Berufserfahrene

Mit unserem Female Empowerment Program unterstützen wir Frauen gezielt in ihrer Karriereentwicklung und ihrer Positionierung im schnelllebigen IT-Umfeld. Das Programm dauert ein knappes Jahr und bietet unseren Mitarbeiterinnen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, Reflexion der eigenen Rolle und zum Netzwerken. Die Teilnehmerinnen übernehmen proaktiv Verantwortung für ihre individuelle Karriereplanung und lernen, wie sie mit Widerständen und Vorurteilen umgehen können.

Unser international ausgerichtetes delta Programm besteht bereits seit mehr als 15 Jahren und hat so die größte und vielfältigste globale Community bei NTT DATA Business Solutions geschaffen. Im Rahmen des Programms haben engagierte Kolleg:innen die Möglichkeit, persönliche sowie Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und ein globales Netzwerk zu bilden. Nach Abschluss des delta Programms, welches sich über ein Jahr erstreckt, werden die Absolvierenden Teil des delta Netzwerks.

Die Advanced Leadership Journey richtet sich an erfahrene Führungskräfte aus allen Ländern. Ziel ist es, die Weiterentwicklung persönlicher Führungskompetenzen sowie den Ausbau eines internationalen Führungskräfte-Netzwerks zu fördern. Themenschwerpunkte des Programms sind insbesondere Team Management, Change Management, Inspiration und Motivation von Kolleg:innen sowie Zielvereinbarungs- und Mitarbeitenden-Gespräche.

Voyage ist ein Angebot zur Weiterentwicklung für Executive Manager:innen zur Unterstützung in ihrer Rolle und erstreckt sich über 6 Monate . Dabei stehen Eigenschaften wie Vorausdenken, ein hohes globales Verständnis, strategischer Einfluss bei Entscheidungsfindungen, Kunden und Mitarbeitende im Fokus. Ziel sind die Weiterentwicklung persönlicher Werte, die Stärkung der eigenen Resilienz, das Setzen persönlicher Ziele und die Motivierung des eigenen Teams, um gemeinsam eine hohe Performance zu zeigen.