2023 stehen Personalabteilungen vor großen Herausforderungen: Die digitale Transformation, der Fachkräftemangel, der Druck eine moderne Arbeit zu gestalten, Talentmanagement und gleichzeitig fallen unzählige Routineaufgaben an: Wie kommt HR dieses Jahr in eine Position, in der nicht mehr nur reagiert, sondern aktiv agiert wird? Sprechen wir darüber, tauschen wir uns aus und schauen, wie HR strategisch agieren kann – und die digitale Revolution im Personalwesen mitgestaltet. Sprechen Sie mit Expert*innen, Speakern mit neuen Einblicken aus Theorie und Praxis und den anderen Teilnehmenden und bringen Sie IHRE Themen mit.
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