Transformation is not about technology. It’s about making it work for you.

1. huhtikuuta 2021, itelligence ottaa käyttöönsä emoyhtiönsä NTT DATA:n nimen, ja yksikkö saa nimekseen NTT DATA Business Solutions. Osana itelligenceä myös Pasafin muuttaa nimensä NTT DATA Business Solutionsiksi. NTT DATA Business Solutions keskittyy Suomessa tarjoamaan korkealaatuisia palveluita HR:n digitalisaation ja työntekijäkokemuksen kehittämisessä. Kansainvälinen organisaatio pystyy palvelemaan asiakkaita monipuolisesti kaikilla liiketoiminta-alueilla, ja tavoitteena on kasvattaa myös kotimaista tiimiä tukemaan toiminnan kasvua ja laajennusta.

NTT DATA Business Solutions tarjoaa joustavia konsultointipalveluita henkilöstöneuvonnan ja henkilöstöhallinnon tietojärjestelmien (HRIS) parissa. Autamme sinua sovittamaan sekä HR-palveluportfoliosi että henkilöstöprosessisi yhteen liiketoimintastrategiasi kanssa, sekä parantamaan yrityksesi henkilöstökokemusta palvelumuotoilulla. Asiantuntijamme ovat auttaneet ja tukeneet asiakkaitamme heidän siirtymässään pilvipohjaiseen HRIS-järjestelmään. Voimme auttaa sinua laatimaan tiekartan HRIS-järjestelmän uusimiseksi tai ottamaan kaiken irti nykyisestä ratkaisustasi.

NTT DATA Business Solutionsilla on erinomainen maine korkealaatuisten, aikataulussa ja budjetissa pysyvien HRIS-projektien toteuttamisessa. Toteutamme SAP SuccessFactors ja SAP HCM -ratkaisuja, ja tuemme omaa projektiorganisaatiotasi Workdayn käyttöönotossa. Asiantuntijatiimimme on yksi Suomen suurimmista SuccessFactors -toteuttajista, ja yli 20 sertifikaattiamme kattavat kaikki SuccessFactors -tuotteet. Asiantuntijoillamme on vahva kokemus sekä keskitettyjen että pilvipohjaisten HRIS-ratkaisujen toteuttamisesta. Lisäksi meillä on laaja ja aktiivinen ulkopuolisten asiantuntijoiden verkosto, joka täydentää tiimiämme tarvittaessa.

NTT DATA Business Solutions AMS-palvelut tuovat lisäarvoa organisaatioosi proaktiivisella valmennuksella: asiantuntijamme auttavat sinua priorisoimaan, tekemään älykkäitä päätöksiä ja löytämään optimaaliset ratkaisut suunnitellessasi muutoksia ja korjauksia olemassa olevaan HRIS-järjestelmääsi. Julkaisujen ennakoiva suunnittelu ja uusien toimintojen muutosjohtaminen ovat Care -palvelumme ydin. Voimme huolehtia ja koordinoida viestintää teknologiatoimittajan tuella. Projektipalveluiden jatkona Care -palvelumme takaa, että projektiosaaminen säilyy organisaatiossasi.

Pilviratkaisut vaativat jatkuvaa huolenpitoa. Ulkoisen henkilöstön hyödyntäminen tuo lisäarvoa, varsinkin jos rooli vaatii erityisasiantuntemusta, jaetaan osa-aikaisesti tai jos tiimistäsi puuttuu asiantuntija poissaolon tai rekrytointiprosessin aikana. Asiantuntijamme kykenevät tasapainottamaan työmäärääsi poikkeuksellisten ruuhka-aikojen osuessa kohdalle. HRIS-toteutusprojektien aikana voimme täydentää erilaisia rooleja tiimissäsi - aina projektipäälliköstä muutoksenjohtamiseen ja prosessiosaamiseen. Projektin jälkeisessä elämässä asiantuntijamme palkataan tyypillisesti erilaisiin toimeksiantoihin (kokopäiväinen, pitkäaikainen, väliaikainen tai osa-aikainen) joko järjestelmänomistajan/järjestelmänvalvojan, avainkäyttäjän/pääkäyttäjän tai esimerkiksi HRIS IT-koordinaattorin rooleihin.