Berufseinsteigende

Die wichtigste Voraussetzung ist die eigene Motivation. Vor allem musst Du als Mensch zu uns passen. Teamgeist, Integrität, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung – das sind die Werte, die jeden unserer Mitarbeitenden ausmachen. Wichtig für Dich ist, dass für die Teilnahme am Programm keine spezifischen fachlichen Kenntnisse vorausgesetzt werden. Du lernst hier alle wichtigen Grundlagen für eine spätere Tätigkeit. Unter anderem werden sowohl unsere Projektmethodik „OneMethod“ als auch SAP-Grundkenntnisse im Rahmen des Programms vermittelt. Vorausgesetzt werden jedoch gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie soziale und kommunikative Kompetenzen und Spaß am Präsentieren.

Deine Ansprechpartner:innen sind erfahrene Mitarbeitende die mit unserer Projektmethodik und den Methoden der SAP-Beratung bestens vertraut sind.

Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit bei uns und deshalb wirst Du schon früh mit anderen Teilnehmenden als Projektteam agieren. Ihr werdet Euer Wissen und Eure Informationen untereinander austauschen und Euch gegenseitig bei Fragen und Problemen unterstützen. Unsere Tutor:innen stehen Euch dabei jederzeit unterstützend zur Seite und werden, wenn es nötig wird, ein Netzwerk zu Kolleg:innen aufbauen.

Besonders das methodische Arbeiten mit der Projektmethodik sowie das prozessuale Denken und die Auswirkungen von Einstellungen auf andere Module wurden bei mir durch das Programm weiterentwickelt. Zudem bietet das Programm einen guten Einstieg in den Arbeitsalltag. Die Organisation blieb uns als Teilnehmenden weitestgehend selbst überlassen. Jeder war für sich selbst verantwortlich, doch als Team hatten wir alle dasselbe Ziel. Es motiviert unheimlich, wenn man im Team bereits nach kurzer Zeit Lösungsalternativen erarbeiten kann und der Prozess am Ende dann auch im System durchbuchbar ist.

Ich finde das Programm absolut großartig und hätte es gerne selbst zu Anfang meiner Zeit durchlaufen (wenn es dieses Programm da schon gegeben hätte). Die umfassende Themenbreite – Geschäftsprozesse, Anwenderdaten, Customizing, Projektmethodik etc. – abzuarbeiten im eng gesteckten Zeitrahmen von drei Monaten, mit Soft-Skill-Erfahrung – Teamarbeit, Präsentation etc. – macht das Ganze zu einem absolut runden Projekt.

Bester Einstieg, den man als SAP-Neuling bekommen kann. Kontrolliertes und unterstütztes Schwimmen in abgesteckten Bahnen, im altbewährten kalten Schwimmbecken. Damit ist die Basis für eine neue Generation von Consultants gesetzt, die vom ersten Tag an über den Tellerrand ihres Schwerpunktbereiches blicken.