Was wir Dir bieten

NTT DATA Business Solutions

Unsere Benefits

Hier findest Du einen Überblick über unsere Firmen-Benefits.

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Unsere Benefits für DICH

Profitiere von unseren vielfältigen Benefits

Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber!

Leben findet nicht nur in der Freizeit statt. Einen großen Teil seiner Zeit verbringt man bei der Arbeit. Daher ist es uns extrem wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen.

Ein wichtiger Bestandteil unserer Mission sind und bleiben die Menschen. In allem, was wir tun, spielen sie die entscheidende Rolle – für unsere Kunden und füreinander. Ob Arbeitsplatz, Ausstattung oder Atmosphäre – wir sorgen für bestmögliche Bedingungen. Und da gehört mehr dazu als ein Schreibtisch mit großem Bildschirm und Headset. Mit unseren individuellen Lösungen und Angeboten stellen wir sicher, dass es Dir in allen Phasen Deines Lebens an nichts fehlt und Du Dich optimal auf Deine Arbeit konzentrieren kannst.

Empowering You – to enjoy your attractive benefits tailored to your needs

Empowering You – to enjoy your attractive benefits tailored to your needs

Work-Life-Balance

Arbeit und Freizeit - beides sollte in einem guten Verhältnis für jede:n Einzelne:n stehen. Damit dies gelingt, bieten wir Dir als Unternehmen eine ganze Reihe an Angeboten und Möglichkeiten.

Flexibles Arbeiten

Flexibles Arbeiten

Bei uns kannst Du frei und flexibel Dein Arbeits- und Privatleben organisieren. Du weißt selbst am besten, wann Du am leistungsfähigsten bist. Du managst eigenverantwortlich Deine Arbeitszeit und kannst individuelle Modelle mit uns abstimmen (z. B. Teilzeit). Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bietet Dir dabei größtmögliche Freiräume.

Workation und Sabbatical

Workation und Sabbatical

Im Rahmen einer 5 bis 30-tägigen WORKATION hast Du die Möglichkeit, Urlaub und Arbeit in ausgewählten EU-Ländern miteinander zu verbinden. Du hast bspw. eine Ferienwohnung in Italien und möchtest tagsüber arbeiten und ansonsten Deine Freizeit dort genießen? Kein Problem. Bei uns kannst Du außerdem Dein Gehalt in Form eines Lebensarbeitszeitkontos für Freistellungen, Eltern- und Erziehungszeiten, SABBATICALS bis zu 12 Monate oder den vorzeitigen Ruhestand ansparen.

Elternzeit und Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Elternzeit

Familie ist das Wichtigste überhaupt. Wir unterstützen Euch gern rund um alle Themen zur Elternzeit. Doch nicht nur die Elternzeit selbst ist wichtig, auch der Wiedereinstieg danach. Wir stehen in engem Austausch und ermöglichen verschiedene Modelle, damit Du wieder gut ins Arbeitsleben kommst und dennoch Zeit für die Familie bleibt.

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Wir beteiligen uns gern an den Kosten für die Betreuung von Kindern in Form eines KiTa-Zuschusses. Außerdem können Eltern für die Betreuung von erkrankten Kindern natürlich freigestellt werden, hierfür werden Karenztage ermöglicht. In Bielefeld gibt es seit 2024 nun auch ein Eltern-Kind-Büro. Hier finden sich sowohl tolle Spielsachen als auch ein voll ausgestatteter Schreibtisch - damit man im Notfall (z. B. Ausfall der Regel-Betreuung) reagieren kann.

awo lifebalance

awo lifebalance

Es ist nicht immer einfach, alles unter einen Hut zu bekommen. Die Aufgabe, Work und Life in Einklang zu bringen, muss man aber nicht allein bewältigen. Dazu kooperieren wir mit awo lifebalance. Dieser Service bietet u. a. Leistungen zur Begleitung, Suche und Vermittlung in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege sowie Lebenslagencoaching.

Einstieg & Entwicklungsmöglichkeiten

Gemäß unserem Motto „This is our company – a place where we can learn and grow!” sind wir davon überzeugt, dass Deine persönliche Entwicklung und Entfaltung grundlegend wichtig ist für den Erfolg unseres Unternehmens.

Onboarding

Onboarding

Dein Onboarding beginnt mit umfangreichen Einführungsveranstaltungen, um Dich – virtuell oder physisch – herzlich willkommen zu heißen. Du lernst direkt Deine neuen Kolleg:innen in informeller Atmosphäre kennen und kannst so Dein persönliches Netzwerk gleich vom ersten Tag an aufbauen. Du wirst natürlich von Anfang an aktiv von Deiner Führungskraft begleitet und bekommst eine:n Mentor:in zur Seite gestellt, der/die Dir die nötigen Grundlagen sowie alle wichtigen Skills vermittelt und Dir bei Fragen behilflich ist.

Traineeprogramme für den Berufseinstieg

Traineeprogramme für den Berufseinstieg

Mit unserem Consulting Traineeprogramm oder unserem Global Career Starter Program wirst Du optimal auf Deinen Start bei uns vorbereitet. Hierbei geht es nicht nur um den Aufbau von Fachwissen, sondern auch um das Erlernen von Techniken und Methoden sowie den Aufbau eines internen Netzwerkes. Details hierzu erfährst auf unserer Seite für Berufseinsteigende.

Karrieremodell und Deine weitere Entwicklung

Karrieremodell und Deine weitere Entwicklung

Wir schätzen Individualität. Unser Karrieremodell stellt sicher, dass Du genau den Platz findest, an dem Du Dich bestmöglich beruflich entwickeln kannst. Ob Du in Deiner weiteren Karrierelaufbahn Fach-, Projektleitungs- oder Führungsaufgaben übernehmen möchtest, wir unterstützen Dich und bieten Dir ein umfassendes Angebot an Trainings und Möglichkeiten der internen Vernetzung. Details zu unserem Karrieremodell sowie unseren begleitenden Programmen findest Du auf der Seite für Berufserfahrene.

Schulungs-Academy und Trainings

Schulungs-Academy und Trainings

Lebenslanges Lernen leicht gemacht. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterbildung mit einem breiten Angebot an deutsch- und englischsprachigen Trainings, die auf Karrierelevel und Zielgruppen zugeschnitten sind. Hierfür arbeiten wir mit professionellen internen und externen Trainingsanbietern zusammen. Für fachliche Schulungen und SAP®-Zertifizierungen stehen außerdem eine interne Academy und die Global NDBS SAP® University zur Verfügung. Das Angebot reicht von Softskill-, Methoden- und Sprachtrainings über Teamworkshops und Netzwerkevents bis hin zu Programmen für Führungskräfte, Projektleitungen, Experten und High Potentials.

Offene Feedbackkultur

Offene Feedbackkultur

Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitenden zu zeigen, dass sie gehört und geschätzt werden. Wir legen daher großen Wert auf Kommunikation und regelmäßigen Austausch. Um eine offene Feedbackkultur aktiv zu fördern, nutzen wir diverse Tools wie z. B. unsere globale halbjährlich stattfindende Zufriedenheitsbefragung, 360° Feedforwards für Führungskräfte und regelmäßige 1:1 Feedbackgespräche zwischen Dir und Deiner Führungskraft.

Gesundheit & Arbeitsschutz sowie Vorsorge

Deine Gesundheit ist Dir wichtig? Uns auch! Aber nicht nur die – neben Deiner Gesundheit und Deinem Wohlbefinden liegt uns natürlich auch Deine Sicherheit am Arbeitsplatz am Herzen.

Mobilität im Office und Zuhause

Vitalität im Office und Zuhause

Mach mit - bleib fit! Gemäß diesem Motto gibt es an manchen Standorten sogar ein eigenes Fitnessstudio oder die Möglichkeit, vergünstigt in einem Partnerstudio zu trainieren. Damit die Mobilität an anderen Standorten auch nicht zu kurz kommt, gibt es an jedem Standort Desk Bikes, um beim Arbeiten mobil zu bleiben. Für die Mobilität im Home Office sorgen u.a. Bewegte Pausen, die wir regelmäßig online anbieten. Darüber hinaus haben wir einen Firmenfitnessvertrag mit Urban Sports Club, um zu vergünstigten Konditionen bei deren 10.000 Partnern trainieren zu können, ob vor Ort oder online von zu Hause aus. Zusätzlich bietet Corporate Benefits, das Portal für Mitarbeitendenangebote, Rabatte für Mitgliedschaften an weiteren Fitnessstudios und Sport-Artikel an.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Um die notwendigen Aufgaben und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unter einen Hut zu bekommen, haben wir die einzelnen Aspekte in drei Teilbereiche unterteilt: BODY – LEGAL – MIND. BODY steht für Bewegung und Sport, Arbeitsmedizin und Vorsorge sowie Ergonomie. LEGAL beinhaltet Arbeitssicherheit, Erste Hilfe, Brandschutz, Gesetze und Vorschriften. Und MIND vereint Angebote unseres Partners awo lifebalance (Beratung & Vermittlung bei Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung, sowie Lebenslagencoaching). Das Betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützt präventiv, aber auch z. B. bei Rückkehr nach längerer krankheitsbedingter Abwesenheit sowie mit Webinaren und Trainings zu diversen Themen. Für jeden Bereich gibt es verschiedenste Angebote.

Versicherungen und Vorsorge

Versicherungen/ Vorsorge

Ob Gruppen-Unfallversicherung oder zusätzliche Vorsorgeangebote – bei uns bist Du gut aufgehoben. Zudem bieten wir Dir 25 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Partner beraten Dich gern und umfassend über Berufliche Zukunfts- und Altersvorsorge, Ergänzende Berufsunfähigkeitsvorsorge oder auch Betriebliche Gesundheitsvorsorge. Nicht zuletzt kannst Du von unseren Arbeitgeberzuschüssen profitieren. Die jährlich angebotene Vorsorgeuntersuchung für Bildschirmarbeitsplätze im Rahmen der Arbeitsmedizin gibt die Möglichkeit, sowohl das Sehvermögen als auch die Ergonomie für die optimalen Arbeitsbedingungen zu prüfen.

Mobilität und weitere Benefits

Mobilität ist ein wichtiges Thema. Und neben Firmenwagen, BahnCard, Deutschlandticket und JobRad-Angeboten haben wir zudem ein eigenes Travel-Management, dass Dich bei vielfältigen Themen unterstützt. IT-Equipment für den privaten Gebrauch oder auch Vergünstigungen und Gutscheine für Events und diverse Produkte runden unser Angebot für unsere Mitarbeitenden sinnvoll ab.

Dienstwagen und E-Mobilität

Dienstwagen und BahnCard 100

Je nach Position hast Du bei uns die Möglichkeit, einen Dienstwagen oder alternativ eine BahnCard 100 für beliebig viele Fahrten geschäftlich und privat zu nutzen. Als Dienstwagennutzer:in kannst Du Dich natürlich auch für ein E-Auto entscheiden. Durch unsere zuverlässige Ladeinfrastruktur an unseren Standorten und Zugang zu modernen Ladestationen ermöglichen wir Dir eine stressfreie Nutzung der Elektrofahrzeuge.

Öffentliche Verkehrsmittel

Öffentliche Verkehrsmittel

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln an. So kannst Du als Mitarbeiter:in das Deutschlandticket für den bundesweiten Nahverkehr zu einem vergünstigten Preis in Anspruch nehmen. Als Mitarbeiter:in mit einer regelmäßigen Reisetätigkeit für das Unternehmen hast Du zudem die Möglichkeit, eine BahnCard Business 50 für Fahrten innerhalb Deutschlands zu beantragen.

JobRad

JobRad

Ob E-Bike oder klassisches Fahrrad - Du kannst über uns Dein individuelles Wunschfahrrad leasen und damit kostengünstig und umweltbewusst mobil sein – auf dem Weg zur Arbeit und in Deiner Freizeit. Mit unserem Dienstradangebot sparst Du im Vergleich zu einem Direktkauf des Rads deutlich.

Corporate Benefits und it.shop

Corporate Benefits und it.shop

Wir freuen uns, unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Nachlässen bei Top-Anbietern zur Verfügung stellen zu können. Über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote können Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft attraktiven Konditionen erworben werden. Einmal im Jahr bietet unser it.shop zudem die Möglichkeit, die neuesten Smartphones, Tablets Notebooks u. v. m. im Rahmen eines Mitarbeitenden-PC-Programms zu leasen.

Unsere Unternehmenskultur

Intern pflegen wir eine DU-Kultur, die uns sehr am Herzen liegt - von Schülerpraktikant:innen bis hin zum Vorstand. Allein dies sagt schon eine ganze Menge über uns aus. Ein gutes und gepflegtes Miteinander ist uns extrem wichtig.

Firmenjubiläen

Firmenjubiläen

Es ist schön, wenn man zu einem besonderen Anlass eine Aufmerksamkeit bekommt, denn dies zeigt: ​​​​​​​​​“Wir denken an Dich, Du bist uns wichtig!“ Wir schätzen unsere langjährigen Mitarbeitenden sehr – sie haben schon viel mit und für uns als Unternehmen erreicht – dies wird besonders bei Firmenjubiläen gewürdigt.

Teamevents und Mitarbeitendenfeste

Teamevents und Mitarbeitendenfeste

Neben der Arbeit darf auch das gemeinsame Beisammensein und Feiern nicht zu kurz kommen. So gibt es bei uns ein breites Veranstaltungsangebot mit Teamevents, Mitarbeitendenfesten, diversen internen Sportturnieren und Mitarbeitendentagen mit großer Feier.

Sportgruppen und interne Sportturniere

Sportgruppen und interne Sportturniere

Neben unserem FIT-Programm gibt es noch eine ganze Reihe an sonstigen sportlichen Betätigungen. Ob Laufgruppe oder Fußballspiele - es gibt an den verschiedenen Standorten diverse Möglichkeiten für regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Globale Firmenlauf- und Radfahr-Events sorgen zusätzlich für Mobilität weltweit, im Team oder alleine.

Header Image Zukunft der Daten

Talk to the Management

In regelmäßigen Abständen heißt es bei uns "Talk to the Management". Der obere Führungskreis nimmt sich Zeit, um allen Mitarbeitenden bei einem virtuellen Meeting über neueste Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten. Darüberhinaus besteht via Chat die Möglichkeit ganz direkt Fragen zu stellen, auf die während des Meetings eingegangen wird. Sehr nahbar, wie wir finden.

Unsere Werte und unsere Verantwortung

Tobias Tebbe

Sprich uns gerne an!

Du hast konkrete Fragen oder möchtest Dich einfach zu einem möglichen Einstieg bei uns austauschen? Herzlich gerne! Wir freuen uns, wenn Du mit uns in Kontakt trittst.

Eine Übersicht über alle Ansprechpartner:innen im Bereich Recruiting findest Du hier: Kontaktpersonen

Tobias Tebbe

Global Head of Attraction & Recruiting

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