NTT DATA Business Solutions
SAP Logo
SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors: modułowe rozwiązanie HR w chmurze

Przyciągaj, rozwijaj, motywuj i zarządzaj całą swoją kadrą pracowniczą za pomocą oprogramowania jako usługi: elastycznego, skalowalnego i unikalnego – tak jak Twoja firma.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
SAP SuccessFactors: modułowe rozwiązanie HR w chmurze
smiling young woman

SAP SuccessFactors stawia ludzi w centrum biznesu

Coraz bardziej połączony, cyfrowy świat sprawia, że ludzie mają większy wybór, jeśli chodzi o to, gdzie chcą pracować. Aby utrzymać przewagę nad konkurencją, potrzebujesz najlepszych talentów, które nieustannie pracują na pełnych obrotach. Ale jak wygrać „wojnę o talenty”? Co więcej, jak utrzymać pełne zaangażowanie pracowników?

Odpowiedzią na to pytanie jest SAP SuccessFactors. Zintegrowany, oparty na chmurze pakiet Human Experience Management (HXM) zawiera wszystkie niezbędne narzędzia i najlepsze technologie do pozyskiwania i angażowania pracowników.

SAP SuccessFactors, dzięki podstawowym funkcjom z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i talentami, wspiera klientów w tworzeniu doskonałego doświadczenia pracowników. Ponieważ procesy end-to-end i zintegrowane dane są podstawą holistycznego zarządzania ludźmi, pracownicy będą zawsze dysponować właściwymi informacjami we właściwym czasie, dzięki czemu będą mogli robić to, co jest niezbędne do osiągnięcia sukcesu biznesowego.

Korzyści z pakietu SAP SuccessFactors HXM Suite

Możesz wybierać z ogromnego zbioru modułów i funkcjonalności, konfigurować je zgodnie z własnymi potrzebami, korzystając przy tym w pełni z najnowszych technologii. Poniżej przedstawiamy kilka podstawowych elementów podróży pracownika:

Rekrutacja i wdrażanie do pracy

Dzięki rozwiązaniu Recruiting można znacznie zwiększyć widoczność firmy na rynku pracy. Zintegrowany kompleksowy zestaw narzędzi do selekcji i analizy pomaga w znalezieniu idealnych kandydatów na określone stanowiska.

Po zatrudnieniu nowego pracownika należy pomóc mu zaaklimatyzować się w nowej roli. Moduł Onboarding nie tylko pomaga nowemu pracownikowi nawiązać kontakt z partnerami i współpracownikami, ale także organizuje wstępne szkolenie przed pierwszą wizytą w biurze. W ten sposób można zapewnić płynny start w pracy bez konieczności przedłużania okresu szkoleniowego.

Podstawowa obsługa kadrowo-płacowa

Rozwiązanie Employee Central to przyjazna dla użytkownika baza danych personelu i organizacji, dzięki której wszyscy pracownicy mogą szybko i łatwo aktualizować swoje dane osobowe. To samoobsługowe narzędzie oszczędza czas i wysiłek zarówno pracowników, jak i działu kadr.

Dzięki modułowi Payroll można mieć pewność, że wszystkie wypłaty są dokładne i stale docierają na czas. Payroll to bezpieczne, skalowalne i elastyczne rozwiązanie, które automatycznie zapewnia zgodność z przepisami prawa i ma zasięg globalny.

Wydajność i wynagrodzenie

Dzięki rozwiązaniu Performance & Goals Twoi pracownicy są w pełni świadomi swoich zadań i ogólnych celów firmy. Dzięki regularnym i specyficznym dla danego pracownika informacjom zwrotnym, otrzymują oni idealne wsparcie, które pozwala im przekraczać oczekiwania. Możesz także precyzyjnie mierzyć wydajność wszystkich pracowników oraz oceniać ich mocne i słabe strony.

Szczególne osiągnięcia powinny być nagradzane! Należy dążyć do promowania w firmie kultury sprawiedliwej, opartej na wynikach. Dzięki modułowi Compensation, który jest połączony z modułem Performance & Goals, zawsze masz dokładny przegląd budżetu na premie, dzięki czemu możesz precyzyjnie określić, na jakie premie zasłużył każdy pracownik.

Sukcesja i rozwój

Dzięki modułowi Succession & Development możesz zidentyfikować specjalne umiejętności, krytyczne role i wysoki potencjał – wszystko w oparciu o wiarygodne dane. Skutecznie rozwijaj talenty i wybieraj idealnych zastępców lub następców spośród swoich pracowników wewnętrznych.

Szkolenia

Rozwiązanie Learning pomaga w znacznym stopniu przyspieszyć rozwój pracowników. Całe spektrum formalnych, nieformalnych, społecznych i rozszerzonych programów szkoleniowych, które można ze sobą łączyć, wzmacnia osobiste atuty pracowników i sprawia, że są oni zaangażowani i zmotywowani.

Współpraca społeczna

Narzędzie Social Collaboration umożliwia pracownikom łatwe nawiązywanie kontaktów z kolegami, a nawet partnerami zewnętrznymi, co stanowi podstawę bardziej efektywnej współpracy. Usprawnia dostęp do wspólnych informacji i ułatwia podejmowanie decyzji.

Co więcej: zarządzanie doświadczeniami

Pakiet HXM firmy SAP zawiera jeszcze więcej przydatnych rozwiązań. SAP Qualtrics umożliwia zbieranie ciągłych informacji zwrotnych od pracowników, pomaga w definiowaniu planów działania opartych na wiedzy oraz umożliwia optymalizację zaangażowania i satysfakcji pracowników. Ponadto, rozwiązania i narzędzia są płynnie zintegrowane z SAP SuccessFactors. Odmień doświadczenia pracowników i spraw, aby Twoi ludzie byli zmotywowani i zaangażowani.

image

Jak możemy Cię wesprzeć z SAP SuccessFactors

Jako certyfikowany Platynowy Partner SAP jesteśmy właściwym specjalistą dla wszystkich projektów HR. Nasz doświadczony zespół HXM zrealizował z powodzeniem ponad 260 projektów SAP SuccessFactors na całym świecie. Ponieważ mamy ponad 30 lat doświadczenia, rozumiemy Twój rynek, Twoją branżę i przepisy obowiązujące w Twoim kraju.

Aby z powodzeniem wdrożyć rozwiązanie HXM, konieczne jest zrozumienie strategicznej wizji organizacji i powiązanie jej ze wszystkimi globalnymi i lokalnymi wymaganiami biznesowymi. My dostarczamy wszystko i łączymy to w taki sposób, aby spełnić potrzeby klienta.

W zależności od indywidualnych wymagań, możesz wybrać nasze rozwiązanie SAP Qualified Partner-Packaged Solution, które obejmuje ustandaryzowane podejście do wdrożenia SAP SuccessFactors z ustalonym harmonogramem i ceną. Ponadto wykorzystujemy technologię SAP, aby wzbogacić SAP SuccessFactors o nasze własne produkty. Zaufaj naszej szerokiej wiedzy.

Przyspieszenie czasu do uzyskania wartości dzięki rozwiązaniu Ready2Run®.

Na podstawie doświadczeń zdobytych podczas realizacji licznych projektów dla naszych klientów, opracowaliśmy predefiniowane i szybkie podejście do wdrożenia SAP SuccessFactors: nasze rozwiązanie ready2run®. Pakiet rozwiązań SAP Qualified Partner-Packaged Solution skraca czas osiągnięcia wartości i umożliwia wykorzystanie wszystkich zalet wiodących w branży rozwiązań HR w ciągu zaledwie kilku tygodni.

Dzięki wstępnie skonfigurowanym szablonom i procesom biznesowym, możemy szybko wdrożyć SAP SuccessFactors w możliwie najbardziej efektywny sposób. Takie podejście daje również możliwość dokładnego wyboru funkcjonalności potrzebnych do transformacji HR – przy stałych kosztach, zdefiniowanym zakresie i dokładnym harmonogramie.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Nasi klienci, którzy korzystają z SAP SuccessFactors

 alt="image"
Pracujemy wspólnie ponad granicami, aby sprostać wyzwaniom, co pozwoliło nam stworzyć scentralizowane rozwiązanie do zarządzania procesami HR w całej grupie, dzięki wewnętrznemu wdrożeniu SAP SuccessFactors. Mając na uwadze standaryzację procesów, stworzyliśmy podstawę dla przyszłego wzrostu i innowacji.

Norbert Rotter, CEO, NTT DATA Business Solutions AG

Dowiedz się więcej o SAP SuccessFactors

image
Infographic
10 sposobów na zapewnienie przyszłości przedsiębiorstwa dzięki SAP SuccessFactors

Przedstawiamy 10 ważnych powodów, dla których warto rozważyć SAP SuccessFactors, aby stworzyć doskonałe doświadczenia pracowników i usprawnić zarządzanie ludźmi.

POBIERZ INFOGRAFIKĘ
image
White Paper
Poprawa poziomu całego HXM w przedsiębiorstwie za pomocą SAP SuccessFactors

W naszym szczegółowym przewodniku przedstawiamy w jaki sposób można prawdziwie wzbogacić wszystkie procesy, dzięki potężnemu, opartemu na chmurze pakietowi typu all-in-one. SAP SuccessFactors może z łatwością opanować wszystkie operacje HR i pozwala koordynować każdy etap podróży pracownika.

Pobierz przewodnik

Skontaktuj się z nami już dziś

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat SAP SuccessFactors? Chcesz skorzystać z bardziej szczegółowego doradztwa naszych specjalistów lub zarezerwować miejsce na jednym z naszych warsztatów?

Skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy.

Kontakt z nami
Kontakt z nami

Potrzebujesz wsparcia? Skontaktuj się z nami.

Zadzwoń do nas:
+48 61 816 72 00
Napisz do nas