SAP SuccessFactors: modułowe rozwiązanie HR w chmurze

Dzięki rozwiązaniu Recruiting można znacznie zwiększyć widoczność firmy na rynku pracy. Zintegrowany kompleksowy zestaw narzędzi do selekcji i analizy pomaga w znalezieniu idealnych kandydatów na określone stanowiska.

Po zatrudnieniu nowego pracownika należy pomóc mu zaaklimatyzować się w nowej roli. Moduł Onboarding nie tylko pomaga nowemu pracownikowi nawiązać kontakt z partnerami i współpracownikami, ale także organizuje wstępne szkolenie przed pierwszą wizytą w biurze. W ten sposób można zapewnić płynny start w pracy bez konieczności przedłużania okresu szkoleniowego.

Rozwiązanie Employee Central to przyjazna dla użytkownika baza danych personelu i organizacji, dzięki której wszyscy pracownicy mogą szybko i łatwo aktualizować swoje dane osobowe. To samoobsługowe narzędzie oszczędza czas i wysiłek zarówno pracowników, jak i działu kadr.

Dzięki modułowi Payroll można mieć pewność, że wszystkie wypłaty są dokładne i stale docierają na czas. Payroll to bezpieczne, skalowalne i elastyczne rozwiązanie, które automatycznie zapewnia zgodność z przepisami prawa i ma zasięg globalny.

Dzięki rozwiązaniu Performance & Goals Twoi pracownicy są w pełni świadomi swoich zadań i ogólnych celów firmy. Dzięki regularnym i specyficznym dla danego pracownika informacjom zwrotnym, otrzymują oni idealne wsparcie, które pozwala im przekraczać oczekiwania. Możesz także precyzyjnie mierzyć wydajność wszystkich pracowników oraz oceniać ich mocne i słabe strony.

Szczególne osiągnięcia powinny być nagradzane! Należy dążyć do promowania w firmie kultury sprawiedliwej, opartej na wynikach. Dzięki modułowi Compensation, który jest połączony z modułem Performance & Goals, zawsze masz dokładny przegląd budżetu na premie, dzięki czemu możesz precyzyjnie określić, na jakie premie zasłużył każdy pracownik.

Dzięki modułowi Succession & Development możesz zidentyfikować specjalne umiejętności, krytyczne role i wysoki potencjał – wszystko w oparciu o wiarygodne dane. Skutecznie rozwijaj talenty i wybieraj idealnych zastępców lub następców spośród swoich pracowników wewnętrznych.

Rozwiązanie Learning pomaga w znacznym stopniu przyspieszyć rozwój pracowników. Całe spektrum formalnych, nieformalnych, społecznych i rozszerzonych programów szkoleniowych, które można ze sobą łączyć, wzmacnia osobiste atuty pracowników i sprawia, że są oni zaangażowani i zmotywowani.

Narzędzie Social Collaboration umożliwia pracownikom łatwe nawiązywanie kontaktów z kolegami, a nawet partnerami zewnętrznymi, co stanowi podstawę bardziej efektywnej współpracy. Usprawnia dostęp do wspólnych informacji i ułatwia podejmowanie decyzji.

Pakiet HXM firmy SAP zawiera jeszcze więcej przydatnych rozwiązań. SAP Qualtrics umożliwia zbieranie ciągłych informacji zwrotnych od pracowników, pomaga w definiowaniu planów działania opartych na wiedzy oraz umożliwia optymalizację zaangażowania i satysfakcji pracowników. Ponadto, rozwiązania i narzędzia są płynnie zintegrowane z SAP SuccessFactors. Odmień doświadczenia pracowników i spraw, aby Twoi ludzie byli zmotywowani i zaangażowani.