Melhore a experiência do funcionário com o software de gerenciamento de talentos

Como fortalecer o engajamento e a lealdade de seus funcionários? Motive seu pessoal com experiências de trabalho de primeira classe.

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De RH a HCM a HXM Hoje - Gestão de Talentos na Mudança

Os departamentos de RH evoluíram ao longo do tempo, mas o termo “Recursos Humanos” sugere um ponto de vista agora desatualizado: os funcionários são um recurso. A mudança para Gestão de Capital Humano (HCM) reflete uma abordagem mais baseada em dados, mas esse termo não captura as melhores práticas do setor quando se trata de alavancar o desempenho de seus funcionários.

Hoje, as empresas mais bem-sucedidas do mundo não tratam mais seus funcionários como recursos ou capital, mas sim como partes interessadas importantes nas quais investir. Elas chamam a prática de Gestão da Experiência Humana (HXM).

Mas isso não é tudo – os desafios para os departamentos de pessoal também se tornaram muito mais exigentes ao mesmo tempo.

Leia mais em nossa postagem do blog

Quais são seus desafios atuais na gestão de talentos?

Como lidar com a digitalização

A digitalização mudou o cenário dos negócios. Dados concisos e precisos de RH são vitais para a evolução com as necessidades em constante mudança de sua empresa.

Como garantir a segurança cibernética

A alta sensibilidade dos dados de RH e a entrada em vigor do Regulamento Geral de Proteção de Dados exigem um alto grau de precisão.

Como atrair os melhores talentos

Os interesses exclusivos das pessoas tornam o recrutamento difícil. A geração do milênio escolhe empregos com base na adequação cultural ao invés da remuneração.

Como construir uma carreira

A geração Milennial deseja suporte contínuo e desenvolve habilidades sociais, que serão fatores críticos para o sucesso das empresas.

Como atender às diversas necessidades dos funcionários

Nos últimos anos, a diversidade de funcionários tornou-se uma vantagem competitiva séria. Alinhe as habilidades e recursos totais da força de trabalho com as necessidades de negócios atuais e futuras.

Como manter a cultura da sua empresa

O Novo Normal força a maioria de nós a trabalhar remotamente e manter distância dos colegas de trabalho. Logo, ficou claro que manter a cultura da empresa não é uma tarefa fácil.

Adequado para mudanças em tempos de digitalização e novo trabalho? Melhor estar preparado.

Leia nosso Guia e saiba como superar desafios, lidar com processos típicos, preparar sua força de trabalho em 7 etapas e implementar soluções de RH de forma contínua e sem problemas.

Baixe nosso Guia Estratégico agora

Por que o HXM é um fator crítico para o sucesso do seu negócio?

Embora a gestão estratégica da experiência humana tenha se tornado crucial para o sucesso, a mudança de RH para HXM é mais do que uma simples mudança de nome: trata-se de medir e adaptar um negócio com base em como os funcionários se sentem. Isso é mais difícil do que parece.

Estudos mostram que a maioria dos gerentes pensa que está fazendo um bom trabalho na gestão de pessoas, mas poucos funcionários pensam da mesma forma. O Gerenciamento de Experiência Humana Razoável só pode ser alcançado comprometendo-se com programas que apóiam o engajamento dos funcionários, usando gerenciamento de desempenho adequado, gerenciamento de aprendizagem e desenvolvimento de funcionários.

Mas o que você precisa mudar e por que o X-Data é importante?

O que você rastreia em seu software de RH existente há anos são dados O, ou dados operacionais sobre atividades tangíveis. Esses dados referem-se às informações nas quais os departamentos de RH tradicionalmente dependem para tomar decisões sobre gestão de talentos. Eles incluem novas contratações, sucesso na procura de emprego, rotatividade de funcionários, avaliações de bônus e mudanças organizacionais. As informações geralmente respondem “O quê?” questões e é importante para a sua gestão operacional. Mas isso é apenas o começo para entender a experiência do funcionário.

X-data, ou dados de experiência, contam a história do lado do funcionário. Os dados ajudam a responder à pergunta “Por quê?”, Por exemplo: “Por que você gosta do seu trabalho?” ou “Por que você não se sente realizado?”. Essas informações permitem compreender e apoiar melhor os funcionários e capacitá-los para um desempenho em seu mais alto nível. À medida que a tecnologia se torna cada vez mais integral na vida profissional, esses dados de experiência tornam-se mais importantes. De acordo com a SAP, impressionantes 70% da geração do Minennial dizem que uma experiência ruim com tecnologia pode levá-los a pedir demissão.

Leia mais sobre gestão de experiência

Da gestão de talentos a excelentes experiências de talentos

Ouça o seu pessoal e promova o envolvimento

  • 50% afirmam que os gestores devem ajudar no desenvolvimento de carreira

  • 55% dizem que o reconhecimento pelo bom trabalho é crucial

  • 57% acham que uma ligação clara entre o trabalho e os objetivos estratégicos é importante

  • 60% exigem oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento

  • 53% valorizam a confiança na liderança sênior

Fonte: Estudo Qualtrics, 2020

Como nossas soluções de gerenciamento de experiência humana oferecem suporte a você?

Use Workforce Analytics para avaliar a experiência do funcionário

Como parceiro global go-to-market da SAP Qualtrics, oferecemos a você todo o portfólio SAP, incluindo SAP Analytics Cloud e soluções de gerenciamento de experiência (XM) da SAP Qualtrics.

Com as pesquisas de funcionários da SAP Qualtrics, você obtém respostas a perguntas como “Seu processo de integração foi bem-sucedido?” e “Você tem um relacionamento de confiança com seus superiores ou colegas de trabalho?”. Ao analisar esses dados de experiência, você obtém percepções inteligentes sobre as emoções de seus funcionários e isso permite que você atenda melhor às necessidades de seu pessoal. Produtos e serviços focados no funcionário são essenciais para o crescimento futuro, pois afetam os resultados de negócios, como valor vitalício do funcionário, recrutamento de talentos e retenção de pessoas.

Saiba mais sobre SAP Qualtrics

Impulsione ambos - Experiência e desempenho do funcionário

Para garantir o sucesso, os processos de RH devem ser mais eficientes. Isso permite que seus funcionários se concentrem em seu negócio principal. Você também deve gerenciar o recrutamento e a integração de uma maneira definida para garantir que seu pessoal tenha uma experiência de funcionário positiva.

De acordo com a SAP, as empresas que investem na experiência dos funcionários têm três vezes mais receita por funcionário e uma rotatividade de funcionários 40 por cento menor, em comparação com empresas que não o fazem. Esse investimento também pode gerar uma produtividade 17% maior por pessoa.

Saiba mais sobre a experiência do funcionário

Tempo seguro para tarefas estratégicas - com SAP SuccessFactors

Vá além do software tradicional de RH. Com o SAP SuccessFactors, você pode digitalizar todos os seus processos de pessoal, desde o gerenciamento de dados até a administração correta de pagamentos e ganhar mais tempo para tarefas estratégicas. E mais: você oferece ao seu pessoal um ambiente de trabalho moderno, soluções intuitivas, e, em combinação com nossas soluções SAP Qualtrics, experiências positivas para funcionários baseadas em funções.

Saiba mais sobre SAP SuccessFactors

Agilize seu tempo para valorizar com nossas soluções de gerenciamento de talentos

As soluções SAP Qualified Partner-Packaged combinam software SAP de última geração com nossos serviços e propriedade intelectual com base em mais de 30 anos de experiência.

Nossa abordagem de implementação ágil e predefinida it.talent managementR2R nos permite acelerar a implantação de soluções SAP SuccessFactors HXM. Você obterá o pacote de implementação completo a um preço fixo e com um cronograma fixo. Nossos pacotes completos incluem melhores práticas, ferramentas e conteúdo pré-entregues. Graças ao nosso modelo de entrega remota, você pode lucrar com os custos de implantação reduzidos. Treinamentos, guias e documentações estão incluídos.

Com nossa oferta baseada em nuvem, você colherá os benefícios das soluções líderes do setor em questão de semanas.

Saiba mais sobre it.talent management - Pronto para executar

Melhore a qualidade de seus dados de RH com nosso complemento de gestão de talentos

it.data guardianADD mapeia e combina todos os elementos de dados relevantes para melhorar, garantir e salvaguardar a qualidade dos dados de RH. Com nossa solução, você pode validar dados mestre em sistemas descentralizados, de folha de pagamento a sistemas de telefonia. Ao fazer isso, it.data guardianADD cria uma base de dados sólida para uma ampla gama de atividades de RH, como análise de dados e relatórios confiáveis. it.data guardianADD garante que todos os dados mestre sejam verificados e oferece suporte às políticas de RH em conformidade com o GDPR. Os dados podem ser integrados a partir de uma variedade de fontes, desde o Microsoft Excel até o banco de dados Oracle.

Saiba mais sobre it.data guardian

É por isso que estamos posicionados de maneira única como seu parceiro perfeito

Como um parceiro SAP confiável, temos mais de 30 anos de experiência com plataformas SAP, como SAP SuccessFactors HXM Suite, SAP S / 4HANA e outras tecnologias de RH. De fato, desde 2012, nossos mais de 220 consultores SAP certificados concluíram mais de 260 projetos SAP SuccessFactors para mais de 160 clientes.

Nossos especialistas estão familiarizados com todos os tópicos de RH e sabem sobre os grandes desafios de impulsionar a transformação digital ao lado de seu trabalho diário. Tendo em vista as complexas leis e ordens de RH, diferentes em cada país, você está do lado seguro conosco. Nossos especialistas de RH com atuação global acompanham as mudanças regulatórias específicas do país e desenvolvem as melhores práticas de negócios locais.

Entendemos seu mercado, sua indústria e sua tecnologia. Nossa proximidade local, capacidades globais combinadas com os valores de nossos funcionários nos permitem estar sempre perto de nossos clientes. Com base nisso, desenvolvemos soluções individuais para você e transformamos suas necessidades em soluções de negócios duradouras. É assim que construímos parcerias de confiança e criamos valor agregado para você.

 

220+
Consultores certificados SAP SuccessFactors

260+
Projetos SAP SuccessFactors

160+
Clientes

NTT DATA Business Solutions AG

A tecnologia de nuvem SAP nos permitiu construir o melhor sistema de RH para apoiar nossa força de trabalho global, que modernizou e melhorou a experiência dos funcionários.

Dennis Döring, Chefe de Sistemas e Análise de TI de RH, NTT DATA Business Solutions AG

Como nossos clientes se beneficiam de nós

The People Group

A single source of truth with crystal clear real-time insights and an improved cash flow position. All this thanks to a single powerful SaaS solution that supports the strategy of The People Group.

Vetter Pharma

Vetter Pharma implemented a new HR system landscape with the help of NTT DATA Business Solutions and thus, sets the beginning of their journey into the digital world with SAP SuccessFactors.

Norm Holding

Norm Cıvata, founded in 1973 in Izmir, today ranks 13th in the “Top 100 Companies in the Aegean Region” list and 189th in “Turkey's Top 500 Enterprises” list, maintaining its leading position in the bolt industry with its production capacity and variety.

NKT Group

NKT is a global front-line supplier to the energy sector that develops, manufactures and markets high-quality cables, accessories and solutions for electrical infrastructure, the construction segment and the railway industry.

FrieslandCampina Germany GmbH, Heilbronn, Germany

FrieslandCampina Germany is a subsidiary of Royal FrieslandCampina located in Amersfoort, Netherlands. The company is renowned for milk products of consistent high quality and famous brands such as Landliebe, Tuffi, Frico, Holland Master and Chocomel.

World Rugby

World Rugby is the global governing body for the sport of rugby union. With a mission to grow the game globally, it is responsible for the regulation and development of the game, as well as the organisation of the Rugby World Cup, the sport's pinnacle tournament held every four years.

Hyundai Motor Europe

Implementation of SAP SuccessFactors Recruiting Management provides a Europe-wide efficient, uniform recruiting processes in the Cloud.

World Kitchen

Through the NTT DATA Business Solutions partnership and SuccessFactors solutions, World Kitchen remains committed to, and now even better positioned for, growth through innovative products and outstanding customer service.

Saiba mais sobre gestão de talentos

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Leia nossa Pesquisa de Tecnologia de RH com 346 profissionais de RH de empresas dos EUA de todos os tamanhos e setores sobre opiniões e desafios atuais.

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Nossos especialistas em experiências humanas e gestão de talentos

Careers & Diversity
Beyond the Diversity Agenda – Diversity and Inclusion as Innovation Drivers

NTT DATA Business Solutions | Nov 25, 2021

Company News
Experience Management – Empowered by Global Partnership with Qualtrics

Jan Ammann | Nov 16, 2020

Global Blog
Employee Experience Management with SAP’s Qualtrics Remote Work Pulse

Jan Ammann | Oct 02, 2020

Global Blog
SAP SuccessFactors: How to Transform Global Human Resource Management Into the Cloud

| Sep 18, 2020

Analytics
Your New Uncomplicated Travel Management with SAP Concur

Jan Ammann | Aug 23, 2020

Global Blog
HR Chatbots Can Help Deliver a Superior Employee Experience

Alexey Petrov | Jul 24, 2020

Artificial Intelligence
How RPA Bots Help Chatbots Getting Smarter

Adrian Kostrz | Jun 09, 2020

Global Blog
5 Insights into SAP HXM – SAP Extends HR-Portfolio

Udo Ley | May 05, 2020

Careers & Diversity
4 Thoughts to Improve Workplace Diversity

Olesija Polowinko | Mar 03, 2020

Como estabelecemos uma experiência de trabalho digital para nossos funcionários

Desde 2018, temos um novo colega de trabalho digital em nosso local em Horsens, Dinamarca. Deixe Pernille se apresentar: “Olá, meu nome é Pernille e estou trabalhando para a NTT DATA Business Solutions. Minha principal tarefa é apoiar meus colegas de trabalho com tarefas gerais, integração de novos funcionários e informações sob demanda. Sou eu quem proporciona grandes experiências de trabalho aos meus colegas, fazendo com que possam poupar tempo para se concentrarem nas suas tarefas principais. E, posso assegurar-lhe, por isso eles realmente me amam! ”

Clique aqui - Mais soluções para sua gestão de talentos

Manufatura

A NTT DATA Business Solutions fornece sistemas de execução de manufatura rápidos e confiáveis ​​para um melhor planejamento de requisitos de materiais a fim de otimizar os processos de manufatura.

Consultoria Tributária

Conheça os Serviços de Consultoria Tributária da NTT DATA Business Solutions e descubra porque temos a melhor solução para o seu negócio! A NTT DATA reforça a importância do cumprimento na transmissão das obrigações acessórias e oferece serviços que incluem a revisão tributária de processos, a elaboração de cálculos e a geração de arquivos, proporcionando redução de custos e melhores margens de lucro, com a garantia do correto cumprimento dos fiscais rotinas.

Rollout e Upgrade de Soluções

Evolução digital com a velocidade que você precisa!

Consultoria Remota

Evolução digital com a velocidade que você precisa!

SAP Enterprise Support

Enterprise Support: Maximize o valor de seus investimentos em soluções SAP com um modelo de suporte especializado em resolução de incidentes!

Customer Care

Conte com especialistas para apoiar as principais atividades de monitoramento, atendimento preventivo, suporte e gestão da infraestrutura da sua empresa!

Certificações

Buscamos constantemente o aprimoramento de nossos profissionais, produtos e serviços oferecidos aos nossos clientes.

Prêmios

Desde a sua fundação, a NTT DATA Business Solutions é reconhecida pelo mercado e por entidades especializadas pela qualidade dos serviços prestados aos seus clientes.

Pesquisas de Mercado

A NTT DATA Business Solutions é reconhecida em importantes pesquisas de mercado nacionais e internacionais, sendo destaque nos principais rankings dos segmentos em que atua.

Smart Digital Services

Many sectors of the economy have already undergone a profound digital transformation and it is time for the financial sector!

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Contact our expert, Jan Ammann, for more information on talent management solutions from NTT DATA Business Solutions.

Jan Ammann

Chefe global de vendas e operações internacionais da SAP Public Cloud Solutions, NTT DATA Business Solutions AG

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