Responsabilidade Social Corporativa (CSR)

Nós nos preocupamos com você e seus colegas

Para nós, o sucesso tem a ver com a satisfação e o bem-estar de toda a equipe – uma equipe que deve refletir a diversidade social ao nosso redor. Aqui você encontra mais informações sobre o que estamos fazendo para aumentar a diversidade, a inclusão e a saúde e o bem-estar de nossos funcionários.

Promovemos a Diversidade em Nossos Locais de Trabalho

Todos os funcionários devem ser respeitados e se desenvolver livremente, independentemente de gênero, identidade de gênero, nacionalidade, origem étnica, religião, visão de mundo ou qualquer outra coisa. Nosso objetivo é que, em nossa empresa, todos tenham as mesmas chances e oportunidades iguais de carreira. Portanto, incentivamos nossos funcionários a estarem cientes dos preconceitos inconscientes e a tentarem romper com velhas formas de pensar. Juntamente com mais de 4.500 outras empresas e instituições, estamos comprometidos com uma cultura corporativa aberta, sem discriminação contra minorias, com a Carta da Diversidade.

Mais informações sobre Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Apoiamos as Próximas Gerações em suas Escolhas Profissionais

Queremos apoiar a próxima geração em suas futuras escolhas de carreira, mostrando aos jovens as excelentes e diversificadas oportunidades de trabalho em nosso setor. Um exemplo é a nossa participação anual no Girls’ and Boys’ Day (Dia das Meninas e dos Meninos), em que oferecemos aos alunos interessados das classes escolares uma visão das profissões técnicas. Nós nos concentramos de maneira especial em profissões nas quais as mulheres tendem a ser sub-representadas e familiarizamos seus colegas do sexo masculino com aprendizados em administração de empresas e gestão de escritórios.

Garantimos que Todos se Sintam Bem em Seus Locais de Trabalho

Para nós, o bem-estar de nossos funcionários é a principal prioridade ao projetar nossos locais de trabalho. Apoiar nossos funcionários com escritórios bem equipados, eventos inclusivos e atividades agradáveis é uma responsabilidade que lhes permite dar o melhor de si no trabalho e na vida. Por meio da promoção de uma vida saudável em vários de nossos escritórios globais, também garantimos que nossos funcionários possam continuar bem e com saúde.

Oferecemos a Você a Oportunidade de Fazer a Diferença

Você gostaria de fazer a diferença e se envolver em boas causas durante seu horário de trabalho? Na NTT DATA, isso é possível graças aos dias de voluntariado remunerado. Aqui estão alguns exemplos de como nossos funcionários usam seu tempo para o bem comum em todo o mundo.

Estamos Fortalecendo as Competências Digitais dos Jovens

Como parte da iniciativa SAP Hacker School @yourschool+, oferecemos aos jovens a oportunidade de adquirir experiência em programação enquanto ainda estão na escola, preenchendo uma lacuna no sistema educacional. Os jovens menos favorecidos socioeconomicamente, em sua maioria, carecem de habilidades relacionadas à informática e à tecnologia, que o projeto visa promover. Isso não apenas combate a desigualdade social, mas também aborda o problema da falta de profissionais qualificados no setor de TI.

Estamos Ajudando o Povo Ucraniano

O Grupo NTT está apoiando a população e os refugiados da Ucrânia com2,5 milhões de dólares em doações para a Agência das Nações Unidas para Refugiados (ACNUR), o Fundo para Crianças do UNICEF e outras organizações de assistência envolvidas na criação de centros de recepção, distribuição de suprimentos de emergência e atendimento psicológico para crianças.

Além disso, a NTT oferece chamadas de longa distância gratuitas para a Ucrânia e coordena as doações feitas por seus clientes para dar apoio ao gerenciamento de crises humanitárias.

Iniciativa Ummeed – Envolvimento da Comunidade na Índia

Levar meninas à escola, promover a segurança nas estradas, ajudar vítimas de desastres naturais, plantar árvores, apoiar institutos para crianças deficientes e doar sangue – feitos impressionantes para qualquer pessoa. A NTT DATA Business Solutions na Índia deve ser aplaudida por seu compromisso com a responsabilidade social corporativa, com muitos de seus funcionários trabalhando como voluntários em um espectro inspirador de projetos da iniciativa Umeed.

Defendendo um Futuro mais Justo na Turquia

Na Turquia, o trabalho voluntário de nossos funcionários tem ajudado pessoas e animais que passam por dificuldades quase inimagináveis, desde famílias que sofrem com a violência doméstica e condições de pobreza até animais resgatados das ruas. Tarefas igualmente importantes e gratificantes incluem o ensino de robótica e programação em escolas, tudo para formar a próxima geração de inovadores.

Estamos Combatendo as Mudanças Climáticas

Estamos ajudando a combater os efeitos da mudança climática, que já está causando um impacto devastador em todo o mundo. É por isso que apoiamos o desenvolvimento de um mundo sustentável. Como parte do quadro geral, contribuiremos o máximo que pudermos – para o futuro e o bem-estar de nossos funcionários.

Estamos Totalmente Comprometidos com Fluxos de Trabalho Ecologicamente Corretos

Todas as nossas decisões estão concentradas em nossas metas de sustentabilidade. Isso significa não apenas que substituímos as viagens com alta emissão de carbono por reuniões digitais, mas também que mantemos e operamos nossos escritórios e data centers na Alemanha, com mais de 11.700 servidores, exclusivamente com energia elétrica gerada por fontes sustentáveis, como biogás, hidrelétrica, geotérmica, eólica ou solar. Para esse fim, também usamos 1.000 metros quadrados da nossa sede em Bielefeld para implementar um sistema de geração de energia fotovoltaica que produz mais de 155.000 quilowatts-hora de energia verde por ano e elimina e economiza mais de 100 toneladas de CO² nocivo.

nossa mudança para a energia verde

Estamos Migrando para a Mobilidade Elétrica

Nosso primeiro carro híbrido plug-in da empresa foi entregue no verão de 2020. Desde então, o interesse dos funcionários aumentou muito e atualmente temos ¾ de veículos híbridos plug-in ou movidos a eletricidade entre os nossos pedidos.

O objetivo é reduzir as emissões de CO² e outros poluentes emitidos durante a utilização do veículo. Isso também está baseado na responsabilidade social corporativa. Por exemplo, atualmente, 18 novas instalações de carregamento estão em construção na unidade de Bielefeld e outras estão planejadas para outros locais. Essa nova infraestrutura oferece aos funcionários a oportunidade de carregar seus veículos corporativos e particulares com energia verde em nossas instalações.

Pensamos Hoje no Mundo de Amanhã

Na NTT DATA, temos a oportunidade de testemunhar como nossas inovações mudam o mundo para melhor. Juntamente com nossos funcionários e parceiros, fazemos uma grande diferença ao implementar pesquisas sustentáveis e projetos de clientes que têm um impacto positivo em nosso meio ambiente e na sociedade nos próximos anos.