Atrae, desarrolla, motiva y administra toda tu plantilla con un software como servicio: flexible, escalable y único, al igual que tu empresa.
En un mundo digital cada vez más conectado, las personas tienen más opciones de elegir para quién quieren trabajar. Para mantenerse por delante de la competencia, necesitas a los mejores talentos y que trabajen a su máximo potencial. Pero, ¿cómo se gana la «guerra del talento»? Además, ¿cómo puedes mantener a tus empleados completamente comprometidos?
La respuesta se proporciona en forma de SAP SuccessFactors. La suite Human Experience Management (HXM) o Gestión de la Experiencia Humana en castellano, se integrada en la nube y contiene todas las herramientas necesarias y la mejor tecnología para encontrar y apostar por empleados.
Con funcionalidades básicas de RR.HH. y gestión del talento, SAP SuccessFactors te ayuda a crear una experiencia de trabajadores superior. Dado que los procesos de principio a fin y los datos integrados son la base para una gestión integral de personas, tus empleados siempre tendrán la información correcta en el momento adecuado, por lo que podrán hacer lo que sea necesario para impulsar el éxito de tu negocio.
Puedes elegir entre una gran colección de módulos y funcionalidades, configurarlos de acuerdo con tus necesidades, mientras aprovechas al máximo las últimas tecnologías. Señalemos algunos de los pilares para el empleado:
La solución de contratación (Recruiting) te permite mejorar significativamente la visibilidad de tu empresa en el mercado laboral. El completo conjunto de herramientas integrado para la selección y el análisis te ayuda a encontrar la combinación perfecta para tus vacantes.
Una vez que se contrate al nuevo empleado, deberás ayudarle a adaptarse al nuevo puesto. El módulo Onboarding no solo ayuda a tu nuevo empleado a conectarse con partners y compañeros, sino que también organiza la formación inicial antes de visitar la oficina por primera vez. Por lo tanto, puede garantizar un comienzo sin problemas en el trabajo sin necesidad de un período de formación prolongado.
Gracias a la solución Employee Central, un centro fácil de usar para todos los datos de los empleados y de la organización, todos los miembros de tu personal pueden actualizar sus datos personales de forma rápida y sencilla. Esta solución de autoservicio ahorra tiempo y esfuerzo a los empleados y al departamento de recursos humanos.
Con el módulo de Nómina, puedes asegurarte de que todos tus cheques de pago sean precisos y lleguen constantemente a tiempo. La nómina es una solución segura, escalable y flexible con cumplimiento legal automático y alcance global.
Con Performance & Goals, tus empleados son plenamente conscientes de sus asignaciones y de los objetivos generales de la empresa. Con comentarios continuos y específicos de los empleados, reciben el apoyo ideal para superar las expectativas. También puedes medir con precisión el desempeño de todos los miembros del personal y evaluar las fortalezas y debilidades individuales.
¡Los logros especiales deben ser recompensados! Debes aspirar a promover una cultura justa e impulsada por el rendimiento dentro de tu empresa. Con Compensación, que está conectado con el módulo de Performance & Goals, siempre tienes una descripción precisa de tu presupuesto para bonus, por lo que puedes determinar con precisión cuál es el bonus que cada empleado a ganado.
Con el módulo Sucesión y desarrollo, puedes identificar habilidades especiales, roles críticos y altos potenciales, todo basado datos de calida. Desarrolla sus talentos de manera efectiva y selecciona reemplazos o sucesiones de tu personal interno.
La solución de aprendizaje ayuda a acelerar el desarrollo de tus empleados de manera considerable. Todo un espectro de programas formales, informales, sociales y de aprendizaje extendido, que pueden combinarse, intensifica las fortalezas personales de los empleados y los mantiene comprometidos y motivados.
La herramienta de Colaboración Social permite a tus empleados conectarse fácilmente con compañeros e incluso socios externos, lo que sienta las bases para un trabajo cooperativo más eficiente. Mejora el acceso a la información compartida y ayuda a que la toma de decisiones sea aún más exitosa
La suite HXM de SAP incluye soluciones aún más útiles. SAP Qualtrics te permite capturar comentarios continuos de tus empleados, teayuda a definir planes de acción basados en conocimientos y permite optimizar el compromiso y la satisfacción de tus empleados. Además, las soluciones y herramientas se integran a la perfección en SAP SuccessFactors. Transforma la experiencia de tus empleados y mantén a tus empleados motivados y comprometidos.
Como SAP Platinum Partner certificado, somos el especialista para todos tus proyectos de recursos humanos. Nuestro experimentado equipo de HXM ha realizado con éxito más de 260 proyectos de SAP SuccessFactors en todo el mundo. Dado que compartimos más de 30 años de experiencia, comprendemos tu mercado, tu industria y las regulaciones específicas de tu país.
Para implementar con éxito una solución HXM, es necesario comprender la visión estratégica de una organización y vincularla con todos los requisitos comerciales globales y locales. Entregamos todo y lo combinamos para satisfacer tus necesidades.
Dependiendo de tus requisitos individuales, es posible que prefieras elegir nuestra Solución Paquetizada SAP Qualified Partner-Packaged Solution que incluye un enfoque de implementación estandarizado de SAP SuccessFactors con un calendario y un precio fijos. Además, aprovechamos la tecnología SAP para mejorar SAP SuccessFactors con nuestros productos desarrollados por nosotros.
Confía en nuestra amplia experiencia.
Basándonos en la experiencia obtenida en los proyecto anteriores, hemos desarrollado un enfoque de implementación rápido y predefinido para SAP SuccessFactors: nuestra solución ready2run®. La solución paquetizada SAP Qualified Partner-Packaged Solution acelera en tiempo la generación de valor y te permite aprovechar todas las ventajas de las soluciones de recursos humanos líderes en la industria en solo unas semanas.
Te podrás beneficiar de las plantillas preconfiguradas y los procesos comerciales que nos permiten implementar rápidamente SAP SuccessFactors de la manera más eficiente. El enfoque también te da la opción de elegir exactamente las funcionalidades que necesitas para tu transformación de recursos humanos, con costos fijos, un alcance definido y un cronograma preciso.
Simplify Complexity & Bring Accuracy in Managing People Agincourt Resources a find solution for managing people in their company in successfully SAP SuccessFactors implementation within 3 months
In 2017, Carnegie Investment Bank decided it was time for them to invest in a global people management system.
The HR Team at Quorn introduced SAP SuccessFactors in order to automate processes and generate efficiencies.
Equipped with SAP SucessFactors, X-FAB Global Services GmbH is able to work even more focused. This leads to a positive influence on the business success and increases the motivation of the employees.
The leading master data system Employee Central promises centralized HR processes for the entire workforce. The module enables smart automation of HR processes with the help of intelligent workflows and intuitive access to important tasks via so-called self-services on all devices.
In its search for new professionals, the group relies only on the best equipment and benefits from the functionalities of the cloud-based talent management solution SAP SuccessFactors - implemented by the experienced team of experts at NTT DATA Business Solutions.
Caruna wanted to adopt a modern HR management model instead of the rigid old performance management model it had been using.
Adopting a new cloud-based HR platform enabled Metso to build modern HR processes and tools to support global growth.
Modern technologies such as AI and clever innovations point the way to the IT future. With this visionary claim, Mosca evaluated their existing system and set out on the path to an intelligent company.
Based in the industrial sector of Abu Dhabi, Emirates Steel produces home-grown high quality steel products that are shipped and used across the world and delivered into major global markets, for the construction, engineering and energy sectors.
Norbert Rotter, CEO, NTT DATA Business Solutions AG
Ilustramos 10 razones importantes por las que deberíaS considerar SAP SuccessFactors para crear excelentes experiencias para los empleados y mejorar la gestión de Tu personal.
En nuestra guía detallada, te mostramos cómo puedes enriquecer todos tus procesos con una suite todo en uno potente y basada en la nube. SAP SuccessFactors puede dominar fácilmente todas tus operaciones de recursos humanos y te permite coordinar cada etapa del recorrido del empleado.
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