Збільшуйте мотивованість співробітників за допомогою програмного забезпечення з управління персоналом

Від залучення талановитих працівників та їх утримання в компанії до впровадження сучасних, інтегрованих HR-технологій для забезпечення ефективності робочої сили

Ентузіазм співробітників — запорука вашого успіху. Створюйте для них найкращу робочу атмосферу.

Будь-яка компанія сильна своїми співробітниками. Саме їх відданість справі дає поштовх рухатись компанії вперед, незалежно від галузі. Тому ваш пріоритет – створення найкращих умов праці для співробітників. Але чого насправді хочуть співробітники, і як ефективно надати їм підтримку?

Або ще точніше: як оптимізувати весь процес управління досвідом співробітників?

Рішення HXM для всього життєвого циклу співробітників в організації направлено на формування позитивного досвіду співробітників. Воно дає відповіді на найважливіші питання. Підвищуйте продуктивність праці і гнучкість організації, а також використовуйте потужну аналітику, щоб координувати кожен етап шляху співробітника: від початку роботи в організації до виходу на пенсію.

Стратегічний підхід у кадровому управлінні

Стратегічне управління людським капіталом має вирішальне значення для успіху бізнесу. Кадрове управління відповідає за управління найважливішим активом компанії – її людьми. Мотивація співробітників є важливим фактором для продуктивності підприємства і може досягатися лише шляхом впровадження програм, які підтримують управління ефективністю, навчанням і розвитком співробітників.

Підвищення ефективності діяльності на основі даних про співробітників

Для забезпечення успіху компанії HR-процеси повинні бути більш ефективними. Це дозволяє співробітникам зосередитися на основній діяльності. Підприємства також можуть керувати процесом набору персоналу та адаптації нових співробітників у певний спосіб, щоб забезпечити позитивний досвід співробітників.

Вже тридцять років NTT DATA Business Solutions допомагає компаніям легко інтегрувати програмне забезпечення SAP HR і є вашим ідеальним партнером у цифрову добу.

NTT DATA Services

Щоб зберігати конкурентоздатність на жорсткому ринку талантів підприємствам необхідно пристосовуватися до швидкоплинних потреб своїх працівників, зокрема покоління двохтисячних.

Голлі Голл-Перрі, Старший директор з питань хмарних сервісів NTT DATA Services

Управління людським капіталом: як ми можемо вам допомогти

Як надійний партнер SAP, ми маємо понад 25-річний досвід роботи з SAP-платформами, а саме SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA та іншими HR-технологіями.

Дійсно, з 2012 року ми реалізували понад 260 проектів на основі SAP SuccessFactors для більш ніж 150 клієнтів. Ми також маємо приблизно 195 сертифікованих консультантів з SAP SuccessFactors по всьому світу.

Ці переваги роблять з нас ідеального партнера, який допоможе вам реалізувати ефективну стратегію управління кадрами за рахунок відстеження та аналізу важливих даних про співробітників. Ми підтримуємо тісні стосунки з SAP, тому у вас завжди будуть набільш свіжі версії рішень.

Сучасні проблеми управління персоналом та шляхи їх вирішення з використанням сучасних технологій

Готові переосмислити свою звітність та аналітику в сфері HR? Дізнайтеся більше.

З якими викликами стикаються сучасні відділи кадрів?

Цифровізація, орієнтована на дані: використання HR-інформації для плавної трансформації

Цифровізація змінила бізнес-ландшафт. Стислі, точні HR-дані та інформація про персонал є життєво важливими для того, щоб тримати руку на пульсі подій та розвиватися відповідно до потреб свого бізнесу.

Кадрова аналітика: скористайтеся перевагами інформації в режимі реального часу

В умовах дедалі жорсткішої конкуренції керівникам вкрай важливо отримувати дані про працівників у реальному часі, щоб приймати стратегічні рішення.

Розвиток співробітників: модернізуйте HR-технології для забезпечення більш ефективного навчання

Цифрові технології не стоять на місці. Із появою великої кількості нових концепцій, технологій і практик, Ви повинні мати можливість навчатися і навчати свій персонал.

Залучення співробітників: підтримуйте зв’язок з персоналом для його збереження в компанії

Без реалізації чітких стратегій розвитку, оцінки ефективності роботи персоналу та забезпечення конкурентної заробітної плати на ринку праці підприємствам буде важко знайти спільну мову зі співробітниками.

Залучення талановитих працівників: отримайте прозору картину ринку праці та наймайте найкращих

Забезпечення комплексного аналізу наявних кандидатів на ті чи інші посади, як всередині компанії, так і з-поміж зовнішніх претендентів, є вкрай важливим для підбору найкращої кандидатури на посаду.

Управління виплатами персоналу: забезпечення надійного сервісу

Утримання співробітників в компанії має вирішальне значення для бізнесу. Правильно керуючи нарахуванням заробітної плати, пільг, дотриманням правових стандартів і винагороджуючи досягнення співробітників, ви забезпечуєте високий рівень їх задоволеності.

World Kitchen, LLC

Партнерство з SuccessFactors та NTT DATA Business Solutions дозволило World Kitchen запровадити єдине й інтегроване глобальне HR-рішення. Ми змогли оптимізувати бізнес-процеси, консолідувати майстер-дані, врегулювати суміжні звіти і створити спільну сервісну платформу.

Ендрю Варбуртон, ІТ-директор World Kitchen, LLC

Читати увесь текст

Які переваги отримують наші клієнти

Vreugdenhil Dairy Foods

Efficiëntie, transparantie en een volledig geïntegreerd systeem. Dat is wat Vreugdenhil Dairy Foods wilde én van ons kreeg met de implementatie van SAP S/4HANA. Hier lees je hoe wij een gefaseerde go-live realiseerden in een fabriek die 24/7 operabel is en waar downtime een absolute no-go was.

Elektro-Material AG – RPA

Das NTT DATA Business Solutions-Team schlug für die Anlagebuchhaltung und dem automatischen Kontoauszug-Upload die Entwicklung eines Software-Bot (RPA) mit UiPath vor, da er sich vor allem bei repetitiven Aufgaben eignet und diese um ein Vielfaches beschleunigen kann.

BENTELER Automotive – Starker Antrieb für die Zukunft

Das Projekt ist ein großer Schritt in Richtung Agilität und verfolgt ebenso wie die künftige SAP S/4HANA Conversion die Verschlankung bestehender Geschäftsprozesse.

Vreugdenhil Dairy Foods

Together with the Vreugdenhil team, we successfully implemented SAP S/4HANA in an operative supply chain that has no room for disruptions or errors. Read how we broke down silos, upped business process efficiency, and went live during peak milk production season.

Royal Herkel

Een gevalideerd systeem waar je van op aan kunt en dat voorziet in alle behoeften die bij een GMP-productieomgeving komen kijken. Dat kreeg Royal Herkel met de implementatie van SAP S/4HANA.

Royal Herkel

To gain more insight into future demands and in order to become more flexible, Royal Herkel implemented SAP S/4HANA in 2019. As a result, the company saw the turnover of their products grow by more than twenty percent in 2020.

Becker Chemie GmbH – Die SAP S/4HANA Conversion sauber gemeistert

In einer zügigen Projektlaufzeit von nur 7 Monaten, wurden drei SAP S/4HANA Conversions mittels SAP Software Update Manager und gemäß SAP Conversion Guide durchführen: Gestartet mit der Umstellung der Sandbox Systeme, unmittelbar gefolgt von den Entwicklungs- und Produktivsystemen.

Viapost

Viapost est une filiale du groupe La Poste spécialisée dans la logistique, le transport et la maintenance industrielle.

INX International

INX International est le troisième plus grand producteur d’encres en Amérique du Nord avec des filiales en Europe et en Amérique du Sud. Le groupe offre une gamme complète de solutions d’encres et de vernis pour les applications commerciales, d’emballage et numériques.

Emirates Steel

Based in the industrial sector of Abu Dhabi, Emirates Steel produces home-grown high quality steel products that are shipped and used across the world and delivered into major global markets, for the construction, engineering and energy sectors.

Ознайомтеся з прикладом користувацького інтерфейса SAP SuccessFactors

Знаходьте, мотивуйте та розвивайте свого ідеального співробітника

Представляємо рішення SAP SuccessFactors – набір масштабованих, модульних інструментів в галузі управління персоналом, які допоможуть вам знаходити, мотивувати та розвивати найкращі риси в новому співробітникові, наприклад у Райані. Давайте простежимо, як його кар’єра розвивається в компанії.

Більше корисної інформації про управління людським капіталом

Дізнайтеся, як керувати своїм найважливішим активом – персоналом
 
Дізнайтеся, як керувати своїм найважливішим активом – персоналом

Де б не було реалізоване це рішення – у локальній системі, за допомогою хмарних технологій чи на гібридній платформі, ми допомагаємо вам реалізувати вашу глобальну стратегію управління персоналом і заощадити до 35% загальних витрат на персонал.

Завантажити зараз
 
Вже знайомі з Райаном? Подивіться на розвиток його кар’єри завдяки SAP SuccessFactors

Сьогодні HR відіграє дедалі важливішу роль у Вашому бізнесі, ніж будь-коли раніше. Отже, давайте подивимося, як кар'єра співробітника, наприклад Райана, може розвиватися у Вашій компанії.

Завантажити зараз
 
Управління кадровим потенціалом змінюється: що ви маєте знати про це

Як роботодавець, ви повинні знати про тенденції, які докорінно змінюють сучасне офісне середовище. Наша інфографіка розповідає про десять найбільш значущих тенденцій.

Завантажити зараз
 
Розкрийте весь потенціал своїх співробітників за допомогою SAP SuccessFactors Performance & Goals

SAP SuccessFactors Performance & Goals забезпечує все, що потрібно для оптимізації кадрових ресурсів. Ознайомтеся з оглядом ключових показників цього рішення.

Завантажити зараз

Думка наших експертів щодо управління людським капіталом

Application Management Services
Mapping the Road to the New Normal with Intelligent Technologies

Harish Menta | Feb 04, 2021

Application Management Services
Managed Services for the Intelligent Enterprise

Matthias Siegmund | Jan 08, 2021

Application Management Services
How to Bring Agility in Your Service Management and Why at All?

Dirk Fuhrmann | Aug 01, 2019

Application Management Services
Bimodal, Trimodal, Multimodal: What Role Does IT Service Management Fulfill?

Dirk Fuhrmann | Apr 03, 2019

Application Management Services
A Natural TranS/4mation Part 3: Empower Your Business

Adrian Kostrz | Jun 05, 2018

Application Management Services
A Natural TranS/4mation Part 2: Step into the Digital Future

Adrian Kostrz | May 22, 2018

Application Management Services
A Natural TranS/4mation Part 1: Prepare for the Future with SAP S/4HANA

Adrian Kostrz | Apr 24, 2018

Application Management Services
AMS: What is it and Why is it Important?

Bill Strasser | Dec 13, 2017

Зверніться до нас сьогодні

Шукаєте відповіді на питання або хотіли б отримати більше інформації про управління людським капіталом?

Просто зв’яжіться з нами – ми будемо раді вам допомогти.

Контакти

Зв'яжіться з нами, ми завжди раді Вам допомогти!

Контактний номер телефону:
+380 44 494 2883
Надіслати повідомлення