SAP Logo
SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors: Bulutta Modüler İK Çözümü

SaaS modeliyle, iş gücünüzü oluşturan herkesi kendinize çekin, geliştirin, motive edin ve yönetin: esnek, ölçeklenebilir ve benzersiz – tıpkı işiniz gibi.

Bize Ulaşın
SAP SuccessFactors Bulut Tabanlı İK Yazılımı İle İşgücünüzü Optimize Edin Ve Yarına Hazırlayın
Successfactors image smiling business woman

SAP SuccessFactors ile İnsanları İşinizin Merkezine Yerleştirin

Giderek daha da bağlantılı hale gelen dijital dünyada insanların çalışmak isteyecekleri kişi ya da kuruluşla ilgili önlerinde pek çok seçenek bulunuyor. Rekabette bir adım önde olmak için, sürekli olarak potansiyellerinin tamamını kullanabilen çok iyi elemanlara ihtiyacınız var. Peki “yetenek savaşını” kazanmak için ne yapmanız gerekiyor? Ayrıca çalışanlarınızın bağlılığını tam anlamıyla sağladığınıza nasıl emin olabilirsiniz?

Soruların cevabı SAP SuccessFactors olarak karşınıza geliyor. Bütünleşik ve bulut tabanlı Human Experience Management (HXM) çözümü, çalışanları bulmak ve kendinize bağlamak için gerekli olan tüm araçları ve türünün en iyi teknolojik özelliklerini içeriyor.

Temel İK ve yetenek yönetimi işlevleriyle SAP SuccessFactors, üstün bir iş gücü deneyimi oluşturmanıza yardımcı oluyor. Uçtan uca süreçler ve entegre edilmiş veriler bütünsel bir insan yönetiminin temeli olduğu için, çalışanlarınızın daima doğru zamanda doğru bilgiye erişmeleri, böylece iş başarınızı ileriye taşımak için gerekeni yapmanızı sağlıyor.

SAP SuccessFactors HXM Çözümünden Yararlanın

Modüller ve işlevlerden oluşan geniş bir listeden seçim yapabilir, bunları ihtiyaçlarınıza göre yapılandırabilir ve bunları yaparken de en son teknolojinin tüm avantajlarından yararlanabilirsiniz. Gelin, çalışan yolculuğunun bazı önemli aşamalarına hep birlikte bakalım:

İşe Alım ve Oryantasyon

İşe Alım çözümü, şirketinizin iş piyasasındaki görünürlüğünü önemli ölçüde artırmanıza olanak sağlar. Seçim ve analiz için kullanılan bütünleşik ve kapsamlı araç seti, açık pozisyonlarınız için gereken mükemmel adayı bulmanıza yardımcı olur.

Yeni çalışan işe alındıktan sonra, kendisinin yeni görevine alışmasına yardımcı olmanız gerekir. Oryantasyon modülü, yeni çalışanınızın yalnızca temas kuracağı insanlar ve iş arkadaşları ile bağlantı kurmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda ofise ilk kez gelmeden önce alınması gerekli ilk eğitimi de organize eder. Böylece uzun bir eğitim süresine ihtiyaç duymadan işe sorunsuz bir şekilde başlamasını sağlamış olursunuz.

Temel İK ve Bordrolama

Çalışanlara ve organizasyona ait tüm veriler için kullanıcı dostu bir merkez olan Employee Central çözümü sayesinde, tüm personeliniz kendilerine ait kişisel bilgileri hızla ve kolayca güncelleyebilir. Bu self-servis çözüm, çalışanların yanı sıra İK departmanı için de zamandan ve emekten tasarruf edilmesini sağlar.

Payroll (Bordro) modülü ile tüm maaş çeklerinizin doğru bir şekilde ve zamanında gelmesini sağlayabilirsiniz. Payroll (Bordro), otomatik sağlanan yasal uyumluluk ve küresel erişim özellikleriyle güvenli, ölçeklenebilir ve esnek bir çözümdür.

Performans , Hedefler ve Ücret

Performans ve Hedefler modülü ile çalışanlarınız, kendi görevleri ve şirketin genel hedefleri hakkında bilgi sahibi olurlar. Süreklilik gösteren ve çalışana özel geri bildirimlerle beklentileri aşmak için gereken ideal desteği alırlar. Ayrıca tüm personelin performansını doğru bir şekilde ölçebilir ve bireysel olarak güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirebilirsiniz.

Elde edilen özel nitelikli başarılar ödüllendirilmelidir! Şirketiniz dahilinde adil ve performans odaklı bir kültürü teşvik etmeyi hedeflemeniz gerekir. Performans ve Hedefler modülüne bağlı olan Ücret modülü ile her zaman prim bütçenize dair net bir genel bakış açınız olur, böylece her bir çalışanın ne kadar ödül almaya hak kazandığını kesin olarak belirleyebilirsiniz.

Yedekleme & Gelişim Planlama

Yedekleme ve Gelişim modülüyle özel becerileri, kritik önem taşıyan görevleri ve yüksek potansiyelleri, kısacası her şeyi güvenilir verilere dayalı olarak tanımlayabilirsiniz. Yetenekli elemanların etkin bir biçimde gelişmesini sağlayabilir ve herhangi bir nedenle boşalan bir pozisyon için şirket içindeki personel arasından seçim yapabilirsiniz.

Eğitim

Eğitim modülü, çalışanınızın gelişimini önemli ölçüde hızlandırmaya yardımcı olur. Tamamı birleştirilebilen çok çeşitli örgün, yaygın, sosyal ve genişletilmiş öğrenim programları, çalışanların kişisel olarak güçlü oldukları taraflara destek olur ve çalışanlarınızın bağlılık ve motivasyonlarının hep yüksek kalmasını sağlar.

Sosyal İş birliği

Sosyal İş birliği aracı, çalışanlarınızın iş arkadaşlarıyla ve şirket dışı iş ortaklarıyla kolayca bağlantı kurmasına olanak tanıyarak iş birliğine dayalı daha verimli çalışmaların yapılabilmesi için bir temel oluşturur. Paylaşılan bilgilere erişimi geliştirir ve karar alma işlevinin daha da başarılı olmasına yardımcı olur.

En Önemlisi: Deneyim Yönetimi

SAP’nin HXM çözüm ailesinde çalışan deneyimini iyileştirmeye yönelik birçok modül vardır. SAP Qualtrics, çalışanlarınızdan sürekli olarak geri bildirim almanıza olanak tanır, içgörüye dayalı eylem planlarını tanımlamanıza yardımcı olur, çalışan bağlılığı ve memnuniyetinin optimizasyonunu sağlar. Ayrıca bu çözümler ve araçlar, SAP SuccessFactors’a sorunsuz bir şekilde entegre edilmiş durumdadır. Çalışan deneyiminizi dönüştürün ve çalışanlarınızın motivasyonu ve bağlılığını hep en üst seviyede tutun.

Image picture a group of business people in discussion facebook

SAP SuccessFactors ile Size Nasıl Destek Olabiliriz?

Sertifikalı bir SAP Platinum İş Ortağı olarak, tüm İK projeleriniz için önceden belirlenmiş uzman iş ortağınız konumundayız. Deneyimli HXM ekibimiz dünya çapında 260’tan fazla SAP SuccessFactors projesini başarıyla gerçekleştirdi. 30 yılı aşkın bir deneyimi paylaştığımız için içinde bulunduğunuz pazarı, sektörü ve ülkenize özgü yasal düzenlemeleri anlayabiliyoruz.

Bir HXM çözümünü başarılı bir şekilde uygulamaya almak için bir organizasyonun stratejik vizyonunu anlamak, onu yerel ve küresel tüm iş gereksinimleriyle ilişkilendirmek gerekiyor. Biz de gereken her şeyi sağlıyor ve ihtiyaçlarınızı karşılamak üzere bir araya getiriyoruz.

Size özel gereksinimlerinize bağlı olarak, SAP Onaylı İş Ortağı Paketi Çözümünü tercih edebilirsiniz, bu çözüm sabit bir zamanlama ve fiyatla standart hale getirilmiş SAP SuccessFactors uygulama yaklaşımı içeriyor. Ayrıca, SAP SuccessFactors’ı kendi geliştirdiğimiz ürünlerle daha ileriye taşımak için SAP teknolojisinden yararlanıyoruz.

Nitelikli uzmanlığımıza güvenin.

BİZE ULAŞIN

Kullanıma Hazır Paket Çözümümüzle Değer Elde Etme Sürenizi Kısaltın

Gerçekleştirdiğimiz çok sayıda başarılı projeden edindiğimiz deneyime dayanarak, SAP SuccessFactors için önceden tanımlanmış ve hızlı uygulamaya yönelik bir yaklaşım geliştirdik: ready2run® isimli çözümümüz. SAP Onaylı İş Ortağı Paketi Çözümü değer elde etme sürenizi kısaltıyor ve yalnızca birkaç hafta içinde sektörde lider konumda bulunan İK çözümlerinin sağladığı tüm avantajlardan yararlanmanıza olanak tanıyor.

Bu sayede SAP SuccessFactors’ı en verimli şekilde uygulamaya almanıza olanak tanıyan önceden yapılandırılmış şablonlardan ve iş süreçlerinden yararlanabiliyorsunuz. Bu yaklaşım ayrıca İK dönüşümünüz için ihtiyaç duyduğunuz işlevleri tam olarak seçme imkanı sunar, üstelik bu seçimi sabit maliyetlerle, tanımlanmış bir kapsam ve titizlikle belirlenmiş bir zaman çizelgesi dahilinde yaparsınız.

DETAYLI BİLGİ EDİNİN

Müşterilerimiz Bizden Nasıl Fayda Sağlıyor?

image
Sun Tekstil

Sun Tekstil, tasarıma duyduğu tutkuyla şık ve uzun ömürlü kıyafetler üretiyor, hazır giyim sektörü için dünya çapında tedarik yapıyor.

image
DESA

2014 yılı itibariyle, Desa Türkiye’de 100’e yakın mağazası ile ve İngiltere Londra’da bulunan 2 Desa mağazasında ve online alışveriş sitesi aracılığı ile müşterilerine, her yerde her saatte mutlak bir şıklık ve kendine özgü bir tarz oluşturma imkanı veren koleksiyonunu sunmaktadır.

image
MESS

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası, metal ve elektronik endüstrisindeki işverenler ile birlik ve dayanışma içinde rekabet edebilirliği ve verimliliği artırarak endüstri ilişkilerini dengeli ve sağlıklı geliştirme vizyonuyla hizmet üretiyor.

socar petrol rafineri
SOCAR

Dünyanın en köklü petrol, doğalgaz ve enerji şirketlerinden biri olan SOCAR, dijitalleşme ve dijital dönüşüm yolunda yatırımını artırdı ve insan kaynakları alanında devrim yarattı.

İstanbul havalimanı iç fotoğrafı
Kalyon Holding

Kalyon Holding; inşaat, yatırım - işletme, gayrimenkul, enerji ve sanayi sektörlerinde 35 bine yakın çalışanıyla, Türkiye ekonomisinin en önemli oyuncularından biri olarak yolculuğuna devam ediyor.

SuccessStoryBanner-mercedes
Mercedes-Benz Otomotiv

Mercedes-Benz Otomotiv’in ana şirketi Daimler AG, yılda ortalama dünya genelinde 27 farklı sistem ve 40’tan fazla projenin hayata geçtiği merkezde, NTT DATA Business Solutions Türkiye’nin desteğiyle çözüm ortaklığının yanı sıra 7/24 destek modeliyle de 40 binden fazla kullanıcıya çözüm sunuyor.

image
Bakioğlu Holding

Bakioğlu Holding, Bak Ambalaj, Polibak, Bak Gravür ve Bareks gibi önemli kuruluşlarının parçası olduğu Esnek Ambalaj Sektörünün yanı sıra; VIP taşımacılık, bilişim, inşaat, sigortacılık ve gıda sektörlerinde de faaliyet gösteriyor.

image
BSH

BSH Grubu 42 fabrikasında ürettiği inovatif beyaz eşya aletlerini 48 ülkedeki 80 şirketi aracılığıyla tüketicilere ulaştırıyor. Bu 42 fabrikadan en büyüğü ise Çerkezköy, Tekirdağ’da bulunuyor.

standard-profil-banner
Standard Profil

1977 yılında Türkiye'de kurulan ve dünyanın dört bir yanındaki otomotiv üreticileri için sızdırmazlık profilleri üreten lider tedarikçi Standard Profil, cam kanalı, rocker panel, damlama, bagaj, gövde, kapı, kayar kapı gibi kauçuk veya PVC sızdırmazlık ürünleri sunmaktadır.

image
Norm Holding

1973 yılında İzmir’de kurulan Norm Holding; bugün üretim kapasitesi ve ürün çeşitliliğiyle “Ege Bölgesi’nin En İyi 100 Firması” listesinde 13., “Türkiye’nin En Büyük 500 Kuruluşu” arasında ise 189. sırayı alarak cıvata sanayiinde lider konumunu koruyor.

 alt="image"
Birlikte sınırlar ötesine uzanan bir çalışma yürüterek zorlukların üstesinden gelmeye çalışıyoruz. Bu da, SAP SuccessFactors’ın şirket içinde kullanıma sunulmasıyla, grup çapındaki İK süreçlerini yönetmek için merkezi bir çözüm oluşturmamıza olanak verdi. Süreç standardizasyonu hedefini de göz önünde bulundurarak, gelecekteki büyüme ve inovasyon vizyonumuz için bir temel oluşturduk.

Norbert Rotter, CEO, NTT DATA Business Solutions AG

SAP SuccessFactors Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin

image
Solution Brief
Günümüzün İş gücü İçin Hızlı Uygulanabi̇li̇r İnsan Kaynakları Çözümleri̇

Geleneksel IT sistem uygulamalarının başarılı olması için genellikle önemli miktarda bütçe ayrılmış olması, bu işe adanmış kaynak ayrılması ve kurum içi kararlılık gösterilmesi gerekiyor. Finans ve kaynak kullanımı anlamında böylesi bir bağlılık, bazen son teknoloji çözümlerinin İK bölümleri için ulaşılamaz hale gelmesine yol açabiliyor. NTT DATA Business Solutions olarak yıllara dayanan uzmanlığımızdan ortaya çıkan “Ready2run” kullanıma hazır çözümlerimiz, yetenek ve İK stratejisi alanında kritik öneme sahip ihtiyaçların karşılanması için paket uygulama yaklaşımından yararlanıyor.

Dokümanı İndir
image
Infographic
10 Maddede SAP SuccessFactors’ın İşinizi Geleceğe Nasıl Taşıdğını Öğrenin

Çok iyi çalışan deneyimleri yaratmak ve insan yönetiminizi geliştirmek üzere SAP SuccessFactors’ı değerlendirmeniz için 10 önemli nedeni ortaya koyuyoruz.

Broşürü İndir
image
White Paper
SAP SuccessFactors’ı Kullanarak Şirketinizde Tüm Çalışan Deneyimini İyileştirin

Ayrıntılı rehberimizde, güçlü ve bulut tabanlı, ‘hepsi bir arada’ özelliğine sahip bir paketle tüm süreçlerinizi nasıl gerçekten zenginleştirebileceğinizi gösteriyoruz. SAP SuccessFactors, tüm İK operasyonlarınızı kolayca yönetebiliyor ve çalışan yolculuğunun her aşamasını koordine etmenize olanak tanıyor.

Rehberi İndir

Bizimle Hemen İletişime Geçin

SAP SuccessFactors hakkındaki sorularınıza cevap veya daha fazla bilgi mi arıyorsunuz? Uzmanlarımızdan daha detaylı öneriler almak veya SAP SuccessFactors konulu atölye çalışmalarımızdan birine katılmak mı istiyorsunuz?

Bizimle iletişime geçmeniz yeterli. Size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.

Bize Ulaşın
Bize Ulaşın

Sorularınız için bize ulaşabilirsiniz.