SAP SuccessFactors Recruiting Posting – İşe Alım Modülü

SAP SuccessFactors işe alım modülünün önemli noktalarından biri farklı kariyer sayfalarına dış ilan yayımlayabilmenizdir. Böylece aradığınız adaya daha kolay ve hızlı ulaşabilirsiniz. İşe alım modülünde yayımlayacağınız ilanları daha da ulaşılabilir yapmak için SAP’nin kariyer portalleri kütüphanesinde yer alan kariyer sayfaları ile entegrasyon kurabilirsiniz. Bu entegrasyon için tek gereklilik, entegrasyon sağlanacak kariyer sayfasının, müşteri ile arasında bir anlaşmasının olmasıdır. Sonrasında anlaşma dahilinde Recruiting Posting modülü üzerinden entegrasyon kurulumları yapılabilir.

Bunun dışında okulların kariyer portalleri ile de entegrasyonlar mümkündür. SAP kariyer sayfaları entegrasyonlarına her geçen gün yeni bir kariyer sayfasını dahil ediyor ve bu sayı bugün 3400’den fazla kariyer portaline ulaşmıştır.

SF Job Board

Job Board Market Place üzerinde ülke, dil ve uzmanlık kırılımları ile aradığımız kariyer portallerini kolaylıkla filtreleyebilmekteyiz ve Türkiye için şu anda aktif olarak kullanılabilen kariyer portalleri aşağıdaki gibidir:

Güncel okul kariyer portalleri de aşağıdaki şekildedir:

SF Job Board Blog

Entegrasyon kurulumu yapıldıktan sonra iş ilanını bu kariyer portallerinde yayımlayacak olan işe alım rollerine yetkilendirmeler yapılır ve bu yetkilendirme dahilinde ilgili yetkiye sahip roller, iş ilanlarını dış kariyer portallerinde yayımlayabilir. Yayımlanan bu ilanlara adaylar, ilgili kariyer portali üzerinde başvur seçeneğine tıkladığında, başvurusunu yönlendirmeli olarak iletilen SuccessFactors kariyer portali üzerinde devam etmektedir.

SAP SuccessFactors’ün bir diğer modülü Recruiting Marketing içerisinde yer alan Advanced Analytics raporlama ile detaylı kırılımlarda aday/ilan raporları görüntülenmektedir.

 

Daha detaylı bilgi almak için bize ulaşın.

Nihat Ali Batgi
Nihat Ali Batgi
SuccessFactors Consultant

Nihat Ali Batgi has been working as a SAP SuccessFactors module in, retail, petroleum/gas, logistics and furniture sectors. He also has experiences about conceptual process design, project implementation, roll in/out projects, data migration and technical specifications. He is experienced on SAP SuccessFactors Recruiting Management and Recruiting Marketing modules. He joined NTT DATA Business Solutions in 2019. He holds a degree in Industrial Engineering from İstanbul Commerce University.

Büyük Dönüşüm Başlıyor; NTT DATA Business Solutions Oluyoruz!
İş ortaklarımızla, müşterilerimizle ve çalışanlarımızla birlikte daha da güçlü olacağız.
YENİ WEBSİTEMİZİ İNCELEYİN
İletişim

Sorularınız için bize ulaşabilirsiniz.