Blog Series: İnsan Kaynakları Yönetimi
NTT DATA Business Solutions | Aralık 1, 2023

SAP SuccessFactors ile Yan Haklar Yönetimi (Global Benefits)

SAP Successfactors Global Benefits, işletmelerin çalışanların avantaj ve yan haklarını etkili bir şekilde yönetmelerine ve çalışan deneyimini geliştirmeye yardımcı olan bir İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (HRMS) modülüdür.

SAP SuccessFactors ile Yan Haklar Yönetimi

SAP SuccessFactors ile Yan Haklar Yönetimi (Global Benefits) Avantajları Nelerdir?

SAP Successfactors Global Benefits, işletmelerin çalışanların avantaj ve yan haklarını etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olan bir İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (HRMS) modülüdür. SAP SuccessFactors Global Benefits, işletmelerin dünya genelindeki çalışanların farklı ülkelerdeki farklı yan haklarını tek bir merkezi platformda yönetmelerini kolaylaştırır. Bu, uluslararası işletmeler için büyük bir avantajdır çünkü farklı coğrafyalarda çalışanlar için özelleştirilmiş yan haklar sunabilirler.

SAP SuccessFactors Global Benefits’in Ana Özellikleri Nelerdir?

1. Merkezi Yönetim

SAP SuccessFactors Global Benefits, tüm yan hakların ve merkezi bir platformda yönetilmesine olanak tanır. Bu, yan hakların tutarlı bir şekilde uygulanmasını ve yönetilmesini sağlar.

2. Uluslararası Uyum

İşletmeler, farklı ülkelerin yasal gereksinimlerine uygun olarak yan hakları özelleştirebilirler. Bu, çalışanların yerel yasalara ve kültürel farklara göre uyarlanmış avantajlardan yararlanmalarını sağlar.

3. Çalışan Özelleştirmesi

SAP SuccessFactors Global Benefits, çalışanların kendi yan haklarını seçmelerine ve kişisel ihtiyaçlarına uygun bir avantaj paketi oluşturmalarına olanak tanır. Bu çalışanların memnuniyetini artırabilir.

4. Otomasyon ve Raporlama

Bu sistem, yan hak süreçlerini otomatikleştirir ve işletmelere detaylı raporlama yetenekleri sunar. Bu sayede işletmeler maliyetleri daha iyi kontrol edebilir ve kararlarını veriye dayalı olarak alabilirler.

SAP SuccessFactors Global Benefits’in İşletmelere Sağladığı Avantajlar Nelerdir?

1. Çalışan Memnuniyeti 

Çalışanlar, kişiselleştirilmiş yan haklarını seçme ve yönetme konusunda daha fazla kontrole sahip oldukları için daha mutlu olabilirler.

2. Maliyet Kontrolü

Otomasyon ve raporlama, işletmelerin avantaj ve fayda maliyetlerini daha iyi yönetmelerine yardımcı olur.

3. Küresel Yan Hak Yeteneği 

SAP SuccessFactors Global Benefits, farklı ülkelerdeki farklı yan hakları yönetmeyi basit hâle getirir, bu da uluslararası işletmeler için büyük bir avantajdır.

4. Daha İyi Veri Yönetimi 

Sistem, işletmelere yan haklarla ilgili verileri daha iyi yönetmelerine ve kararlarını desteklemelerine yardımcı olur.

Yan Haklar Talep Ekranı

Cansu Şahin

Senior People Solutions Consultant
Kaynaklar:

SAP SuccessFactors ile Size Nasıl Destek Olabiliriz?

Global iş ortağınız NTT DATA Türkiye olarak, tüm İK projeleriniz için önceden belirlenmiş uzman iş ortağınız konumundayız. Deneyimli HXM ekibimiz dünya çapında 260’tan fazla SAP SuccessFactors projesini başarıyla gerçekleştirdi. 30 yılı aşkın bir deneyimi paylaştığımız için içinde bulunduğunuz pazarı, sektörü ve ülkenize özgü yasal düzenlemeleri anlayabiliyoruz.

Bir HXM çözümünü başarılı bir şekilde uygulamaya almak için bir organizasyonun stratejik vizyonunu anlamak, onu yerel ve küresel tüm iş gereksinimleriyle ilişkilendirmek gerekiyor. Biz de gereken her şeyi sağlıyor ve ihtiyaçlarınızı karşılamak üzere bir araya getiriyoruz.

Nitelikli uzmanlığımıza güvenin!

Bize Ulaşın!

SAP SuccessFactors Global Benefits, işletmelerin uluslararası yan hak yönetimini kolaylaştıran güçlü bir araçtır. Bu sistem, çalışan memnuniyetini artırır, maliyetlerini kontrol altına alır ve veri yönetimini geliştirir. İşletmeler için küresel bir çalışan Yan Hak yönetimi platformu arayışındaysanız, SAP SuccessFactors Global Benefits düşünmeye değer bir seçenektir.

SAP SuccessFactors hakkındaki sorularınıza cevap veya daha fazla bilgi mi arıyorsunuz? Uzmanlarımızdan daha detaylı öneriler almak veya SAP SuccessFactors konulu atölye çalışmalarımızdan birine katılmak mı istiyorsunuz?

Bizimle iletişime geçmeniz yeterli. Size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.

Blog Series: İnsan Kaynakları Yönetimi

beyaz yakalı insan kaynakları çalışanı
Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 1 / 16

SAP SuccessFactors ve Üçüncü Taraf Sistemleri Arasında Entegrasyon

Murat Alcal
Aralık 13, 2021

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 2 / 16

SAP SuccessFactors ile Etkili ve Analitik Raporlama

NTT DATA Business Solutions
Ocak 31, 2022

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 3 / 16

Qualtrics EmployeeXM ile Çalışanlarınızı Elçilere Dönüştürün

Seray Gürdil
Mart 3, 2022

çalışan mutlu insanlar
Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 4 / 16

Çalışan Deneyimini Ölçmenin Şirketiniz Üzerindeki Etkisi Giderek Artıyor

Seray Gürdil
Mart 21, 2022

insan kaynakları mülakat
Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 5 / 16

Qualtrics EmployeeXM ile Çalışan Deneyimi Stratejinizi Belirleyin

Seray Gürdil
Mart 21, 2022

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 6 / 16

SAP SuccessFactors İşe Alım Çözümü ile Süreçlerinizi Bulut Üzerinden Yönetin

Tuna Şişmanyazıcı
Nisan 18, 2022

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 7 / 16

SAP SuccessFactors Onboarding Modülüyle Yeni Çalışanlarınızın Deneyimini İyileştirin

Asım Erdem Ünal
Temmuz 28, 2022

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 8 / 16

OKR (Objective Key Results) Nedir? Şirketler İçin Nasıl Uygulanır?

NTT DATA Business Solutions
Kasım 18, 2022

İtelligence, İnsan-Kaynakları-Yönetimi, ik yönetimi,
Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 9 / 16

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijital Dönüşüm

NTT DATA Business Solutions
Mart 10, 2023

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 10 / 16

Qualtrics Çalışan Yaşam Döngüsü Yönetimi Nedir?

Seray Gürdil
Temmuz 5, 2023

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 11 / 16

SuccessFactors Recruiting (İşe Alım) Modülü Nedir?

Tuna Şişmanyazıcı
Ekim 2, 2023

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 12 / 16

SuccessFactors’un Geleceği: İşletmeler için Neler Getiriyor?

NTT DATA Business Solutions
Ekim 13, 2023

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 13 / 16

SAP SuccessFactors ile Yan Haklar Yönetimi (Global Benefits) Nasıl Yapılır?

NTT DATA Business Solutions
Aralık 1, 2023

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 14 / 16

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka: İş Dinamiklerini Yeniden Şekillendiren Geleceğe Yönelik İK Trendleri

NTT DATA Business Solutions
Aralık 15, 2023

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 15 / 16

SAP SuccessFactors ile İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşüm Nasıl Sağlanır?

NTT DATA Business Solutions
Aralık 21, 2023

Blog Serisi: İnsan Kaynakları Yönetimi

Part 16 / 16

SAP SuccessFactors Incentive Management ile Çalışan Motivasyonunu Artırın

NTT DATA Business Solutions
Kasım 25, 2024