SAP SuccessFactors ile Yan Haklar Yönetimi (Global Benefits) Nasıl Yapılır?

SAP Successfactors Global Benefits, işletmelerin çalışanların avantaj ve yan haklarını etkili bir şekilde yönetmelerine ve çalışan deneyimini geliştirmeye yardımcı olan bir İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (HRMS) modülüdür.

SAP SuccessFactors ile Yan Haklar Yönetimi (Global Benefits) Avantajları Nelerdir?

SAP Successfactors Global Benefits, işletmelerin çalışanların avantaj ve yan haklarını etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olan bir İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (HRMS) modülüdür. SAP SuccessFactors Global Benefits, işletmelerin dünya genelindeki çalışanların farklı ülkelerdeki farklı yan haklarını tek bir merkezi platformda yönetmelerini kolaylaştırır. Bu, uluslararası işletmeler için büyük bir avantajdır çünkü farklı coğrafyalarda çalışanlar için özelleştirilmiş yan haklar sunabilirler.

1. Merkezi Yönetim: SAP SuccessFactors Global Benefits, tüm yan hakların ve merkezi bir platformda yönetilmesine olanak tanır. Bu, yan hakların tutarlı bir şekilde uygulanmasını ve yönetilmesini sağlar.
2. Uluslararası Uyum: İşletmeler, farklı ülkelerin yasal gereksinimlerine uygun olarak yan hakları özelleştirebilirler. Bu, çalışanların yerel yasalara ve kültürel farklara göre uyarlanmış avantajlardan yararlanmalarını sağlar.
3. Çalışan Özelleştirmesi: SAP SuccessFactors Global Benefits, çalışanların kendi yan haklarını seçmelerine ve kişisel ihtiyaçlarına uygun bir avantaj paketi oluşturmalarına olanak tanır. Bu çalışanların memnuniyetini artırabilir.
4. Otomasyon ve Raporlama: Bu sistem, yan hak süreçlerini otomatikleştirir ve işletmelere detaylı raporlama yetenekleri sunar. Bu sayede işletmeler maliyetleri daha iyi kontrol edebilir ve kararlarını veriye dayalı olarak alabilirler.

SAP SuccessFactors Global Benefits’in İşletmelere Sağladığı Avantajlar Nelerdir?

1. Çalışan Memnuniyeti

Çalışanlar, kişiselleştirilmiş yan haklarını seçme ve yönetme konusunda daha fazla kontrole sahip oldukları için daha mutlu olabilirler.

2. Maliyet Kontrolü

Otomasyon ve raporlama, işletmelerin avantaj ve fayda maliyetlerini daha iyi yönetmelerine yardımcı olur.

3. Küresel Yan Hak Yeteneği

SAP SuccessFactors Global Benefits, farklı ülkelerdeki farklı yan hakları yönetmeyi basit hâle getirir, bu da uluslararası işletmeler için büyük bir avantajdır.

4. Daha İyi Veri Yönetimi

Sistem, işletmelere yan haklarla ilgili verileri daha iyi yönetmelerine ve kararlarını desteklemelerine yardımcı olur.

Yan Haklar Talep Ekranı

Cansu Şahin

Senior People Solutions Consultant

Kaynaklar:

SAP SuccessFactors ile Size Nasıl Destek Olabiliriz?

Global iş ortağınız NTT DATA Türkiye olarak, tüm İK projeleriniz için önceden belirlenmiş uzman iş ortağınız konumundayız. Deneyimli HXM ekibimiz dünya çapında 260’tan fazla SAP SuccessFactors projesini başarıyla gerçekleştirdi. 30 yılı aşkın bir deneyimi paylaştığımız için içinde bulunduğunuz pazarı, sektörü ve ülkenize özgü yasal düzenlemeleri anlayabiliyoruz.

Bir HXM çözümünü başarılı bir şekilde uygulamaya almak için bir organizasyonun stratejik vizyonunu anlamak, onu yerel ve küresel tüm iş gereksinimleriyle ilişkilendirmek gerekiyor. Biz de gereken her şeyi sağlıyor ve ihtiyaçlarınızı karşılamak üzere bir araya getiriyoruz.

Nitelikli uzmanlığımıza güvenin!

Bize Ulaşın!

SAP SuccessFactors Global Benefits, işletmelerin uluslararası yan hak yönetimini kolaylaştıran güçlü bir araçtır. Bu sistem, çalışan memnuniyetini artırır, maliyetlerini kontrol altına alır ve veri yönetimini geliştirir. İşletmeler için küresel bir çalışan Yan Hak yönetimi platformu arayışındaysanız, SAP SuccessFactors Global Benefits düşünmeye değer bir seçenektir.

SAP SuccessFactors hakkındaki sorularınıza cevap veya daha fazla bilgi mi arıyorsunuz? Uzmanlarımızdan daha detaylı öneriler almak veya SAP SuccessFactors konulu atölye çalışmalarımızdan birine katılmak mı istiyorsunuz?

Bizimle iletişime geçmeniz yeterli. Size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.