SAP SuccessFactors Learning ile Çalışan Gelişimini Dijitalleştirin: Bulut Tabanlı Öğrenme Yönetim Sistemi

Çalışanların öğrenme ve gelişim süreçlerini yönetmek için tasarlanmış, bulut tabanlı bir öğrenme yönetim sistemidir (LMS). Bu çözüm şirketlerin eğitim yönetimi ihtiyaçlarını karşılamak üzere geliştirilmiş olup, kişiselleştirilmiş öğrenme yolları, mobil uyumluluk ve yapay zeka destekli analitikler gibi özelliklerle öne çıkıyor.

SAP SuccessFactors Learning, çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim içeriklerini sunmak ve bu süreçleri verimli bir şekilde yönetmek için kapsamlı bir platform sunar. Ayrıca, SAP SuccessFactors‘in diğer modülleriyle tam entegre çalışarak, insan kaynakları yönetimi süreçlerinizi tek bir çatı altında toplar.

• Çalışan Bağlılığını Artırır: Kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri, çalışanların motivasyonunu ve şirkete bağlılığını artırır.
• Verimliliği Artırır: Eğitimli ve gelişimini sürdüren çalışanlar, işlerini daha etkili ve verimli bir şekilde yapar.
• Rekabet Avantajı Sağlar: Çalışanların yeni beceriler kazanması, şirketlerin değişen pazar koşullarına hızla adapte olmasını sağlar.
• Uyumluluk Risklerini Azaltır: Otomatik uyumluluk yönetimi sayesinde, regülasyonlara uyum sağlamak kolaylaşır.
• Maliyet Tasarrufu Sağlar: Eğitim süreçlerinin dijitalleştirilmesi, eğitim maliyetlerini düşürür ve kaynakların daha verimli kullanılmasını sağlar.

Global iş ortağınız NTT DATA Türkiye olarak, tüm İK projeleriniz için önceden belirlenmiş uzman iş ortağınız konumundayız. 30 yılı aşkın bir deneyimi paylaştığımız için içinde bulunduğunuz pazarı, sektörü ve ülkenize özgü yasal düzenlemeleri anlayabiliyoruz.

Bir HXM çözümünü başarılı bir şekilde uygulamaya almak için bir organizasyonun stratejik vizyonunu anlamak, onu yerel ve küresel tüm iş gereksinimleriyle ilişkilendirmek gerekiyor. Biz de gereken her şeyi sağlıyor ve ihtiyaçlarınızı karşılamak üzere bir araya getiriyoruz.

NTT DATA Türkiye Pazarlama Ekibi

Referanaslar:

https://www.sap.com/products/hcm/corporate-lms.html