Naša podniková spoločenská zodpovednosť a trvalá udržateľnosť
Ako sa navzájom motivujeme v snahe priniesť zmenu, ktorú očakávame
Ako sa navzájom motivujeme v snahe priniesť zmenu, ktorú očakávame
Sme spoločnosť s celosvetovou pôsobnosťou a celosvetovými zodpovednosťami. Nevzdáme sa nášho cieľa, ktorým je zabezpečenie toho, aby sme zanechali svet v lepšom stave, než v akom sme ho objavili.
Preto chceme rozvíjať naše schopnosti v oblasti najväčších problémov, ktoré sa týkajú súčasného sveta, podporovať Ciele udržateľného rozvoja OSN a každý deň prejavovať naše ciele v sociálnej oblasti a v oblasti ochrany životného prostredia. Riadime sa výnimočne vysokými normami zodpovednosti vo všetkých oblastiach podnikateľskej činnosti – to umožňuje pozitívnu zmenu vždy, keď je to možné.
Naším cieľom je založiť kultúru, ktorá má v sebe hrdosť a motiváciu prispieť k pozitívnemu, celosvetovému vplyvu. Prečítajte si, ako premieňame náš zanietený prístup k ľuďom na hmotné výsledky.
Svet, v ktorom vládne mier, spravodlivosť a prosperita, nemusí byť len snom. To bola myšlienka na pozadí Sedemnástich cieľov udržateľného rozvoja OSN– je to zacielený, merateľný a zmysluplný prístup k zlepšovaniu nášho sveta. Naším cieľom je presadzovať tieto ciele vo všetkom, čo robíme – od budovania trvalo udržateľných miest až po boj s nerovnosťou. Snažíme sa vytvoriť spoločnosť osôb s rovnakým zanietením, bez ohľadu na to, či sú to zamestnanci alebo partneri.
Naše projekty ukazujú, ako plníme náš záväzok v praxi. Sme aktívne zapojení v 4 hlavných oblastiach:
Čelíme klimatickej kríze, ktorá už vyvoláva chaos na celom svete. Ak sa jej nepostavíme čelom, ešte viac sa zhorší. Preto podporujeme vývoj dokonale trvalo udržateľného sveta: zodpovedné podniky, cirkulárne hospodárstvo a sociálnu zmenu. Naše snahy sú časťou väčšieho obrazu, ku ktorému budeme prispievať čo najviac. Tu si prečítate viac informácií o našich iniciatívach.
Našou jedinečnou výsadou je možnosť pozorovať, ako naše inovácie menia svet k lepšiemu. Naši zamestnanci majú príležitosť rozbúriť hladinu, nielen na podnikovej scéne, ale aj v rámci projektov, ktoré budú mať pozitívny dosah v nasledujúcich rokoch. Tu je zopár projektov orientovaných na trvalo udržateľné inovácie, na ktoré sme osobitne hrdí.
Na vlastné oči sme mohli vidieť pozitívny vplyv našich zamestnancov v ich komunitách. Preto sme sa rozhodli zaviesť platené dobrovoľnícke dni. Naši zamestnanci teraz môžu počas pracovnej doby prispieť k veľkým veciam, čím sa značne rozširuje pôsobnosť ich láskavosti. Prečítajte si, ako naši zamestnanci využili tento čas pre vyššie dobro na celom svete.
Chceme dosiahnuť perspektívnu zmenu. Úspech v podnikaní je viac ako len úsilie zamestnancov; úspech v podnikaní je štastie zamestnancov. Naša pracovná sila by mala predstavovať spoločnosť, ktorú si želáme, napríklad prostredníctvom odzrkadľovania rôznorodosti okolo nás alebo iniciatív zameraných na inklúziu. Zistite, ako dosahujeme tieto ciele.
Potrebujete poradiť? Neváhajte nás kontaktovať