Привлекайте, развивайте, мотивируйте персонал с помощью облачного решения: гибкого, масштабируемого и уникального — как и ваш бизнес.
В современном цифровом мире люди имеют больше выбора, на кого им работать. Чтобы опередить конкурентов, вам нужны лучшие таланты, работающие в полную силу. Но как победить в этой войне за таланты? И как поддержать максимальную вовлеченность людей? SAP SuccessFactors — интегрированное облачное решение для управления человеческим капиталом и обеспечения лучшего опыта сотрудников (HXM), предоставляет вам все необходимые инструменты и лучшие в своем роде технологии.
С помощью ключевых HR практик и управления талантами, SAP SuccessFactors помогает в создании общего опыта, включая всех сотрудников, весь опыт, каждую локацию и каждую страну. Сквозные процессы и интегрированные данные являются основой для целостного управления персоналом. Ваши сотрудники будут иметь правильную информацию в нужное время и в нужном формате, чтобы они могли делать то, что им необходимо, и развивать бизнес.
Рекрутинг, обучение, сертификация в области управления, рисков и комплаенса во времена серьезных преобразований могут быть большими вызовами. В нашем руководстве вы найдете ответы, как справиться с этими сложными задачами.
Norbert Rotter, Chief Executive Officer
Вы все ещё ищете ответы на один или несколько из этих вопросов? Тогда вам стоит познакомиться с SAP SuccessFactors. Просто свяжитесь с нами, и вместе мы найдем правильные ответы.
Удобный для пользователя, персонализированный, привлекательный пользовательский опыт с современным интерфейсом, мобильной разработкой, возможностями совместной работы и интеллектуальными сервисами.
Соответствующие встроенные метрики, аналитика и информация в реальном времени с любой страницы SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (HXM Suite), встроенное машинное обучение, а также Искусственный интеллект для управления, предложений и прогнозирования.
Гибкость развертывания, основанная на ваших уникальных потребностях как крупного глобального предприятия, региональной компании среднего размера или малого бизнеса, строится на уроках, извлеченных из тысяч внедрений у клиентов.
Непрерывные инновации вокруг новых рабочих мест и потребностей в рабочей силе, таких как управление производительностью, разнообразие и инклюзивность, общее управление рабочей силой, здоровье и благополучие.
Расширенная трансформация рабочей силы с помощью встроенных интеграций в портфель SAP для более тесной связи HR с бизнесом, включая SAP HANA, SAP S/4HANA, SAP Ariba, SAP Concur, SAP Fieldglass и SAP Digital Boardroom.
Доступ к более чем 65 000+ активных членов сообщества и глубокому альянсу с группами пользователей SAP по всему миру — с более чем 6400+ клиентами в более чем 200 странах и территориях с аналогичными задачами и вызовами.
Узнайте, как SAP SuccessFactors поддерживает управление жизненным циклом ваших сотрудников — от подбора персонала до выхода на пенсию. Благодаря широкому спектру модулей, предназначенных для поддержки каждого из ваших HR-процессов, вы можете воспользоваться преимуществами цифрового облачного решения в течение нескольких недель.
Управление опытом сотрудников (HXM) упрощает трудовую жизнь и делает её индивидуальной для каждого сотрудника. Особенно при удаленной работе ваши люди должны чувствовать себя частью команды, быть информированными и иметь доступ ко всем инструментам, которые необходимы им для успешной работы. SAP Work Zone for HR — это персонализированное цифровое рабочее место для ваших сотрудников.
Есть задача оцифровать HR-процессы, управлять командами и сотрудниками, оценивая их достижения? Рекомендуем наше сертифицированное решение SAP Qualified Partner-Packaged Solution: «Управление по целям и оценка эффективности — it.perform&alignR2R» — преднастроенное решение NTT DATA Business Solutions для управления целями и эффективностью на базе лучших мировых практик.
Решение включает в себя библиотеки целей, должностей, профессиональных навыков. С его помощью вы сможете организовать процесс постановки целей команды и контролировать их выполнение в режиме реального времени, оценивая эффективность всей команды и каждого сотрудника. Мы оформили более 15 лет HR-практики в преднастроенные решения для вас.
Наш гибкий подход с фиксированными затратами, фиксированными объёмами и фиксированными сроками позволяет вам выбрать именно те функции, которые нужны для ваших задач. Подход Ready2Run позволяет получить быстрые результаты, используя преимущества лучших решений и отраслевых практик за считанные недели.
Получите немедленный доступ к обширной библиотеке из 250 преднастроенных процессов, предназначенных для плавной интеграции с решением SAP SuccessFactors. Библиотека HR-процессов является результатом 15-летнего опыта HR-трансформаций и постоянно обновляемой международной практикой.
Сократите или устраните необходимость в обучении в рамках процесса внедрения SAP SuccessFactors — благодаря встроенному руководству пользователя, которое предлагает увлекательный опыт для всех пользователей. Этот шаблон предлагает функциональность для более быстрого и простого развертывания SuccessFactors.
Чтобы успешно внедрить решение по управлению опытом сотрудников (HXM), необходимо понять стратегическое видение организации и учесть все глобальные и локальные бизнес-требования в готовом решении.
В зависимости от ваших индивидуальных требований вы можете предпочесть выбрать наше SAP квалифицированное решение или стандартизированную реализацию SAP SuccessFactors. В обоих случаях вы можете положиться на наш опыт, основанный на более чем 260 проектах SAP SuccessFactors.
Наш более чем 30-летний опыт в ИТ-консалтинге, 15-летний опыт HR-практики в сочетании с SAP SuccessFactors позволят вам быстро достичь и увидеть ощутимые бизнес-результаты, способствуя выстраиванию бизнеса, оптимизации работы сотрудников и созданию конкурентного преимущества за счет привлечения талантов.
Кроме того, мы помогаем вам обеспечить отличный опыт сотрудников для повышения лояльности и вовлеченности, тем самым способствуя успеху всей вашей компании. Для более глубокого понимания наших решений и услуг просто ознакомьтесь с нашим портфолио HXM.
10 веских причин, почему вам стоит рассмотреть SAP SuccessFactors для создания отличного опыта сотрудников и улучшения управления персоналом.
Как противостоять цифровой трансформации в индустрии финансовых услуг? И какую роль играют HR и комплаенс? Здесь вы найдете ответы.
Если у Вас остались вопросы или Вы хотите получить подробную информацию о решениях SAP SuccessFactors, свяжитесь с нами — мы будем рады Вам помочь!
Ирина ГалицинаОперационный директор
itelligenece Россия
Тел.: + 7 495 120 28 08
E-mail: [email protected]
По любым вопросам свяжитесь с нами
