Привлекайте, развивайте, мотивируйте персонал с помощью облачного решения: гибкого, масштабируемого и уникального — как и ваш бизнес.
В современном цифровом мире у людей есть выбор, на кого им работать. Чтобы опередить конкурентов, вам нужны самые талантливые сотрудники, работающие в полную силу. Но как победить в этой войне за таланты? И как поддержать максимальную вовлеченность персонала?
Ответ прост: SAP SuccessFactors. Это пакет интегрированных облачных решений для управления опытом сотрудников (HXM) предоставляет все необходимые инструменты и лучшие в своем роде технологии для поиска и взаимодействия персонала.
С помощью ключевых HR-практик и управления талантами SAP SuccessFactors помогает в создании положительного опыта для всех сотрудников. Сквозные процессы и интегрированные данные являются основой для целостного управления персоналом. Ваши сотрудники будут иметь правильную информацию в нужное время, чтобы делать все необходимое для успешного развития вашей компании.
Вы можете выбирать модули и функции из огромного ассортимента и настраивать их в соответствии со своими потребностями, используя все преимущества передовых технологий. Основные этапы пути сотрудника:
Решение Recruiting (Подбор персонала) позволяет поднять престиж вашей компании на рынке труда. Комплексный набор интегрированных инструментов для выбора персонала и анализа данных поможет вам найти идеальных кандидатов на ваши вакансии.
После приема нового сотрудника на работу вам нужно помочь ему освоиться в новой роли. Модуль Onboarding (Адаптация персонала) не только поможет новому сотруднику наладить контакт с партнерами и коллегами, но и организует краткое обучение перед первым визитом в офис. Так вы обеспечите плавное начало работы без продолжительного обучения.
Благодаря решению Employee Central (Оптимизация основных кадровых процессов) – удобной базе данных о персонале и организации – все сотрудники смогут с легкостью обновлять личные данные. Это решение для самостоятельного ввода данных экономит время и усилия как сотрудников, так и HR отдела.
С модулем Payroll (Управление расчетом зарплаты) вы можете быть уверены в точном расчете зарплаты и ее своевременном поступлении. Payroll — это безопасное, масштабируемое и гибкое решение с автоматическим соблюдением нормативно-правовых норм и глобальным охватом.
Благодаря решению Performance & Goals (Управление эффективностью) ваши сотрудники будут точно знать свои задачи и общие цели компании. При регулярной обратной связи с коллегами они получат поддержку, которая превзойдет их ожидания. Вы также можете измерять уровень производительности всех сотрудников и проводить оценку их сильных и слабых сторон.
За достижения полагается награда! В своей компании нужно развивать культуру, ориентированную на справедливость и результат. С помощью модуля Compensation (Управление вознаграждениями), связанного с модулем Performance & Goals (Управление эффективностью), вы всегда будете в курсе размера премиального бюджета, поэтому сможете точно определить, сколько премий получил каждый сотрудник.
С модулем Succession & Development (Преемственность и развитие персонала) вы сможете определять специальные навыки, важные роли и высокий потенциал сотрудников — все на основе надежных данных. Эффективно развивайте талантливых работников и подбирайте идеальную замену или преемников из своего штата.
Решение Learning (Обучение персонала) поможет значительно ускорить темпы развития сотрудников. Целый спектр формальных, неформальных, социальных и расширенных программ обучения, которые могут быть объединены, усиливает личные сильные стороны сотрудников и поддерживает их вовлеченность и мотивацию.
Инструмент Social Collaboration (Корпоративная социальная сеть) позволит сотрудникам с легкостью взаимодействовать с коллегами и даже внешними партнерами и станет основой для слаженной совместной работы. Он улучшит доступ к информации для всех участников и поможет в принятии взвешенных решений.
Пакет решений SAP HXM Suite включает множество полезных инструментов. SAP Qualtrics обеспечивает непрерывную обратную связь с сотрудниками, помогает определять планы действий на основе информации и оптимизировать уровни вовлеченности и удовлетворенности персонала. Кроме того, решения и инструменты легко интегрируются в SAP SuccessFactors. Преобразуйте опыт сотрудников и поддерживайте высокий уровень их мотивации и вовлеченности.
Мы являемся сертифицированным платиновым партнером SAP и идеальным экспертом для всех ваших HR-проектов. Наша команда, специализирующаяся на управлении опытом сотрудников, успешно реализовала более 260 проектов SAP SuccessFactors по всему миру. Поскольку мы обладаем более чем 30-летним опытом работы, мы знаем ваш рынок, вашу отрасль и специфику вашей страны.
Чтобы успешно внедрить решение по управлению опытом сотрудников (HXM), необходимо понять стратегическое видение организации и учесть все глобальные и локальные бизнес-требования. Мы оказываем необходимые услуги и сочетаем их для удовлетворения ваших потребностей.
В зависимости от своих индивидуальных требований вы можете выбрать наше пакетированное решение SAP Qualified Partner-Packaged Solution со стандартизированным подходом к внедрению SAP SuccessFactors, фиксированными сроками и ценой. Кроме того, мы используем технологии SAP для улучшения SAP SuccessFactors с помощью продуктов собственной разработки.
Доверьтесь нашему обширному опыту.
Основываясь на опыте, полученном в ходе реализации многочисленных проектов для клиентов, мы разработали готовый и быстрый подход к внедрению SAP SuccessFactors: наше решение ready2run®. Пакетированное решение SAP Qualified Partner-Packaged Solution сократит время окупаемости инвестиций и позволит использовать все преимущества передовых HR-решений за считанные недели.
Предварительно настроенные шаблоны и бизнес-процессы позволят быстро внедрить SAP SuccessFactors наиболее эффективным способом. Этот подход с фиксированными затратами, объемами и точными сроками позволяет выбрать именно те функции, которые нужны для трансформации ваших кадровых процессов.
Modern technologies such as AI and clever innovations point the way to the IT future. With this visionary claim, Mosca evaluated their existing system and set out on the path to an intelligent company.
Based in the industrial sector of Abu Dhabi, Emirates Steel produces home-grown high quality steel products that are shipped and used across the world and delivered into major global markets, for the construction, engineering and energy sectors.
Agthia Group is a leading Abu Dhabi based food and beverage company. Agthia offers a world-class portfolio of integrated businesses providing high-quality and trusted food and beverage products for customers and consumers across the UAE, GCC, Turkey, and the wider Middle East.
Avarn Security is a leading security group with operations in Norway, Sweden and Denmark.
The implementation of SAP SuccessFactors Succession Management solution enabled the HR team and managers from Kingspan Group to continuously identify, nominate, develop, and retain high performing talent.
The implementation of SAP SuccessFactors solution enabled the compensation team and managers from Mercury Engineering to follow standardised and robust planning processes for conducting employee salary reviews and rewards in a consistent and transparent way.
SAP SuccessFactors was implemented to streamline payroll processes, improve workflows to stakeholders, and manage and standardise people processes in a single platform.
Implementation of SAP SuccessFactors in 28 countries with more that 10,000 employees in order to introduce group-wide international HR processes. Read more.
With the implementation of the SAP HANA database, Krempel is well prepared for the introduction of SAP S/4HANA while Remote Administration and NTT DATA Business Solutions AMS are providing the manufacturer with stability in productive operations and scalable services at projectable costs.
A single source of truth with crystal clear real-time insights and an improved cash flow position. All this thanks to a single powerful SaaS solution that supports the strategy of The People Group.
Норберт Роттер (Norbert Rotter), CEO, NTT DATA Business Solutions AG
10 веских причин, почему вам стоит рассмотреть SAP SuccessFactors для создания отличного опыта сотрудников и улучшения управления персоналом.
В нашем подробном руководстве мы расскажем, как вы можете улучшить все процессы с помощью эффективного комплексного пакета облачных решений. SAP SuccessFactors может с легкостью управлять всеми кадровыми операциями и позволяет координировать каждый этап пути сотрудника.
Ищете ответы на вопросы о SAP SuccessFactors или хотите получить дополнительную информацию о HR процессах? Свяжитесь с нами – мы будем рады Вам помочь.
По любым вопросам свяжитесь с нами