Корпоративная социальная ответственность (КСО) и устойчивое развитие
Как мы вдохновляем друг друга на желаемые перемены.
Как мы вдохновляем друг друга на желаемые перемены.
Мы международная компания с масштабной ответственностью. Мы не отступаем от своей цели – сделать мир лучше, чем мы его обнаружили.
Для нас это означает использование своих навыков для решения актуальных общемировых проблем, поддержку целей ООН в области устойчивого развития (Sustainable Development Goals – SDGs) и ежедневную реализацию поставленных социальных и экологических целей. Мы придерживаемся исключительно высоких стандартов ответственности во всех сферах деятельности, внедряя положительные изменения по всем направлениям.
Мы стремимся создать корпоративную культуру, которая вдохновляет сотрудников вносить свой вклад в общее дело с положительным глобальным влиянием. Читайте дальше, чтобы узнать, как мы воплощаем нашу приверженность в ощутимые результаты.
Мир, справедливость и процветание во всем мире не должны оставаться только мечтой. Эта идея легла в основу 17 целей в области устойчивого развития ООН – целевого, измеримого и значимого подхода к улучшению нашего мира. Мы стремимся к достижению этих целей во всех начинаниях: от создания гармонично развивающихся городов до борьбы с неравенством. Мы ожидаем, что наши сотрудники и партнеры будут так же активно разделять эти взгляды.
Наши проекты отражают практическую реализацию наших целей. Мы активно работаем по 4 направлениям:
Нам грозит климатический кризис, который уже сеет хаос по всему миру. Если ничего не предпринимать, ситуация только усугубится. Поэтому мы выступаем за развитие идеального устойчивого мира: прозрачное ведение бизнеса, экономика замкнутого цикла и социальные изменения. Наши усилия – часть общего дела, и мы будем вносить свой вклад, насколько это возможно. Узнайте больше о наших инициативах.
У нас есть уникальное преимущество: видеть, как наши инновации меняют мир к лучшему. Наши сотрудники могут добиться успеха не только на корпоративном уровне, но и поучаствовать в проектах со значительным положительным влиянием в долгосрочной перспективе. Перечислим несколько инновационных проектов в сфере экологии, которыми мы особенно гордимся.
Убедившись в положительном влиянии наших сотрудников на свои сообщества, мы решили ввести оплачиваемые дни волонтера. Теперь наши сотрудники могут в рабочее время выполнять добрые дела и вносить свой вклад в достижение высоких целей. Узнайте, что они предпринимают ради всеобщего блага во всем мире.
Мы хотим добиться изменения устоявшихся точек зрения. Успех компании – это не только труд ее сотрудников. Компания достигает успеха, когда ее сотрудники счастливы. Наши сотрудники – это отражение общества в том виде, в каком мы хотим его видеть: разнообразного и инклюзивного. Узнайте, как мы достигаем этой цели.
По любым вопросам свяжитесь с нами