Wellbeing i benefity – więcej niż praca

Zdrowie jest dla każdego z nas największym kapitałem. Oferując prywatną opiekę medyczną, dbamy o to, aby nasi pracownicy oraz ich najbliżsi mieli szybki i łatwy dostęp do lekarzy specjalistów oraz badań profilaktycznych. Wierzymy, że zdrowi pracownicy to bardziej zaangażowany i efektywny zespół.

Uważamy, że dbanie o zdrowie fizyczne i odpowiednią ilość ruchu jest bardzo ważne, dlatego współfinansujemy karty sportowe, które umożliwiają korzystanie z różnorodnych obiektów na terenie całego kraju bez ograniczeń. To wsparcie daje pracownikom łatwy dostęp do siłowni, basenów i innych miejsc aktywności, sprzyjając zdrowemu i aktywnemu stylowi życia.

Wierzymy, że aktywny tryb życia sprzyja zdrowiu i dobrej energii. Dlatego oprócz kart sportowych, wspieramy również różnorodne dyscypliny sportowe, od siatkówki po kolarstwo, żeglarstwo czy piłkę nożną. Zależy nam na integracji przez sport oraz motywowaniu naszych pracowników do wspólnego, aktywnego spędzania czasu. Dodatkowo finansujemy starty naszych pracowników w zawodach lokalnych oraz międzynarodowych! W ramach tego benefitu nasi pracownicy korzystają także z wynajętej sali gimnastycznej, aby wspierać ich pasje do sportów drużynowych, bierzemy udział w regatach, organizujemy rajdy rowerowe, dofinansowujemy wyjazdy na narty.

W zdrowym ciele zdrowy duch! Organizujemy coroczny konkurs na liczbę kroków, który motywuje naszych pracowników do aktywnego trybu życia. Wspólna rywalizacja to świetna zabawa, która pozytywnie wpływa na kondycję i wzmacnia integrację zespołu.

Organizujemy Dni Zdrowia, zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym, z inicjatywami promującymi zdrowy styl życia. To wyjątkowa okazja, aby wziąć udział w warsztatach, konsultacjach ze specjalistami, czy aktywnościach wspierających dobre samopoczucie.

Zależy nam na promowaniu zdrowego stylu życia, szczególnie gdy większość czasu pracy spędzamy w pozycji siedzącej przed ekranem, czy na spotkaniach. Poprzez regularne dostarczanie świeżych owoców i zdrowych przekąsek do miejsca pracy, zachęcamy pracowników do świadomych wyborów. W każdy wtorek pracownicy mogą korzystać z darmowych, odżywczych smakołyków, co wspiera ich dobre samopoczucie i energię w ciągu dnia.

Naszym priorytetem jest zarówno zdrowie fizyczne, jak i dobrostan psychiczny pracowników. Program EAP (Employee Assistance Program) to platforma wsparcia psychologicznego i rozwoju osobistego, dostępna nie tylko dla każdego pracownika, ale także dla członków ich rodzin. Oferujemy szeroką gamę konsultacji online z psychologami, psychoterapeutami, coachami i doradcami, a także dostęp do artykułów, webinarów i kursów, które pomagają rozwijać umiejętności zarządzania stresem, równowagi między pracą a życiem prywatnym oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

Poczucie bezpieczeństwa to podstawa spokojnej pracy i życia. Dlatego zapewniamy naszym pracownikom grupowe ubezpieczenie na życie, które chroni ich i ich rodziny. To rozwiązanie zapewnia finansowe wsparcie w niespodziewanych sytuacjach, dając poczucie stabilizacji.

W ramach dni zdrowia psychicznego organizujemy lokalne i globalne inicjatywy wspierające dobrostan psychiczny pracowników. Oferujemy warsztaty, webinary i konsultacje z ekspertami, pomagając w radzeniu sobie ze stresem i budowaniu równowagi w życiu zawodowym i prywatnym.

Dajemy możliwość inicjowania własnych akcji charytatywnych, które odpowiadają na potrzeby lokalnych społeczności. To nie tylko szansa na realny wpływ na nasze najbliższe otoczenie, ale także okazja do rozwijania empatii, budowania więzi i współpracy w zespole.

Inwestujemy w rozwój naszych ludzi, ponieważ wierzymy, że sukces firmy zależy od kompetencji naszych pracowników. Nasza oferta szkoleniowa obejmuje kursy techniczne, certyfikaty oraz szkolenia rozwijające umiejętności miękkie, które pomagają budować silne zespoły i indywidualne kariery. Stawiamy na rozwój holistyczny, wspierając pracowników w zdobywaniu wiedzy i nowych kompetencji.

W globalnym środowisku komunikacja to klucz, dlatego oferujemy platformę językową, gdzie pracownicy znajdą szeroką gamę materiałów e-learningowych i dedykowanych lekcji do nauki własnej w 13 językach oraz możliwość uczestniczenia w spotkaniach grupowych online i indywidualnych zajęciach. Zależy nam na tym, aby nasi pracownicy rozwijali swoje umiejętności w nowoczesny, efektywny sposób, który odpowiada ich poziomowi zaawansowania.

Chcemy, aby nasi pracownicy mieli dostęp do różnorodnych możliwości rozwoju. Oferujemy programy rozwojowe zarówno lokalne, jak i globalne, które umożliwiają zdobywanie nowych kompetencji oraz udział w międzynarodowych projektach. Stawiamy na ciągły rozwój, który daje możliwości poszerzania horyzontów zawodowych.

Wierzymy, że wiedza ma największą wartość, gdy jest dzielona. Dlatego stworzyliśmy program wymiany doświadczeń oraz wewnętrzne szkolenia, które umożliwiają naszym pracownikom dzielenie się najlepszymi praktykami i unikalnymi perspektywami. To nie tylko szansa na rozwój i zdobycie nowych umiejętności, ale także budowanie społeczności opartej na współpracy, wsparciu i wspólnym dążeniu do doskonałości.

Nieustanne zdobywanie wiedzy to inwestycja w przyszłość. Każdy z naszych pracowników ma dostęp do szerokiej bazy kursów online, aby rozwijać swoje umiejętności i być na bieżąco z najnowszymi trendami w swojej dziedzinie. Zależy nam na tworzeniu środowiska, w którym ciągłe doskonalenie jest czymś naturalnym i motywującym.

Zapewniamy dostęp do regularnych webinarów, które rozwijają umiejętności zawodowe i osobiste. Dodatkowo umożliwiamy udział w zewnętrznych konferencjach i wydarzeniach branżowych, wspierając rozwój i networking pracowników.