NTT DATA Business Solutions

Wolontariat pracowniczy w NTT DATA Business Solutions

Dążenie do zmiany na lepsze to nasza wspólna odpowiedzialność, dlatego angażujemy się w działania, dzięki którym możemy realnie wpływać na naszą rzeczywistość. Jedną z inicjatyw, które pozwalają nam realizować naszą strategię CSR jest wolontariat.

Wolontariat Transform for the better (CSR)

Transform for the better – wolontariat z potrzeby serca

Pośród wartości naszej organizacji znajdują się m.in. Zorientowanie na ludzi i Praca zespołowa. Nic lepiej nie oddaje ducha tych haseł niż wspólne pomaganie! W NTT DATA Business Solutions czynienie dobra, wspieranie potrzebujących i wysokie poczucie społecznej odpowiedzialności (CSR) mamy w sercach od zawsze. Do tej pory naszą pasję do pomagania realizowaliśmy lokalnie między innymi przez cykliczne zbiórki na rzecz dzieci z domów dziecka i ośrodków interwencyjnych, wsparcie poszkodowanych w wojnie na Ukrainie czy poprzez przekazanie żywności i zabawek zwierzętom z poznańskiego schroniska. Postanowiliśmy pójść o krok dalej i w 2022 roku pulę naszych standardowych działań otworzyliśmy na pomysły naszych pracowników. Dzięki temu nasi firmowy wolontariusze otrzymują środki i czas na niesienie pomocy oraz mogą realizować swoje wymarzone inicjatywy. Tak właśnie, wyznając wspólne wartości zmieniamy świat na lepsze w ramach lokalnego programu wolontariackiego „Transform for the better”.

W dzisiejszych czasach ludzie bardziej stawiają na „my” niż na „ja”. Aż 63% badanych odpowiedziało, że bardziej zwracają uwagę na organizacje, które chcą uczynić świat lepszym miejscem, niż na te, które skupiają się na zagwarantowaniu im osobistych korzyści.

Źróło: Edelman Trust Barometer Special Report, Trust the new brand equity, 2021

Wolontariat – jak to działa?

Formuła programu Transform for the better opiera się o mechanikę konkursu grantowego. Każdy kolega lub koleżanka z zespołu może zgłosić swój pomysł na pomaganie, wypełniając krótki formularz, w którym opisuje cel swojego projektu, określa beneficjenta czy ramy czasowe na realizację. Jury wybiera najlepszy projekt kierując się jasno określonymi regułami. Zwycięskie projekty otrzymują grant na realizację oraz możliwość działania na rzecz wolontariatu w czasie pracy. Dzięki takiej odsłonie CSR łatwo zauważyć, że pomaganie jest naprawdę proste.

Pierwsza edycja wolontariatu w liczbach

									
12
Wolontariuszy

									
3
Zrealizowane projekty

									
80+
Beneficjentów

Zielono mi i zdrowo – ogródek warzywny przy Domu Dziecka „Pod Kasztanami” w Siedlcach

Pomysłodawczynią akcji była nasza project managerka Ania, pracująca na co dzień w warszawskim biurze. Celem projektu było stworzenie rozsady warzywnej, zbudowanie mini szklarni i przygotowanie terenu pod wysiew roślin. Wychowankowie Domu Dziecka mogli nie tylko zaangażować się w prace porządkowe i przygotowanie ogródka, ale wraz z upływem czasu także w pielęgnację roślin. Na koniec sezonu dzieci mogły cieszyć własnoręcznie wyhodowanymi zbiorami, a na ich bazie przyrządzić zdrowe posiłki.

Sobota z adrenaliną – sportowe emocje na Stadionie Poznań dla wychowanków Domu Dziecka nr 3 z Poznania

Organizatorem akcji był nasz kolega Marek, Presales Manager, na co dzień pracujący w naszym Data Center w Tarnowie Podgórnym. W ramach projektu „Sobota z adrenaliną”, 20 dzieci z Domu Dziecka mogło zapomnieć na chwilę o codzienności i oddać się sportowym emocjom. Pod okiem naszych wolontariuszy dzieciaki mogły wziąć udział w wyjątkowych aktywnościach sportowych takich jak: spacer po dachu stadionu, zjazd tyrolką, chodzenie na szczudłach, nożny bilard czy strzelanie z łuku. Na koniec dzieci otrzymały sportowe gadżety, dzięki czemu będą mogły kontynuować nowe pasje. Akcję NTT DATA Business Solutions wsparli również wolontariusze z Drużyny Szpiku, którym serdecznie dziękujemy!

Bezpieczeństwo IT dla seniorów – warsztaty dla Klubu Seniora 82 w Poznaniu

Inicjatorem projektu był Krzysztof, konsultant z zespołu AMS w Poznaniu. W czasach intensywnego rozwoju technologii Krzysiek i jego grupa wolontariuszy postanowili pochylić się nad osobami w wieku 60+, które są szczególnie narażone na tzw. wykluczenie cyfrowe. Poza tym, wolontariusze słusznie zauważyli, że problemy seniorów wciąż nie są wystarczająco zaadresowane w społeczeństwie i postanowili zmienić ten stan rzeczy. Po zbadaniu potrzeb ponad 30 członków Klubu Seniora 82 najbardziej palącym problemem okazały się kwestie bezpieczeństwa w sieci, korzystania z aplikacji i zakupów online. Nasi wolontariusze przeprowadzili dwudniowe warsztaty podczas których seniorzy mogli nauczyć się jak rozpoznawać niebezpieczne strony www, weryfikować informacje w internecie , reagować na podejrzane działania oraz dbać o bezpieczeństwo haseł czy numerów PIN. A to wszystko przy akompaniamencie domowych wypieków i niemal rodzinnej atmosfery, którą wspólnie z zaangażowanymi seniorami stworzyli nasi koledzy.

Cieszę się, że kultura pomagania w naszej organizacji wciąż się rozwija, bo realizacja własnych pomysłów na pomaganie niesie korzyści nie tylko tym, którzy otrzymują wsparcie, ale również samym pomagającym. Wolontariat daje poczucie celu, przynosi satysfakcję i podnosi motywację. A z takim zespołem, jak nasz, to już w ogóle czysta przyjemność!

Eliza Banaszyńska Communication Specialist, Opiekunka wolontariatu

Wolontariat to zupełnie inny wymiar pomagania. Do tej pory brałem udział w różnych firmowych zbiórkach, ale nie były to tak osobiste akcje, jak właśnie wolontariat. Tutaj miałem okazję porozmawiać z uczestnikami, poznać ich osobiście i przekazać im swoją wiedzę. Fajnie mieć tę świadomość, że dzięki naszym spotkaniom seniorzy są bezpieczniejsi w Internecie i wiedzą, jak reagować na podejrzane działania czy treści.

Przemek Pacia Sales Manager, wolontariusz akcji "Bezpieczeństwo IT dla seniorów"

Sobota z adrenaliną to był genialny pomysł! Cieszę się, że wzięłam udział w tej akcji i jako wolontariuszka opiekowałam się dzieciakami na stadionie. Myślę, że dzieci poczuły się wyjątkowo – część z nich nie miała nigdy wcześniej okazji być na stadionie, a co dopiero zjechać tyrolką z dachu, czy chodzić na szczudłach. Marek dopiął wszystko na ostatni guzik, ekipa naszych wolontariuszy też super się spisała, więc to była czysta przyjemność.

Kasia Liberek-Grajewska Administrative and Technical Specialist

Czas spędzony na stadionie był dla dzieci super przygodą! Cieszę się, że mogłam zostać wolontariuszką i na jeden dzień pomóc dzieciakom zapomnieć o problemach.

Agnieszka Smurawa Junior People Specialist

Różnorodność, równość i przynależność

Promujemy różnorodność, równość i przynależność, bo chcemy by nasi pracownicy mogli w pełni wyrażać siebie.

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)

W NTT DATA Business Solutions działamy odpowiedzialnie i dobro naszych pracowników jest szczególnie bliskie naszym sercom. Dlatego też każdego dnia podejmujemy działania na rzecz integracji, różnorodności i zrównoważonego rozwoju.

Zrównoważony rozwój

Zrównoważony rozwój jest nieodłączną częścią naszej tożsamości korporacyjnej. Dowiedz się, jak dbamy o społeczną odpowiedzialność biznesu w naszej organizacji.