RISE with SAP został zaprojektowany tak, aby przyjęcie chmury było jak najprostsze. Jako Twój partner serwisowy pomagamy Ci wybrać odpowiednią konfigurację i sprawić, aby działała dla Ciebie. Kluczowe korzyści z RISE with SAP obejmują:
- Model „as a Service” oparty na chmurze
Kluczową zaletą chmury jest jej modułowość i prostota – RISE with SAP właśnie to zapewnia. Otrzymujesz pakiet startowy z podstawowymi aplikacjami SAP w chmurze, ujęty w umowie opartej na subskrypcji i dostarczany jako usługa.
Oznacza to, że nie trzeba już indywidualnie kompletować rozwiązania i unikać cząstkowych zakupów licencji i usług serwisowych. Co więcej, masz swobodny dostęp do poszczególnych komponentów w czasie, który najbardziej Ci odpowiada. Dzięki modelowi subskrypcji unikasz wysokich inwestycji z góry i płacisz tylko za to, co faktycznie wykorzystujesz. Daje to maksymalną elastyczność w projektowaniu swojej ścieżki do chmury.
- Najlepsze praktyki dla branż i linii biznesowych
Komponenty RISE with SAP można dostosować do konkretnych potrzeb branży i linii biznesowych (Lines of Business, LoB), aby uzyskać optymalne wyniki.
W ramach tzw. „pakietów branżowych”, SAP dostarcza dodatkowe możliwości biznesowe i innowacje wspierające procesy branżowe. Jako klient RISE with SAP możesz swobodnie zdecydować, które z tych produktów są szczególnie pomocne dla Twoich procesów, a następnie zastosować je w swoim środowisku.
Kolejną zaletą RISE with SAP jest większa swoboda finansowa. Model subskrypcji pozwala uniknąć dużych inwestycji kapitałowych z góry i oferuje pewną elastyczność finansową. W ten sposób masz więcej miejsca na napędzanie innowacji biznesowych przy użyciu dostarczonych usług.
Ponadto, klienci RISE with SAP otrzymują dalsze korzyści dzięki podejściu pakietowemu, takie jak zniżka na pakiety branżowe lub LoB.
- Innowacje i inteligentne technologie
RISE with SAP zawiera inteligentne technologie i automatyzację dla wielu podstawowych obszarów procesowych, które mogą być natychmiast wykorzystane. Dzięki temu pracownicy mogą skupić się na dalszym rozwoju firmy, zamiast martwić się o powtarzające się rutynowe zadania. W ten sposób uzyskuje się nowy poziom efektywności – szczególnie cenny w czasach dotkliwych niedoborów wykwalifikowanych pracowników, które obecnie dotykają firmy w wielu branżach.