SAP Logo
SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors: moduláris HR megoldás a felhőben

A jó munkaerő bevonzása, fejlesztése, motiválása, és az egész csapat átfogó HR menedzsmentje egy szolgáltatásként nyújtott szoftverrel: rugalmas, skálázható, egyedülálló.

Lépjen kapcsolatba velünk!
SAP SuccessFactors is a cloud-based HCM suite - from recruitment, through core payroll, to learning and development solutions. Az SAP SuccessFactors egy felhőalapú HCM-csomag - a toborzástól az alapvető bérszámfejtésen át a tanulási és fejlesztési megoldásokig.
Emberközpontú SAP SuccessFactors

Az SAP SuccessFactors az embert helyezi a középpontba

Az egyre inkább összekapcsolt, digitális világban az embereknek egyre több választási lehetőségük van, hogy hol és kinek szeretnének dolgozni. Ahhoz, hogy a vállalat a versenytársak előtt járjon, a legjobb tehetségekre van szüksége, akik folyamatosan teljes potenciáljukat kihasználva dolgoznak. De hogyan lehet megnyerni a “tehetségháborút”? Hogyan tudjuk erősen elkötelezetté tenni a kollégákat?

A választ az SAP SuccessFactors adja meg. Az integrált, felhőalapú Human Experience Management (HXM) csomag az összes szükséges eszközt és a legjobb technológiát tartalmazza a munkatársak felkutatásához és megtartásához.

Az SAP SuccessFactors az összes szükséges HR- és tehetségmenedzsment-funkciókkal támogatja a vállalatot a kiváló munkaélmény megteremtésében. Mivel az end-to-end folyamatok és az integrált adatok képezik a holisztikus személyzeti menedzsment alapját, a munkatársak a megfelelő információkkal rendelkeznek majd a megfelelő időben. Így tudnak majd a cég érdekeire koncentrálva, közben a maguk számára is optimális környezetben és feltételekkel dolgozni.

Az SAP SuccessFactors HXM Suite előnyei

A modulok és funkciók hatalmas gyűjteményéből választhat, igényeinek megfelelően konfigurálhatja őket, miközben teljesen kiaknázza a legújabb technológiák előnyeit. Rámutatunk a munkavállalói út néhány sarokpontjára:

Toborzás és beléptetés

A Recruiting megoldással jelentősen növelhető a vállalat láthatósága a munkaerőpiacon. Az integrált, átfogó kiválasztási és elemzési eszköztár segít az állásajánlatnak tökéletesen megfelelő személyek kiválasztásában.

Miután az új alkalmazottat felvették, segíteni kell őket az új szerepkörbe történő beilleszkedésükben. Az Onboarding modul nem csak abban segít, hogy az új alkalmazott kapcsolatba lépjen a kollégákkal és a leendő környezetével, hanem megszervezi a belépés előtti kezdeti képzést is. Biztosítható ezáltal a zökkenőmentes munkakezdés, és nem lesz szükség hosszabb betanulási időszakra sem.

HR és bérszámfejtés

Az Employee Central megoldásnak köszönhetően, amely az összes munkavállalói és szervezeti adat felhasználóbarát központi nyilvántartása, minden alkalmazott gyorsan és egyszerűen frissítheti személyes adatait. Ez az önkiszolgáló megoldás időt és energiát takarít meg a munkavállalók és a HR osztály számára egyaránt.

A bérszámfejtési modul segítségével biztosítható, hogy minden fizetési csekk pontos legyen és folyamatosan időben érkezzen. A bérszámfejtés biztonságos, skálázható és rugalmas megoldás, automatikus jogi megfeleléssel és globális eléréssel.

Teljesítmény és kompenzáció

A Performance & Goals segítségével a munkatársak pontosan, részletesen tisztában vannak saját feladataikkal és a vállalat általános célkitűzéseivel. A folyamatos, dolgozóspecifikus visszajelzésekkel ideális támogatást kapnak az elvárások teljesítéséhez. Konzekvensen és megbízhatóan mérhető az összes munkatárs teljesítménye, felmérhetők az egyéni erősségek és gyengeségek.

A különleges teljesítményeket jutalmazni kell. Törekedni arra, hogy méltányos, teljesítményorientált kultúra alakuljon ki a vállalaton belül. A Teljesítmény és Célok modulhoz kapcsolódó kompenzációval mindig pontos áttekintés áll rendelkezésre a bónuszköltségvetésről, így minden esetben jól beazonosítható, hogy az egyes alkalmazottak mennyi bónuszfizetést érdemeltek ki.

Utódlás és fejlesztés

Ezzel a modullal lehetséges a különleges készségek, a kritikus szerepek és a kiemelkedő képességekkel rendelkező kollégák azonosítása – mindezt megbízható, folyamatosan rendelkezésre álló adatok alapján. Hatékonyan fejleszthetők a kiemelt tehetségek, továbbá megfelelően támogatott az egyes területek/emberek ideális utódainak vagy helyettesítőinek kiválasztása is.

Tanulás és oktatás

A tanulási megoldás jelentősen felgyorsítja a kollégák fejlődését. A formális, informális, szociális és kiterjesztett tanulási programok teljes spektruma – amelyek mindegyike egymással jól kombinálható – fokozza a munkatársak személyes erősségeit, elkötelezetté és motiválttá téve őket ezáltal.

Szociális együttműködés

A Social Collaboration eszköz lehetővé teszi a kollégák számára az egymással vagy külsős partnerekkel történő könnyű kapcsolatfelvételt, – megteremetve és biztosítva ezzel a gördülékeny együttműködés alapjait. Biztosítja a közös információkhoz való hozzáférést, támogatva ezzel a jobb döntéshozatalt is.

S ami a lényeg: a munkavállalói-élmény menedzsment

Az SAP HXM csomagja további hasznos megoldásokat is tartalmaz. Az SAP Qualtrics által lehetőség van a munkatársak folyamatos visszajelzéseinek rögzítésére, az ezekből adódó cselekvési tervek meghatározására, ezzel a munkatársak elkötelezettségének és elégedettségének optimalizálására. Egyéb megoldások és eszközök is könnyen integrálhatók az SAP SuccessFactorsba. Javítsa, modernizálja a munkavállalói élményt, motiválja és tartsa meg elkötelezett munkatársait!

Szakértői támogatás SAP Platinum partnerként.

Az SAP SuccessFactors által nyújtott támogatás

Minősített SAP Platinum Partnerként a HR projektek valódi szakértői vagyunk. Magasan képzett, tapasztalt HXM csapatunk világszerte több mint 260 SAP SuccessFactors projektet valósított már meg sikeresen. Több, mint 30 éves nemzetközi tapasztalattal a hátunk mögött ismerjük a piacot, az iparágakat és az országspecifikus szabályozásokat.

Egy HXM-megoldás sikeres megvalósításához meg kell érteni a szervezet stratégiai elképzelését, és össze kell kapcsolni azt az összes globális és helyi üzleti követelménnyel. Mi mindent úgy szállítunk és kombinálunk, hogy ennek az elvárásnak eleget tegyünk.

Egyedi elvárásoknak megfelelően választható az SAP Qualified Partner-Packaged Solution megoldásunk, amely egy szabványosított SAP SuccessFactors bevezetési megközelítést tartalmaz, rögzített időzítéssel és árképzéssel. Ezenfelül az SAP technológiát kihasználva saját fejlesztésű termékeinkkel bővítjük az SAP SuccessFactors-t.

Bízzon széles körű szakértelmünkben!

Keressen minket!

Gyors, optimális idő-érték arány a ready2run® megoldással

Számos ügyfélprojektünk tapasztalata alapján kidolgoztunk egy előre meghatározott és gyors bevezetési megközelítést az SAP SuccessFactorshoz – ez a ready2run® megoldás. Az SAP Qualified Partner-Packaged Solution meggyorsítja az értékes lefutási időt, néhány hétre lecsökkentve azt. Segítünk kiaknázni a piacvezető HR megoldás összes előnyét.

Az előre konfigurált sablonok és üzleti folyamatok előnye, hogy lehetővé teszik az SAP SuccessFactors gyors és hatékony bevezetését. Megközelítésnkkel pontosan kiválaszthatók a HR átalakításához szükséges funkciók – fix költségekkel, meghatározott hatókörrel és pontos ütemezéssel.

További fontos informáxiók

Milyen előnyökkel jár az SAP SuccessFactors alkalmazása ügyfeleink számára?

image
Mosca

Modern technologies such as AI and clever innovations point the way to the IT future. With this visionary claim, Mosca evaluated their existing system and set out on the path to an intelligent company.

emirates-steel-1920x600-SuccessStoryBanner
Emirates Steel

Based in the industrial sector of Abu Dhabi, Emirates Steel produces home-grown high quality steel products that are shipped and used across the world and delivered into major global markets, for the construction, engineering and energy sectors.

agthia-1920x600-SuccessStoryBanner
Agthia

Agthia Group is a leading Abu Dhabi based food and beverage company. Agthia offers a world-class portfolio of integrated businesses providing high-quality and trusted food and beverage products for customers and consumers across the UAE, GCC, Turkey, and the wider Middle East.

image
Successful Implementation of SAP SuccessFactors Learning Management

Avarn Security is a leading security group with operations in Norway, Sweden and Denmark.

image
Kingspan Group

The implementation of SAP SuccessFactors Succession Management solution enabled the HR team and managers from Kingspan Group to continuously identify, nominate, develop, and retain high performing talent.

image
Mercury Engineering

The implementation of SAP SuccessFactors solution enabled the compensation team and managers from Mercury Engineering to follow standardised and robust planning processes for conducting employee salary reviews and rewards in a consistent and transparent way.

NTT-SAP-SuccessFactors-with-itelligence
NTT Data

SAP SuccessFactors was implemented to streamline payroll processes, improve workflows to stakeholders, and manage and standardise people processes in a single platform.

image
SAP SuccessFactors at NTT DATA Business Solutions

Implementation of SAP SuccessFactors in 28 countries with more that 10,000 employees in order to introduce group-wide international HR processes. Read more.

Success-Story-Krempel-Banner
Krempel

With the implementation of the SAP HANA database, Krempel is well prepared for the introduction of SAP S/4HANA while Remote Administration and NTT DATA Business Solutions AMS are providing the manufacturer with stability in productive operations and scalable services at projectable costs.

image
The People Group

A single source of truth with crystal clear real-time insights and an improved cash flow position. All this thanks to a single powerful SaaS solution that supports the strategy of The People Group.

 alt="image"
A kihívások lekűzdése érdekében határokon átnyúlóan is együttműködünk, ami lehetővé teszi számunkra, hogy az SAP SuccessFactors belső bevezetésével központosított megoldást hozzunk létre a csoportszintű HR-folyamatok kezelésére. A folyamatok egységesítésének céljával megteremtettük az alapot a jövőbeli növekedéshez és innovációhoz.

Norbert Rotter, CEO, NTT DATA Business Solutions AG

További információ az SAP SuccessFactors termékkel kapcsolatban

image
Infographic
10 ok, amiért érdemes az SAP SuccessFactors mellett dönteni

Bemutatunk 10 elsődleges okot, amiért érdemes megfontolnia az SAP SuccessFactors bevezetését. Nagyszerű munkavállalói élményeket és a munkatársak magas szintű kezelését kínáljuk.

infografika letöltése
image
White Paper
Irányítsa hatékonyan a vállalat teljes HXM területét az SAP SuccessFactors alkalmazásával!

Részletes útmutatónkban megmutatjuk, hogyan gazdagíthatók a vállalati folyamatok a felhő alapú, "minden egyben" csomaggal. Az SAP SuccessFactors gördülékenyen kezeli az összes HR műveletet, és lehetővé teszi a munkavállalói út minden szakaszának pontos koordinációját.

Ismertető letöltése

Kapcsolódó oldalak

Beszélgessünk a felhő alapú HR megoldásról!

Válaszokat keres az SAP SuccessFactors rendszerrel kapcsolatban, vagy további információkra van szüksége a HR-folyamatokkal kapcsolatban? Szeretne részletesebb tanácsokat kapni szakértőinktől, vagy szeretné lefoglalni SAP SuccessFactors workshopjaink egyikét?

Keressen minket, szívesen segítünk!

Kapcsolat
Kapcsolat

Kérdés esetén keressen minket!