Lors d’un changement de système d’information, de nombreux critères doivent être pris en compte afin que l’adoption du système se passe au mieux. Il est essentiel d’analyser les impacts sur les processus, mais également prévoir la formation et la montée en compétences nécessaires de chaque personne au sein de vos équipes, dans le but de maximiser la valeur ajoutée de l’usage de vos nouvelles solutions.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre la nature du changement, l’ampleur de l’impact sur l’entreprise, les capacités et les comportements qui favoriseront le succès de l’adoption et développer une stratégie de changement adaptée pour gérer les défis du changement
