Contact

Blog Series: 19 kysymystä

Harjoittelijasta johtajaksi | 19 kysymystä Halvor Lukerstuenille, HXM Johtaja

Halvor Lukerstuen toimii Human Experience Management (HXM) -johtajana Tukholman toimistolla.

Tapasimme Halvorin ja esitimme hänelle 19 kysymystä johtajarooliin siirtymisestä, muutosta Norjasta Ruotsiin, ammatillisen terävyyden ylläpitämisestä sekä työskentelystä oman mukavuusalueen ulkopuolella. Keskustelimme myös moottoreista ja moottoriurheilusta, klassisesta musiikista, filosofiasta, meditaatiosta, ratkaisevista urakäänteistä – ja paljon muusta.

19 kysymystä on juttusarja konsultin arjesta digitaalisen transformaation eturintamassa.

Markus Muller | 24 kesäkuun, 2025

Director Halvor

Mikä sinussa saattaisi yllättää kollegasi?

Pidän moottoreista, moottoriurheilusta ja nopeista autoista. Hyvä V12-moottori. Uskon, että se kuvastaa myös sitä, millainen olen työssäni. Olen hieman kärsimätön. Haluan edetä nopeasti. Olen yleisesti ottaen hyvin avoin kirja. Minussa on hyvin vähän puolia, joita en toisi mukanani työpaikalle.

Johtajana sinulta odotetaan jäsenneltyä lähestymistapaa päätöksentekoon sekä kykyä tehdä perusteltuja ratkaisuja

Director Halvor

Mikä motivoi sinua hakemaan Graduate-ohjelmaan?

Minut itse asiassa rekrytoitiin suoraan. Ohjelma vaikutti kuitenkin hyvältä mahdollisuudelta yhdistää teknologia ja liiketoiminta – rakentaa ja toimittaa HR-järjestelmiä ja -prosesseja yrityksille. Keskustelin useiden yrityksessä työskentelevien kanssa, ja työilmapiiri sekä kulttuuri vaikuttivat erittäin hyviltä. Lisäksi tapaamani ihmiset olivat todella mukavia.

Mitä neuvoja antaisit itsellesi ensimmäisenä päivänä Graduate-ohjelmassa?

Tekisin kaiken samalla tavalla. Minulla on ollut hieno ura täällä, enkä muuttaisi mitään – paitsi korostaisin vieläkin enemmän positiivisen asenteen, uteliaisuuden, innostuksen ja oppimishalukkuuden merkitystä. Se on paras resepti onnistumiseen täällä.

Director Halvor

Mikä on ollut tähän mennessä urasi ylpein hetki?

Siirtyminen Human Experience Management (HXM) -johtajan rooliin. Se on ollut tavoitteeni alusta asti.

Oliko jokin henkilö tai hetki, joka vaikutti merkittävästi urapolkuusi?

Merkittävin muutos oli siirtyminen nykyisen esihenkilöni alaisuuteen, jonka kanssa olen työskennellyt lähes seitsemän vuotta. Olemme tehneet tiivistä ja erittäin toimivaa yhteistyötä, ja hän on toiminut minulle mentorina.

Director Halvor

Miksi siirryit Norjan toimistolta Ruotsin toimistolle?

Siirtymiseni Norjan toimistolta Ruotsin toimistolle liittyi NTT DATA:n tavoitteeseen kasvattaa HXM-liiketoimintaa Tukholmassa, kuten olemme tehneet menestyksekkäästi muissa maissa. Muutto Oslosta Tukholmaan NTT DATA:n sisällä oli tervetullut muutos. Uusi kokemus upeassa kaupungissa, jossa on hyviä ravintoloita ja kaunista arkkitehtuuria. Olen myös tavannut täällä paljon mukavia ihmisiä.

Mikä on ollut ”ruotsalaisin” asia, jonka olet tehnyt muuton jälkeen?

Olen osallistunut useisiin Eurovision-katseluiltoihin.

Mikä on ollut yllättävintä johtajan roolissa?

Olen huomannut, että johtotehtävissä olevilla ihmisillä ei ole kaikkia vastauksia. Työntekijänä heitä helposti katsoo ylöspäin ja ajattelee, että heillä on kaikki hallinnassa ja että kaikki on jäsenneltyä ja valmista. Todellisuudessa kyse on edelleen ihmisistä, jotka ratkaisevat asioita – vain eri tasolla.

Johtajana sinulta odotetaan jäsenneltyä lähestymistapaa päätöksentekoon ja kykyä tehdä perusteltuja ratkaisuja. Mutta pohjimmiltaan olemme kaikki ihmisiä.

Mikä parantaa päiväsi välittömästi?

Aurinko. Se, että pääsee ulos nauttimaan auringonpaisteesta. Myös mukava viesti tai pieni tervehdys joltakulta tärkeältä ihmiseltä.

Mitä sellaista huomaat tiimissäsi, vaikka he eivät ehkä tiedä sitä?

Minulla on upea tiimi täällä Ruotsissa, ja he rakastavat fika-hetkiä. Se on ruotsalainen tapa, ja sillä on suuri merkitys kulttuurille ja työilmapiirille. Norjalaisena en ehkä aluksi täysin ymmärtänyt, mistä siinä on kyse, mutta kyse on hetkestä pysähtyä, olla läsnä ja jutella kahvin tai teen – ja ehkä pienen leivonnaisen – äärellä.

Siirtyminen Oslosta Tukholmaan NTT DATA:n mukana oli tervetullut muutos

Director Halvor

Mikä on vienyt sinut pois mukavuusalueeltasi?

Yksi projekti muuttui haastavaksi, kun odotukset eivät olleet linjassa. Tilanne pakotti minut ottamaan vastuuta paineen alla, koordinoimaan sisäisiä tiimejä ja hallitsemaan samanaikaisesti asiakkaan odotuksia ja huolia. Tällaiset tilanteet kehittävät konsulttina. Mukavuusalueen ulkopuolelle meneminen voi kuitenkin olla myös palkitsevaa – esimerkiksi lavalle nouseminen ja puhuminen suurelle yleisölle. Yksi merkittävimmistä hetkistä oli matka Dubaihin, jossa puhuin HR Connect -tapahtumassa The Four Seasons -hotellissa noin 500 hengen yleisölle. Kuuntelin ennen esiintymistä Vivaldin Neljä vuodenaikaa -teosta. Se auttaa minua valmistautumaan.

Uudenvuodenlupauksesi – miten se on sujunut?

Ei kovin hyvin. Pidin siitä kiinni yhden kuukauden ajan. Se oli erittäin tehokas kuukausi.

Miten selittäisit ”HXM:n” henkilölle, joka ei työskentele IT-alalla – esimerkiksi perheenjäsenelle tai ystävälle?

Kuvitellaan, että olet perustanut yrityksen ja palkannut ensimmäisen työntekijäsi. Kirjaat ylös hänen nimensä, pankkitilinsä ja palkan. Yhden henkilön tiedot on helppo pitää mielessä tai paperilla.
Mutta kun palkkaat lisää ihmisiä ja yrityksesi kasvaa 500 työntekijän organisaatioksi, paperilaput eivät enää riitä. Tarvitset järjestelmän, johon kaikki tiedot kirjataan ja jonka avulla niitä hallitaan.
Järjestelmä tukee myös prosesseja, kuten rekrytointia, työsuhteiden päättämistä, palkkamuutoksia ja osaamisen kehittämistä. Tätä me käytännössä teemme – autamme yrityksiä ottamaan käyttöön HR-järjestelmän, joka on räätälöity heidän liiketoimintatarpeisiinsa.

Minulla on ollut hieno ura, joten en tekisi mitään toisin – paitsi korostaisin vieläkin enemmän, että kannattaa tulla mukaan positiivisella asenteella, uteliaana, innostuneena ja valmiina oppimaan.

Mikä on keinosi pysyä tasapainoisena kiireisinä päivinä?

Yritän meditoida puoli tuntia joka päivä. Aloitin muutama vuosi sitten, ja siitä on ollut valtavasti apua. Se on harjoitus, jota suosittelisin kokeilemaan kaikille.

Teetkö jotain työn ulkopuolella pysyäksesi ammatillisesti skarppina?

Liikun joka päivä – käyn kuntosalilla, nostan painoja, uin tai lähden pienelle juoksu- tai kävelylenkille. Soitan myös pianoa, mikä vaikuttaa myönteisesti aivojen oppimiskykyyn.

Mukavuusalueen ulkopuolelle meneminen voi olla myös palkitsevaa – esimerkiksi lavalle nouseminen ja puhuminen suurelle yleisölle.

Director Halvor

Nimeä ääni tai tuoksu, joka vie sinut suoraan lapsuuteen

Tuoreiden vohveleiden tuoksu. Kun olin pieni ja vietin aikaa isovanhempieni luona, he tekivät aina vohveleita. Ne ovat hyvin makeita, melkein kuin pieniä kakkuja.

Mikä on lempiasiasi kansainvälisessä työskentelyssä?

On rikastuttavaa saada erilaisia kulttuurisia vaikutteita työhön. Huomaa, miten ajattelemme eri tavoin. Se avaa mahdollisuuksia työskennellä kansainvälisten tai monikulttuuristen asiakkaiden kanssa. Se tuo paljon arvoa työhön, jota teemme, mutta myös omaan kokemukseeni työelämässä. Pidän siitä, että elämäni rikastuu uusilla ideoilla, ajatuksilla ja toimintatavoilla – kyllästyn helposti, jos kaikki pysyy samanlaisena.

Mistä toivot muiden muistavan sinut?

Eräs elämänohjeistani on tuoda maailmaan aina jotakin positiivista, josta mahdollisimman moni hyötyy. Yritän elää sen mukaisesti joka päivä ja osoittaa empatiaa ja myötätuntoa.

Mitä kalenterissasi on seuraavaksi?

Minulla on tilannepalaveri asiakkaan kanssa NTT DATA:n HR Documents Simplified -ratkaisun käyttöönotosta.

Sarja: 19 kysymystä

Ura ja monimuotoisuus

Harjoittelijasta johtajaksi | 19 kysymystä Halvor Lukerstuenille, HXM Johtaja

Markus Muller
kesä 24, 2025

Sarja: Kansainvälinen naistenpäivä

Ura ja monimuotoisuus

Tutustu Maria Cristofoliin | NTT DATA Business Solutionsin naiset

NTT DATA Business Solutions
maalis 08, 2024

Sarja: Kansainvälinen naistenpäivä

Ura ja monimuotoisuus

Tutustu Tugce Muderrisogluun | NTT DATA Business Solutionsin naiset

NTT DATA Business Solutions
maalis 08, 2024

Sarja: Kansainvälinen naistenpäivä

Ura ja monimuotoisuus

Tutustu Emmi Schreyhyn | NTT DATA Business Solutionsin naiset

NTT DATA Business Solutions
maalis 08, 2024

Sarja: Kansainvälinen naistenpäivä

Ura ja monimuotoisuus

Tutustu Joana Manovaan | NTT DATA Business Solutionsin naiset

NTT DATA Business Solutions
maalis 08, 2024

Ura ja työmahdollisuudet

Tarjoamme uramahdollisuuksia SAP- ja IT-projekteissa kansainvälisessä ympäristössä. Liity asiantuntijatiimeihin ja kehitä osaamistasi tulevaisuuteen suuntautuvassa organisaatiossa.

Työntekijät istuvat kahvilassa ja juttelevat.

Henkilöstöhallinto

Näkökulmia siihen, miten työntekijäkokemus, osaamisen kehittäminen ja tiedolla johdettu henkilöstötyö tukevat organisaation pitkäjänteistä kehittymistä.

Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää NTT DATA Business Solutionsista yrityksenä, mukaan lukien yrityksen uutiset, historia, tietoa johtoryhmästämme sekä faktoja ja lukuja.