Aumente el compromiso de sus empleados y conduzca su compañía al éxito con el software de Gestión del Talento.

Desde el reclutamiento de talento y la retención del mismo, hasta implementar una tecnología de RRHH moderna e integrada para un rendimiento óptimo de su fuerza de trabajo.

Adopte un enfoque estratégico de Recursos Humanos

Hoy en día, el mundo de los negocios es más diverso que nunca. Es por eso que la gestión estratégica del capital humano es crucial para el éxito. Recursos Humanos (RRHH) se encarga de gestionar el activo más importante de una empresa, sus empleados.

El compromiso de sus empleados es vital para la productividad y solo se puede lograr al comprometerse con programas que respalden la gestión del rendimiento, la gestión del aprendizaje y el desarrollo de los empleados.

Use datos de los empleados para aumentar el rendimiento

Para que las empresas puedan garantizar el éxito, los procesos de RRHH deben ser más eficientes. Esto le permite al personal enfocarse en el negocio principal. Las empresas también pueden gestionar el reclutamiento y la incorporación de una manera definida para garantizar que los empleados tengan una experiencia positiva.

NTT DATA Business Solutions ha ayudado a las empresas a integrar el software SAP HR desde hace más de dos décadas y es el socio perfecto para la era digital.

Servicios NTT DATA

Las empresas deben adaptarse a las necesidades en constante evolución de sus trabajadores, en particular millennials, para seguir siendo competitivas en un mercado de talentos cada vez más competitivo.

Holly Hall-Perry, Senior Director Cloud Services, NTT DATA Services

Gestión del Capital Humano: cómo podemos ayudarle

Como socio SAP de confianza, contamos con más de 25 años de experiencia con plataformas SAP, tales como la solución SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA y otras tecnologías relacionadas con RRHH.

De hecho, desde 2012, hemos completado más de 260 proyectos de SAP SuccessFactors para más de 150 clientes. También contamos con aproximadamente 195 consultores a nivel global certificados en SAP SuccessFactors.

Es por eso que estamos en una posición única, como el socio perfecto, para ayudarlo a implementar una estrategia eficaz de gestión de capital humano y aprovechar los beneficios de gestionar los datos de los empleados. Mantenemos, también una relación estrecha con SAP para garantizar que sus soluciones estén siempre actualizadas.

Executive Brief
Todo sobre los desafíos modernos de RRHH y cómo enfrentarlos con tecnología

NTT DATA Business Solutions Insights: HR Technology Survey 2017

¿Listo para reinventar sus informes y análisis de RRHH? Leer más.

¿Cuáles son los desafíos que enfrentan los departamentos modernos de recursos humanos?

Digitalización basada en datos: Uso de la información de RRHH para una transición sin problemas

La digitalización ha cambiado el panorama empresarial. Los datos precisos de RRHH y de los empleados son vitales para mantenerse al día y evolucionar con las necesidades de su negocio.

Análisis de la fuerza de trabajo: benefíciese de la información en tiempo real

En un entorno cada vez más competitivo, es vital contar con datos en tiempo real de los empleados para que los responsables puedan tomar las decisiones estratégicas adecuadas.

Desarrollo de empleados: actualice la tecnología de RRHH para proporcionar formaciones más efectivas

La era digital está en cambio constante. Con tantos conceptos nuevos, tecnologías y prácticas que entran en juego, debería ser capaz de formar a sus empleados en consecuencia.

Compromiso de los empleados: Conecte con los empleados para disminuir la rotación de personal

Si no se implementan estrategias de desarrollo claras, revisiones de desempeño y salarios competitivos en comparación con el Mercado, las empresas tendrán dificultades con el compromiso de los empleados.

Reclutando talento: Obtenga transparencia en el mercado laboral y contrate a los mejores

Mantener una visión general de los candidatos disponibles para cada función, tanto interna como externamente, es vital para cubrir puestos de trabajo con el mejor talento.

Gestionar los pagos a los empleados: Ofrecer un servicio confiable

La retención de los empleados es crucial en su empresa. Al administrar correctamente las nóminas, los beneficios sociales, cumplir con los estándares legales y reconocer los logros, mantiene alta la satisfacción de los empleados.

World Kitchen, LLC

La asociación con SuccessFactors e NTT DATA Business Solutions le ha permitido a World Kitchen lograr una solución de RRHH global única e integrada. Somos capaces de simplificar procesos de negocio, consolidar los registros de datos maestros, regular los informes cohesivos y establecer una plataforma de servicios compartidos.

Andrew Warburton, CIO, World Kitchen, LLC

Lea la historia completa

¿Cómo pueden nuestros clientes beneficiarse de nosotros?

Successful Implementation of SAP SuccessFactors Learning Management

Avarn Security is a leading security group with operations in Norway, Sweden and Denmark.

Kingspan Group

The implementation of SAP SuccessFactors Succession Management solution enabled the HR team and managers from Kingspan Group to continuously identify, nominate, develop, and retain high performing talent.

Mercury Engineering

The implementation of SAP SuccessFactors solution enabled the compensation team and managers from Mercury Engineering to follow standardised and robust planning processes for conducting employee salary reviews and rewards in a consistent and transparent way.

NTT Data

SAP SuccessFactors was implemented to streamline payroll processes, improve workflows to stakeholders, and manage and standardise people processes in a single platform.

SAP SuccessFactors at itelligence

Implementation of SAP SuccessFactors in 28 countries with more that 10,000 employees in order to introduce group-wide international HR processes. Read more.

Krempel

With the implementation of the SAP HANA database, Krempel is well prepared for the introduction of SAP S/4HANA while Remote Administration and itelligence AMS are providing the manufacturer with stability in productive operations and scalable services at projectable costs.

The People Group

A single source of truth with crystal clear real-time insights and an improved cash flow position. All this thanks to a single powerful SaaS solution that supports the strategy of The People Group.

Vetter Pharma

Vetter Pharma implemented a new HR system landscape with the help of itelligence and thus, sets the beginning of their journey into the digital world with SAP SuccessFactors.

NKT Group

NKT is a global front-line supplier to the energy sector that develops, manufactures and markets high-quality cables, accessories and solutions for electrical infrastructure, the construction segment and the railway industry.

Hyundai Motor Europe

Implementation of SAP SuccessFactors Recruiting Management provides a Europe-wide efficient, uniform recruiting processes in the Cloud.

Hágase una idea de la experiencia como usuario de SAP SuccessFactors

Encuentre, comprometa y desarrolle al perfecto empleado

Conoce a Ryan, quién nos presenta SAP SuccessFactors. Con esta combinación de soluciones de gestión de talento, será muy fácil para usted encontrar, comprometer y desarrollar a los perfectos empleados. Nuestro video ilustra cómo desarrollar talento real en su compañía.

Más información útil sobre la gestión del Capital Humano

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Independientemente si es local, en la nube o híbrida, le ayudamos a realizar su estrategia de RRHH global y ahorrar hasta un 35% de sus costes totales de RRHH.

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SAP SuccessFactors Performance & Goals le proporciona todo lo que necesita para optimizar su fuerza de trabajo. Aquí, puede obtener una visión general de las cifras clave de la solución.

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Todos los webinars están enfocados internacionalmente por ello, son en inglés.

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15.01.2021 – 30.05.2021
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