Industrie: Industrie: Maschinen- und Anlagenbau
Kategorie: Lösungen: SAP Human Capital Management

Herbert Kannegiesser – Modernes Personalmanagement mit SAP HCM

Warum itelligence?
image
Verfügbarkeit entscheidet! Der flexible Einsatz der Arbeitskraft unserer Mitarbeiter bedingt ein hohes Maß an Transparenz und Kommunikation. Die Verfügbarkeit unserer Mitarbeiter muss für Führungskraft und Arbeitnehmer planbar sein. Dies ermöglichen uns die HCM Fiori 2.0 Anwendungen von SAP.
Thomas Doppmeier, Personalleiter, Herbert Kannegiesser GmbH

1.600 Mitarbeiter

300 Mio. EUR Umsatz

Die Herbert Kannegiesser GmbH, gegründet 1948, ist international in 51 Ländern vertreten und Weltmarktführer im Bereich Großwäschereitechnik. Kannegiesser bietet seinen Kunden als Technikpartner das vollständige Produktprogramm an industrieller Waschtechnik und bedient weiter die Produktfelder Flachwäsche, Formteile und Systemübergreifende Technologien.

Sie haben Fragen?

Treten Sie mit uns in Kontakt oder schreiben Sie uns eine Nachricht und wir melden uns bei Ihnen.

Telefon: +49 800 480800-7

oder

E-Mail senden

Herausforderungen und Vorteile

Herausforderungen

  • Benutzerfreundliche Oberfläche für jeden Endanwender
  • Mobile Zeiterfassung
  • Beantragung von Anträgen im Auftrag der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten
  • Abbildung und Umsetzung einheitlicher Genehmigungsprozesse
  • Umfassende Vorgesetztenanwendungen
  • Bereitstellung von aktuellen Zeit- und Teaminformationen, persönlichen Daten und Formularen

Vorteile

  • HR-Prozesse werden schneller, flexibler und kostengünstiger
  • Rollenbasierte Fiori 2.0 Anwendungen zeigen nur relevante Aufgabengebiete für den Anwender
  • Intuitive Anwendung durch einfaches Bedienund Designkonzept
  • Externer Zugriff durch mobile Endgeräte
  • Entlastung der Personalabteilung
  • Papierloses Arbeiten

Lösungen

  • SAP Human Capital Management (HCM)
  • Employee und Manager Self-Service (ESS/MSS)
  • SAP Anwenderoberfläche Fiori 2.0 Launchpad mit Web Dynpro ABAP und UI5 Anwendungen
  • Zusammenführung sämtlicher Module in einer Oberfläche
  • Template für den nationalen und internationalen Roll Out
 
Thumbnail Success Story Herbert Kannegiesser GmbH
Herbert Kannegiesser GmbH

Digitale Personalprozesse – einfach, innovativ und mobil!

Success Story herunterladen 
image
itelligence HCM im Überblick

SAP Human Capital Management - Sie entscheiden, wo die Reise hingeht!

Broschüre herunterladen 

Zum Projekt

Modernes Personalmanagement

Benefit Success Story Kannegiesser - Personalmanagement

„Der Anteil der Datentechnik in der Wäschelogistik wird noch weiter steigen“, sagt Martin Kannegiesser, Geschäftsführer und Inhaber des Familienunternehmens aus Vlotho, „Stichwort: Smarte Wäscherei“. Smart wird bei Kannegiesser auch das Personalmanagement, denn zusammen mit der itelligence entschied sich das Familienunternehmen für die Einführung von SAP Human Capital Management (HCM). Genutzt wird die Software unternehmensweit mit den modernen Fiori Apps über das Fiori 2.0 Launchpad – die zentrale Einstiegsoberfläche.

Benutzerfreundliche Oberflächen für alle Abteilungen

Über die Fiori Apps kann eine Vielzahl von HCM Self-Services abgedeckt werden. Für Kannegiesser Mitarbeiter werden dadurch Anwendungen und Aufgaben deutlich vereinfacht. Dabei wurde der Fokus auf die Beantragung von Abwesenheiten, Erfassung von Zeitdaten über komponentenübergreifende Zeiterfassung CATS sowie die Übersicht des Teamkalenders und der persönlichen Daten gelegt. Damit die häufig komplizierte Organisation von PC-Arbeitsplätzen im Werk entfällt, ist es bei Kannegiesser möglich, dass Vorgesetzte Aufträge für ihre Mitarbeiter erstellen und eine direkte Verbuchung in die HR-Stammdaten angestoßen wird.

HCM und Fiori 2.0 – ein Dreamteam

SAP Fiori 2.0 bietet eine Reihe von Anwendungen, die auf neuesten Oberflächentechnologien basieren. Dabei sind die Anwendungen rollenbasiert aufgebaut, sodass der Mitarbeiter nur die Anwendungen auf dem Launchpad angezeigt bekommt, die für sein Aufgabengebiet relevant sind. Um den Nutzern eine echte User Experience zu bieten, haben die itelligence Experten das optisch flexible Fiori 2.0 Launchpad an das Corporate Branding der Herbert Kannegiesser GmbH angepasst. Dabei wurde das Launchpad mit HR-Anwendungen versehen, die dank des responsiven Designs sowohl per Desktop als auch mobil genutzt werden können.

Mitarbeiter und Manager Self-Services per Single Sign-On

Über den Mitarbeiter und Manager Self-Service können die Anwender auch von außerhalb des Büros auf ihre Anwendungen zugreifen. Innerhalb weniger Wochen konnten die Anwendungen praktisch ohne Benutzerschulung, je Abteilung fließend in Betrieb genommen werden. Durch die praktische und zeitsparende Einmalanmeldung über Single Sign-On können sich die Kannegiesser Mitarbeiter auf alle Anwendungen, für die sie autorisiert sind, zugreifen, ohne sich jedes Mal neu anmelden zu müssen – von Front- bis Backend.

Nach dem erfolgreichen Go-Live des Template Piloten am Stammsitz in Vlotho wird im nächsten Schritt die HCM-Lösung mit der Nutzung über das Fiori 2.0 Launchpad international in die Kannegiesser Standorte ausgerollt. Zudem ist das Launchpad Ausgangspunkt für viele weitere modulübergreifende Anwendungen (u.a. Rechnungs- und Bestellfreigaben), die zeitnah ausgerollt werden.

Ähnliche Beiträge

Elektror airsystems – Performance Tuning dank AMS und Remote Administration

Mit den Application Management Services werden nicht nur die Mitarbeiter entlastet, sondern auch Skaleneffekte nutzbar gemacht.

WITTENSTEIN – SAP ERP als Antrieb für innovative Produktentwicklung und individuellen Service

In intensiven Workshops mit der itelligence AG wurden alle IST und SOLL Prozesse der Logistik aufgenommen und dokumentiert. Insgesamt überzeugte das Know-how der itelligence Berater und sorgte für den Startschuss des gemeinsamen Projekts.

Rösler Oberflächentechnik – Alle relevanten Daten im Blick mit SAP HANA im Sidecar-Szenario

Mit der bewährten HANA-Lösung kann Rösler auch zukünftig geschäftliche Analysen sehr detailliert, schnell, effizient und in hoher Qualität durchführen. Die Mitarbeiter werden von zeitaufwendigen Routineaufgaben entlastet – so bleibt mehr Zeit für die Umsetzung von weiteren innovativen Themen.

Über NTT DATA Business Solutions

25
Länder
30
Jahre Erfahrung
6000
Kunden weltweit
itelligence ist jetzt NTT DATA Business Solutions
So werden wir noch besser für unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden.
Entdecken Sie unsere neue Webseite
Kontakt

Sie haben Fragen? Sie erreichen uns montags bis freitags von 8:00 bis 17:00 Uhr.

Rufen Sie uns gerne an
Schreiben Sie uns