Mit SAP ERP Human Capital Management haben Sie mehr Zeit für strategische Aufgaben
Das Personalwesen ist gefordert: Fachkräftemangel, Datenschutz und Digitalisierung verlangen gleichermaßen nach Aufmerksamkeit. Mit SAP ERP Human Captal Management (SAP ERP HCM) automatisieren Sie HR-Kernprozesse. Denn durch die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie die Personalverwaltung, Zeiterfassung oder Gehaltsabrechnung gewinnen Sie Zeit für die Herausforderungen aktueller Personalarbeit.
Doch wir sagen es offen: Nur noch wenige unserer Kund*innen entscheiden sich für SAP ERP HCM. Die meisten bevorzugen inzwischen die cloudbasierten HR-Lösungen von SAP SuccessFactors. Auch SAP selbst sieht die Zukunft in der Cloud. Dennoch ist und bleibt SAP ERP HCM vor allem auf Basis von SAP S/4HANA eine sehr gute On-Premise-Lösung für Ihr gesamtes Personalwesen. Welche HR-Lösung die richtige für Sie und Ihr Unternehmen ist, finden wir gerne in einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen gemeinsam heraus – und unterstützen Sie anschließend bei der Implementierung und im Betrieb.
Sie möchten wissen, wie derzeit das Maß aller HR-Dinge in Sachen moderner Personalarbeit aussieht?
Verstehen oder untergehen: Lesen Sie in unserem E-Book die fünf HR-Trends und erfahren Sie, welche Chancen und Risiken diese mit sich bringen.
Von der Personalstammdaten-Eingabe und dem Organisationsmanagement: Mit SAP HCM organisieren Sie Ihre Personalbelange schneller.
Intelligente Employee Self-Services (ESS) und Manager Self-Services (MSS) bieten Mitarbeitenden Transparenz über ihre personenbezogenen Daten, unterstützen eigenverantwortliches Handeln und entlasten Ihre Personalabteilung. Auch Routineaufgaben wie Arbeitszeit- und Leistungserfassung laufen in weiten Teilen automatisch ab.
SAP ERP HCM automatisiert Ihre Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalkostenplanung. Die Lösung ist in Ihr Finanzsystem integriert, sodass Sie immer den Überblick bewahren und keine Systembrüche befürchten müssen.
Sie wollen wissen, welche Folgen eine Tariferhöhung hätte? Oder was Sie geplante Änderungen der Sozialversicherungssätze hätte? Mit wenigen Klicks können Sie solche Szenarien simulieren und Ihr Budget fundiert planen.
Wenige Klicks statt langer Zettelwirtschaft: Die Reisekostenabrechnung ist für die meisten Mitarbeitenden eher lästig. SAP ERP HCM beschleunigt die Prozesse von der Genehmigung bis zur Kostenerstattung.
Unser HCM-Beraterteam besteht aus rund 85 Expert*innen allein in Deutschland – weltweit sind es alleine für SAP SuccessFactors über 160. Wir kennen alle HR-Themen und wissen, wie schwierig es ist, die digitale Transformation neben dem normalen Arbeitsalltag umzusetzen. Deshalb nehmen wir Ihnen so viel Arbeit wie möglich ab und helfen Ihnen dabei, die richtigen Entscheidungen in Sachen Human Capital Management zu treffen und umzusetzen.
Die digitale Transformation hilft Unternehmen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Vorausgesetzt, die Technologie arbeitet FÜR die Menschen, die sie nutzen. Wir von NTT DATA Business Solutions planen, implementieren, steuern und entwickeln kontinuierlich SAP-Lösungen für Unternehmen weiter – und dies im Sinne der Mitarbeitenden.
Sie können unsere Dienste in über 30 Ländern in Anspruch nehmen und wir haben in unserem dreißigjährigen Bestehen tausenden von Unternehmen dabei geholfen, noch effizienter und produktiver zu werden. Unsere 10.000 Mitarbeitenden sind global tätig und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einem Intelligent Enterprise – wo auch immer Sie damit beginnen möchten!
NTT DATA Business Solutions ist SAP Platinum Partner und erhielt neben zahlreichen SAP Pinnacle und Innovation Awards zum wiederholten Mal die Auszeichnung „Beste Berater“. Wir wurden zudem in der Studie „ISG Provider Lens, Germany 2019“ als Marktführer (Leader) für SAP HANA Services bewertet.
Vetter profitiert heute von zeitgemäßen, digitalen Geschäftsabläufen, die zukünftig weiter ausgebaut werden. Allein für die Personalkostenhochrechnung werden statt 3 Tagen nur noch 30 Minuten benötigt, was eine enorm verkürzte Systemdurchlaufzeit und schnellere Prognosemöglichkeit bedeutet.
Die von NTT DATA Business Solutions entwickelten Schnittstellen zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und dem HCM System schaffen deutlich einfachere Geschäftsprozesse.
„Der Anteil der Datentechnik in der Wäschelogistik wird noch weiter steigen. Stichwort: Smarte Wäscherei“ Martin Kannegiesser, Geschäftsführer und Inhaber, Herbert Kannegiesser GmbH
Mit der strategischen Entscheidung für SAP SuccessFactors verfügt die Hyundai Motor Europe GmbH über eine moderne Recruiting-Lösung in der Cloud, die sicher im SAP-Rechenzentrum gehostet wird.
Yvonne Kern | Jun 07, 2022
André Schröder | Jun 07, 2022
Dries Guth | Mai 31, 2022
NTT DATA Business Solutions | Germany | Mai 25, 2022
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Lorenz Beckmann
Principal Solution Expert and Advisor for SAP S/4HANA
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