SAP HCM – Alles über die SAP HR-Lösungen der nächsten Generation
Automatisierte HR-Prozesse und mobiles Recruiting mit SAP HR-Lösungen
Automatisierte HR-Prozesse und mobiles Recruiting mit SAP HR-Lösungen
Ihre Mitarbeitenden möchten Self-Service-Portale, Learning-Plattformen und Collaboration-Tools. Ihre Bewerber*innen erwarten schnelle Einstellungsprozesse und wollen Ihnen ihre Unterlagen am liebsten übers Handy schicken. Und Sie? Sie wollen vermutlich passende Bewerber*innen, motivierte Mitarbeitende und gute Personalprozesse. Das alles geht nur mit einer digitalen HR-Lösung.
Doch wie schaffen Sie es, neben Ihrem Alltagsgeschäft auch noch die digitale Transformation Ihrer Personalabteilung in Gang zu bringen?
Unsere erfahrenen HR-Berater*innen suchen die passende SAP HR-Lösung für Sie heraus, gleichen sie mit Ihren bestehenden Prozessen ab, implementieren die Lösung und beraten Sie von der ersten Idee bis zur langfristigen Strategie.
All dies kommt Ihnen bekannt vor? Dann sollten Sie unsere SAP HR-Lösungen kennenlernen. Auch wenn Ihr Personalwesen schon gut aufgestellt ist: Wir erklären Ihnen gerne, wie die Digitalisierung auch für Sie neue Möglichkeiten in Sachen Personalarbeit eröffnet- Und warum es sich lohnt, die richtige Software einzusetzen.
Auch die beste HR-Lösung kann den Fachkräftemangel nicht beheben. Eines aber kann sie: den Auftritt Ihres Unternehmens so verbessern, dass die wenigen Fachkräfte auf dem Markt auf Sie aufmerksam werden. Dazu gehören ein gutes Employer Branding, moderne Bewerbertools, zielgerichtete Ansprachen in unzähligen nationalen und internationalen Jobportalen und schnelle Reaktionszeiten – damit Sie die besten Bewerber*innen vor der Konkurrenz finden und einstellen.
Ob Personaladministration, Gehalts- oder Reisekostenabrechnungen, Zeit- oder Leistungserfassung: Die klassischen Aufgaben des Personalmanagements kosten Zeit. Durch automatisierte und geführte Prozesse sowie durch intelligente Self-Services können Sie sich Raum verschaffen – und sich Ihrer originären Tätigkeit widmen anstatt Fehlern hinterherzulaufen.
Anerkennung, leistungsgerechtes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Team: Die Motivatoren von Mitarbeitenden sind vielfältig. Schaffen Sie eine Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Belegschaft gerne ihr Bestes gibt. Die richtige HR-Lösung hilft Ihnen dabei: regelmäßige Feedbackrunden, kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen, realistische Zielvereinbarungen, eine transparente, faire Vergütung und eine gute Teamarbeit bringen Ihr Unternehmen auch langfristig voran.
Wie hoch ist die Fluktuation in welchen Bereichen? Was sind die Kündigungsgründe? Welche Recruiting-Kanäle sind die erfolgreichsten? Mithilfe von HR-Analysen beantworten Sie die wichtigsten Fragen auf Knopfdruck und können fundierte Prognosen tätigen. Strategische und operative Personalplanungen werden so vereint.
So hat HR zu jeder Zeit eine durchdachte Personalplanung mit fundierten Zahlen an der Hand - es kann die Geschäftsleitung…
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Transformieren Sie Ihre SAP HR-Software in Human Experience Management!
NTT DATA Business Solutions hat eine breite Palette an Produkten, Dienstleistungen und Workshops entwickelt, um Ihre bestehenden Human Experience Managements-Lösung zu erweitern.
Unser HCM-Beraterteam besteht aus rund 85 Expert*innen allein in Deutschland – weltweit sind es alleine für SAP SuccessFactors über 160. Wir kennen alle HR-Themen und wissen, wie schwierig es ist, die digitale Transformation neben dem normalen Arbeitsalltag umzusetzen. Deshalb nehmen wir Ihnen so viel Arbeit wie möglich ab und helfen Ihnen dabei, die richtigen Entscheidungen in Sachen Human Capital Management zu treffen und umzusetzen.
Die NTT DATA Business Solutions AG ist ein Unternehmen der NTT DATA Gruppe. Mit SAP-Lösungen – unserem Kerngeschäft – schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kund*innen.
Wir verstehen die Geschäfte unserer Kunden und wissen, wie man Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führt. Bei NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran: Von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus erweitern wir kontinuierlich SAP-Lösungen und -Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
Sie können unsere Dienste in über 30 Ländern in Anspruch nehmen und wir haben seit unserem dreißigjährigen Bestehen tausenden von Unternehmen dabei geholfen, noch effizienter und produktiver zu werden. Unsere mehr als 12.000 Mitarbeitenden sind global tätig und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einem Intelligent Enterprise – wo auch immer Sie damit beginnen möchten!
NTT DATA Business Solutions ist SAP Platinum Partner und erhielt neben zahlreichen SAP Pinnacle und Innovation Awards zum wiederholten Mal die Auszeichnung „Beste Berater“. NTT DATA Business Solutions wurde zudem in der Studie „ISG Provider Lens, Germany 2019“ als Marktführer (Leader) für SAP HANA Services bewertet.
Um die Werte Innovation und Nachhaltigkeit auch in den internen IT-Prozessen abzubilden, entschied sich WEISS für die Einführung eines zentralen ERP-Systems. Gemeinsam mit NTT DATA Business Solutions als Partner wurde erfolgreich SAP S/4HANA implementiert.
Nach erfolgreicher Einführung von SAP SuccessFactors in einem Core Hybrid Ansatz hat es die NTT DATA Business Solutions geschafft, den it.people document manager in nur wenigen Monaten bei Vetter einzuführen.
Vetter profitiert heute von zeitgemäßen, digitalen Geschäftsabläufen, die zukünftig weiter ausgebaut werden. Allein für die Personalkostenhochrechnung werden statt 3 Tagen nur noch 30 Minuten benötigt, was eine enorm verkürzte Systemdurchlaufzeit und schnellere Prognosemöglichkeit bedeutet.
Die von NTT DATA Business Solutions entwickelten Schnittstellen zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und dem HCM System schaffen deutlich einfachere Geschäftsprozesse.
„Der Anteil der Datentechnik in der Wäschelogistik wird noch weiter steigen. Stichwort: Smarte Wäscherei“ Martin Kannegiesser, Geschäftsführer und Inhaber, Herbert Kannegiesser GmbH
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André Schröder
Sales Lead Human Experience Management (HXM)