Schnell & einfach bewerben mit HR Rapid Apply Simplified

Optimieren Sie den Bewerbungsprozesse: Bieten Sie potenziellen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich schnell und einfach bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.

Es wird immer schwieriger, neue und qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden. Die jungen Generationen wollen eher keine langen und zeitraubenden Bewerbungen mehr verfassen. Wir helfen Ihnen, Ihre Bewerbungsprozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen, damit das Bewerben wieder Spaß macht. Finden Sie heraus, wie unsere Lösung Ihnen und Ihren Bewerber:innen Zeit und Mühe ersparen kann.

Entdecken Sie die Vorteile von Schnellbewerbungen – Zeitersparnis, Einfachheit und Flexibilität.

Segelboote, die die Vorteile der Produkte von NTT DATA beschreiben

Deshalb lohnt sich der Einsatz von HR Rapid Apply Simplified

Beschleunigtes Auswahlverfahren: Schnellbewerbungen bieten einen rationellen und effizienten Ansatz für die Überprüfung von Bewerber:innen. Indem Sie den Zeit- und Arbeitsaufwand für eine umfassende Beurteilung reduzieren, können Sie sich schneller ein Bild von der Qualifikation und Eignung der Bewerber:innen machen.
Zeitersparnis: Schnellbewerbungen nehmen weniger Zeit in Anspruch, da sie keine großen Mengen an Dokumenten und unnötigen Informationen erfordern. Bewerber:innen können sich mit weniger Aufwand auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.

Personalabteilungen erhalten einen effizienten und strukturierten Überblick über die Bewerbungen und können schnellere und fundierte Entscheidungen im Auswahlverfahren treffen.
Anpassbare Vorlagen: HR Rapid Apply Simplified vereinfacht den Bewerbungsprozess, indem es das Erstellen von Vorlagen für verschiedene Möglichkeiten und Anforderungen bietet. Diese vielseitigen Vorlagen ermöglichen es den Personalverantwortlichen, schnell und einfach auf unterschiedliche Bewerbungsszenarien zu reagieren.
Steigende Bewerberzahlen: Schnellbewerbungen bieten den entscheidenden Vorteil, dass keine potenziellen Bewerber:innen verloren gehen, die andernfalls aufgrund des zeitaufwändigen Verfahrens von einer Bewerbung abgehalten werden könnten.
Mehrfache Anwendung: HR Rapid Apply Simplified ermöglicht es Kandidat:innen, mehrere Bewerbungen mit nur einem Konto einzureichen – ohne ein umfassendes Kandidatenprofil anlegen zu müssen.

Features & Functions

Entdecken Sie die Funktionen von HR Rapid Apply Simplified

Moderner und schneller Bewerbungsprozess
Keine Profil-Erstellungsmaske während des Prozesses
Mehrfachbewerbungen werden den Kandidat:innen automatisch zugewiesen
Möglichkeit, einen klassischen Bewerbungsprozess zu wählen
Recruiter:innen können Vorlagen je nach Bewerbungszenario selbst erstellen
Vorlagen können je nach Stellenausschreibung gestaltet werden
Direkte Integration mit SAP SuccessFactors
Mobilfähigkeit mit verschiedenen Geräten (Handy, Tablet, …)

Recruiter:innen

Beschleunigte Prozesse für Personalvermittler

Schnellbewerbungen benötigen weniger Zeit für die Bearbeitung und Prüfung, was den Einstellungsprozess beschleunigen kann.
Die Personalverantwortlichen können qualifizierte Bewerber:innen schneller identifizieren und in den Auswahlprozess einbeziehen.
Die geringere Einstiegshürde kann zu einer größeren und vielfältigeren Zahl an Bewerbungen führen – und damit die Chance erhöhen, qualifizierte Talente zu gewinnen.
Schnellbewerbungen erleichtern den Vergleich von Kandidat:innen, da die Informationen und Dokumente oft standardisiert sind.
Verbesserte Arbeitgeberreputation durch schnelle und moderne Bewerbungsmöglichkeiten.

Bewerber:innen

Unkomplizierteres Bewerbungsverfahren für Bewerber:innen

Weniger Komplexität: Dokumente werden dann angefordert, wenn sie benötigt werden.
Hohe Akzeptanz, insbesondere bei jüngeren Arbeitssuchenden.
Schnellbewerbungen erfordern weniger Aufwand und Zeit, was besonders attraktiv ist, wenn man sich auf mehrere Stellen bewirbt.
Schnelle Reaktion auf kurzfristige Stellen.

Technische Anforderungen

Um HR Rapid Apply Simplified zu implementieren, benötigen Sie bestimmte Voraussetzungen

SAP SuccessFactors Recruiting

Viele unserer Kund:innen fragen uns, wie sie den Bewerbungsprozess rationalisieren können, um mehr zufriedene Bewerber:innen zu bekommen. Mit HR Rapid Apply Simplified bieten wir ein modernes Add-on für SAP SuccessFactors, mit dem sich Kandidat:innen schnell bewerben und Recruiter:innen fundierte Entscheidungen treffen können.

Emre Görken Spezialist für Human Experience Management Beratung, NTT DATA Business Solutions AG

So wird HR Rapid Apply Simplified Ihre Bewerberzahlen erhöhen:

Schnelles Bewerbungsverfahren

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Bewerber:innen wählen eine Schnellbewerbung

Zeitgemäß und modern

Sie möchten Ihren Bewerbungsprozess modernisieren? Dann kontaktieren Sie uns noch heute!

André Schröder

Solution Sales SAP SuccessFactors HCM