Unternehmen müssen gesetzliche und betriebliche Änderungen im Personalwesen zeitnah umsetzen und strategische Firmenziele, wie z.B. Akquisitionen schnellstmöglich realisieren. Hierfür brauchen sie aktuelle Personaldaten in einem Test-/Entwicklungssystem – während der Projektphase und im später laufenden Betrieb. Nur so können durchgeführte Anpassungen sicher geprüft und Differenzen ausfindig gemacht werden. HR Data Transformation Simplified ermöglicht die einfache Bereitstellung dieser Daten und den schnellen und zuverlässigen Vergleich zwischen SAP-Systemen – für Szenarien wie Migration, Akquisition und Merger. Eine intuitive Bedienung und automatisierte Funktionen steigern die Produktivität Ihres Teams.
HR Data Transformation Simplified
Personaldaten kopieren — Migration, Akquisition und Merger erfolgreich managen in SAP S/4HANA und SAP ECC
Systemanpassungen, Migration, Akquisition und Merger leicht gemacht
Die Funktionen und Anforderungen von HR Data Transformation Simplified
- Features & Funktionen
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So profitieren Sie von korrekten Daten und einer hohen Produktivität
- Kopieren per Remoteverbindung, lokale Datei oder per SAP-Server
- Kopieren von Mitarbeitern, Bewerbern, Organisationsobjekten, Lohngruppen und Firmendaten
- Klonen, d.h. beliebige Vervielfältigung von Objekten im Zielsystem
- Auswahl von Datenbereichen, z.B. Administration oder Zeitwirtschaft
- Auswahl einzelner Datenobjekte, z.B. DÜEV, Elster
- Umsetzung der Schlüssel, z.B. Personalnummer, Objekt ID
- Automatische Anpassung der Daten an die Nummernkreise im Ziel
- Vergleich von Daten zwischen System, Mandanten und Personen
- Anonymisierung und Löschung von Daten
- Einbindung von Kundenobjekten und Tabellen
- Frei definierbare Konvertierungsregeln für alle Felder
- Frei definierbare Filter für alle Tabellen
- Unterstützung von mehr als 25 Länderversionen
- Umfassende Integration
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Volle Funktionalität durch die Integration in Ihr SAP-System
- Nahtlose Prozessintegration
- Abläufe basieren auf dem SAP Berechtigungskonzept
- Schnelle Einführung, da direkt nach Installation einsetzbar
- Technische Anforderungen
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Um HR Data Transformation Simplified zu implementieren, benötigt Ihr Zielsystem diese Voraussetzungen
- Für SAP S/4HANA: Version 1610, 1709, 1809, 1909 und 2020-2023 (On-Premise-Version) plus SAP S/4HANA Finance 1503 und 1605
- Für SAP ECC: SAP ERP 6.0 – 6.18 plus SAP_ABA 7.02 (mindestens) und SAP GUI 7.5 (mindestens)
Unser AddOn HR Data Transformation Simplified ersetzt zeitaufwendige und kritische Mandantenkopien, da sich jederzeit anonymisierte Testdaten bereitstellen lassen. So beschleunigen Unternehmen ihre HR-Projekte und reduzieren gleichzeitig Kosten für ihre Systemwartung.
Andreas Horn Consultant, Product Management, NTT DATA Business Solutions
Aus diesen Gründen ist HR Data Transformation Simplified die beste Lösung für Systemanpassungen
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- Effiziente Dokumentenbearbeitung mit HR Document Center Simplified: Optimieren Sie die digitale Bereitstellung von mitarbeiterbezogenen Dokumenten für SAP SuccessFactors.
- Dokumentenhandling leicht gemacht: HR Documents Simplified ist unsere innovative Lösung für automatisiertes und effizientes Dokumentenmanagement im Personalwesen.
- Optimieren Sie den Bewerbungsprozesse: Bieten Sie mit HR Rapid Apply Simplified potenziellen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich schnell und einfach bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.
- HR Mailing Simplified vereinfacht und beschleunigt den Versand von HR-Auswertungen aller Art im Unternehmen.
- Entlasten Sie Ihr HR-Team von manuellen Kontrollroutinen – und sichern Sie sich ab gegen Daten- und Compliance-Risiken: Mit HR Auditing Simplified Compliance und Datenqualität sicherstellen
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Wir helfen Ihnen, HR Documents Simplified, SAP SuccessFactors und andere SAP-Lösungen zu nutzen, um die bestmögliche Arbeitsumgebung für Ihre Talente zu schaffen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie weitere Informationen erhalten, einen Workshop buchen oder sich von unseren Expert:innen beraten lassen möchten.
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André Schröder
Accout Manager Human Capital Management (HCM)