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HR Auditing Simplified: Compliance und Datenqualität sicherstellen

HR Auditing Simplified: Compliance und Datenqualität sicherstellen

Entlasten Sie Ihr HR-Team von manuellen Kontrollroutinen – und sichern Sie sich ab gegen Daten- und Compliance-Risiken.

Mit automatisierten Prüfungen die Risiken im Personalwesen minimieren

Die Datenmengen im Personalwesen sind umfänglich und unterliegen einem stetigen Wandel. Es bestehen hohe Anforderungen an den Datenschutz (EU-DSGVO, GDPR), und auch weitere gesetzliche und betriebliche Regelungen gilt es einzuhalten. Die Aufwände dafür sind groß, und Regelverstöße können zu hohen Strafen führen. Unsere Lösung prüft HR-Daten automatisch auf Basis eines erweiterbaren Regelwerks. Ergebnisse werden in einer modernen Oberfläche dargestellt, bearbeitet und dokumentiert. Auswertungen, Kennziffern und Dashboards visualisieren die Datenqualität und bieten ein einfaches Monitoring.  

Erfahren Sie mehr über die Funktionen und Anforderungen von HR Auditing Simplified

Features & Funktionen

Steigern Sie die Produktivität Ihres Teams – und sichern Sie sich gegen Risiken ab 

  • Reduzierung von Fehlern und Nacharbeiten durch proaktives Prüfen 
  • Systematische und nachvollziehbare Kontrolle von kritischen Themenfelder 
  • Unmittelbar verbesserte Datenqualität im Personalwesen 
  • Prozessoptimierung durch automatische Bearbeiterfindung und Teamsicht 
  • Verbesserte Einhaltung von Audit- und Compliance-Regeln 
  • Unterstützung bei der Einhaltung der EU-DSGVO und GDPR 
  • Reduzierung des unternehmerischen Risikos 
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und -akzeptanz 
  • Permanentes Qualitätsmanagement 
  • E-Mail-Integration 
Umfassende Integration

Volle Funktionalität durch die Integration in Ihr SAP-System 

  • Nahtlose Prozessintegration 
  • Regeln werden im Business Rule Framework (BRFplus) definiert 
  • Abläufe basieren auf bekannten Workflow-Funktionalitäten von SAP, einschließlich des Berechtigungskonzepts 
  • Schnelle Einführung, da direkt nach Installation einsetzbar 
Technische Anforderungen

Um HR Auditing Simplified zu implementieren, benötigt Ihr Zielsystem diese Voraussetzungen 

  • Für SAP S/4HANA: Version 1610, 1709, 1809, 1909 und 2020-2023 (On-Premise-Version) plus SAP S/4HANA Finance 1503 und 1605 
  • Für SAP ECC: SAP ERP 6.0 – 6.18 plus SAP_ABA 7.31 (mindestens) und SAP GUI 8.0 (mindestens) 

Unser AddOn HR Auditing Simplified umfasst ein bereits umfangreiches Regelwerk, lässt sich aber auch einfach um Kundenregeln erweitern. Das erlaubt ein proaktives Datenmanagement, es sichert die Datenqualität, gewährleistet die Einhaltung von Gesetzen und betrieblichen Regelungen.

Andreas Horn Consultant, Product Management, NTT DATA Business Solutions

Aus diesen Gründen ist HR Auditing Simplified die beste Lösung für Compliance und Datenqualität

Ein Regelwerk von mehr als 250 Prüfungen sichert die Qualität der Personaldaten im Unternehmen
Daten lassen sich automatisch prüfen, zuständige Bearbeitende ermitteln und Auffälligkeiten adressieren
Prüfergebnisse sind flexibel auswertbar, und Kennziffern werden in Dashboards visualisiert – für mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit

Mehr entdecken: Mit unseren HR-AddOns optimieren Sie Ihre personalwirtschaftlichen Prozesse. Die Lösungen vereinfachen und beschleunigen die tägliche Personalarbeit, sie sind leicht zu bedienen und in kurzer Zeit auf Ihrem SAP-System einsatzbereit. Möchten Sie weitere AddOns kennenlernen?

  • Der HR Time Manager Simplified für SAP SuccessFactors ist ein unverzichtbares Werkzeug, um Mitarbeiter:innen mit Funktionen für ein effektives Zeitmanagement am modernen Arbeitsplatz zu versorgen.
  • Effiziente Dokumentenbearbeitung mit HR Document Center Simplified: Optimieren Sie die digitale Bereitstellung von mitarbeiterbezogenen Dokumenten für SAP SuccessFactors.
  • Dokumentenhandling leicht gemacht: HR Documents Simplified ist unsere innovative Lösung für automatisiertes und effizientes Dokumentenmanagement im Personalwesen.
  • Optimieren Sie den Bewerbungsprozesse: Bieten Sie mit HR Rapid Apply Simplified potenziellen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich schnell und einfach bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.
  • HR Mailing Simplified vereinfacht und beschleunigt den Versand von HR-Auswertungen aller Art im Unternehmen.
  • Personaldaten kopieren — Migration, Akquisition und Merger erfolgreich managen in SAP S/4HANA und SAP ECC mit HR Data Transformation Simplified
André Schröder

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Wir helfen Ihnen, HR Auditing Simplified, SAP SuccessFactors und andere SAP-Lösungen zu nutzen, um die bestmögliche Arbeitsumgebung für Ihre Talente zu schaffen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie weitere Informationen erhalten, einen Workshop buchen oder sich von unseren Expert:innen beraten lassen möchten.

Kontaktieren Sie uns einfach – wir helfen Ihnen gerne weiter.

André Schröder

Accout Manager Human Capital Management (HCM)