Neue Entgeltabrechnung in der Cloud steht bereit - Employee Central Payroll MSP

Noch ist offen, wann SAP SuccessFactors Payroll als vollständige Lösung mit allen gesetzlichen Lokalisationen für Deutschland verfügbar ist. Doch bereits heute können Unternehmen eine moderne Cloud-Payroll-Lösung nutzen: Employee Central Payroll Managed Service Provider (MSP). Wir zeigen, wann sich der Wechsel lohnt – und wie auch Unternehmen mit weniger als 1.000 Mitarbeitern davon profitieren können.

Korrekte Gehaltsabrechnungen, pünktlich an die Mitarbeitenden versandt: Für ihre Entgeltabrechnung nutzen viele Unternehmen HCM Payroll, die typischerweise auf SAP ERP HCM läuft – on-premise oder im eigenen Hosting. Der Klassiker ist bewährt, aber doch in die Jahre gekommen, sowohl technisch als auch hinsichtlich der Anwenderfreundlichkeit und der Integration in andere HR-Funktionen. Zudem hat der Hersteller ein Wartungsende angekündigt: Bis 2027 erhält HCM Payroll Updates, Support, Patches und rechtliche Änderungen , verlängerbar nur über eine kostenpflichtige Extended Maintenance.

Wenn weniger als 1.000 HR-Stammsätze zu verwalten sind, ist dieses Lizenzmodell allerdings vergleichsweise teuer. Speziell für diese Unternehmen empfehlen wir Employee Central Payroll MSP.

Hier betreiben wir als Managed Services Provider und zertifizierter SAP Platin-Partner die „Employee Central Payroll“-Systeme und vermieten einzelne Mandanten an Unternehmen. Zudem übernehmen wir das Hosting und den Service: Dank Software as a Service (SaaS) sind Betrieb und Updates inklusive und kein eigener IT-Aufwand nötig.

Wir empfehlen Employee Central Payroll MSP als sinnvolle Brückentechnologie, bis die Public-Cloud-Lösung SAP SuccessFactors Payroll auch in Deutschland vollständig verfügbar ist. Neben den günstigen Lizenzkosten bietet Employee Central Payroll MSP weitere Pluspunkte: Die Public-Cloud-Lösung benötigt keine eigene IT-Infrastruktur, und der später notwendige Übergang zu SAP SuccessFactors Payroll wird technisch und organisatorisch einfach sein, da beide Lösungen auf Public-Cloud-Infrastruktur basieren.