Verwaltung

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Am Puls der Zeit…

Wir verfügen über ein sehr breites Portfolio von SAP- und Eigenlösungen sowie Beratungs- und Serviceangeboten. Diese Vielfalt und die Tatsache, dass es sich um sehr „abstrakte“ Produkte handelt, empfand ich schon von Beginn an als herausfordernd und daher auch extrem spannend. Durch die Vielzahl an Themen, die sich stetig ändernden Marketingtrends und Tools, aber vor allem die Zusammenarbeit innerhalb des Marketing-Teams und der gesamten Organisation, kommt keine Routine auf. Das ist auch der Grund, weshalb ich seit mittlerweile über 15 Jahren für die NTT DATA Business Solutions arbeite. Durch die Digitalisierung hat sich die Arbeit im Marketing sehr stark verändert. Damit wir hier nicht den Anschluss verpassen, haben wir die Freiheit, Dinge auszuprobieren, neue Tools zu testen, werden geschult (sowohl Inhouse, als auch von Agenturen) oder können uns auch persönlich weiterbilden. Um den Fokus nicht zu verlieren, haben wir uns im Team thematisch aufgeteilt. So ist jeder für die Durchführung der Marketingaktivitäten seiner Themen eigenverantwortlich – von A -Z. Dennoch hat jeder im Team auch eigene Schwerpunkte, die seinen persönlichen Stärken und Skills entsprechen, wie bei mir beispielsweise das Online-Marketing. Hier kümmere ich mich, zusammen mit meinem Kollegen um die Website, Marketing-Automation, E-Mails oder Newsletter.

Yvonne, Marketing-Managerin

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Verwaltung bei NTT DATA Business Solutions

Im administrativen Bereich hast Du die Möglichkeit, im Bereich Personal, Marketing, Controlling, in der Finanzbuchhaltung sowie in der internen IT bzw. angrenzenden Verwaltungsfunktionen tätig zu sein. In Deiner Rolle unterstützt Du unsere operativen Einheiten und bietest im Hintergrund den nötigen Rückhalt für nachhaltigen Erfolg. In den verschiedenen Bereichen hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und an Deinen Aufgaben stetig zu wachsen. Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und gehst immer mit den neuesten Trends, um Dein Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten.

Entwicklungsmöglichkeiten in der Verwaltung

Dass Deine Zukunft bei uns erfolgreich wird, ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund führen wir mit allen Mitarbeitenden ein Jahresgespräch, bei dem ein detailliertes Feedback zur geleisteten Arbeit gegeben wird, aber auch die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten Deiner Karriere besprochen werden. Um Deine Karriere voran zu treiben stehen dir als Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten offen: Du kannst unsere Trainingsangebote der  unternehmenseigenen Academy wahrnehmen, individuelle Coachings beanspruchen oder spezifische Förderprogramme, wie unser Start-Up Programm, besuchen.

All unsere Mitarbeitenden erhalten die bestmögliche Unterstützung auf ihren vielseitigen Karrierewegen.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Karriereplanung

Unsere gemeinsame Vision ist es, dass jeder Mitarbeitende sich so verwirklichen kann, wie er oder sie es sich wünscht. Gerne bieten wir auch Beratungsgespräche darüber an, welche Möglichkeiten und Perspektiven es bei verschiedenen beruflichen und privaten Situationen gibt. Die individuelle Entwicklung und Zufriedenheit von jedem Mitarbeitenden sind für uns von größter Bedeutung.

Regelmäßige Trainings (Trainingscurriculum) und Workshops in unserer Academy und bei externen Anbietern

Gerne planen wir zusammen mit Dir Dein individuelles Trainingsprogramm. Dabei kannst Du Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst. In unserer unternehmenseigenen Academy und auch bei externen Anbietern werden regelmäßig Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. Ein Vorteil bei uns ist es, immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und von allen Innovationen im IT/SAP-Bereich als Erste*r zu erfahren.

Jahresgespräche & Probezeitfeedback

Wir haben trotz der Größe unseres Unternehmens flache Hierarchien und einen ansteckenden Teamspirit. Dieser wird durch jährliche Feedbackgespräche gewährleistet. Hierbei geht es allerdings nicht nur darum, die optimale Entwicklung jedes Mitarbeitenden zu garantieren, sondern auch um eine faire und offene Rückmeldung zu den eigenen Leistungen, um daraus spezielle Fortbildungsmöglichkeiten und Trainingsprogramme zu entwickeln.

Einarbeitungsplan & Patenprogramm

Damit Du motiviert in Deinen neuen Job starten kannst, empfangen wir Dich offiziell an unserem Hauptsitz in Bielefeld. Hier kannst Du Dich zwei Tage lang intensiv mit dem Unternehmen vertraut machen und Dich von Deinen neuen Arbeitskolleg*innen direkt mitreißen lassen. In den ersten Wochen wirst Du außerdem einen Coach an der Seite haben, der Dich bei Fragen und Problemen nicht allein lässt. Er stimmt mit Dir einen individuellen Einarbeitungsplan ab und sorgt dafür, dass der Wissenstransfer nicht außer Acht gelassen wird.

Das darfst Du von uns erwarten

Perfekte Arbeitsplatzgestaltung

Wir sorgen für Dein Wohlbefinden: Neben Obst und freien Getränken kannst Du Deine Kreativität bei einer Runde am Kickertisch steigern oder Dich nach der Arbeit in unseren Fitnessstudios bzw. in den kooperierenden Sportcentern auspowern.

Vertrauensarbeitszeit

Wir wissen, dass alle Mitarbeitenden bei uns Leistungstragende sind und vertrauen auf Selbstbestimmung. Du entscheidest, wie Du Deine vereinbarte Arbeitszeit einteilst, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Dein Wunsch-JobRad

Im JobRad liegt die Zukunft! Egal ob ein hochwertiges E-Bike für den Arbeitsweg oder ein Mountainbike für den privaten Genuss, über uns kannst Du Dein Wunschbike mindestens 30% günstiger erwerben und in bequemen Monatsraten abzahlen.

 
Finanzielle Zuschüsse

Unser Spirit bleibt Dir lange erhalten. Wir bieten Dir viele attraktive Vorsorgeangebote u.a. ganze 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Neben Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommst Du von uns einen Kita-Zuschuss pro Kind.

Gesundheit und Vorsorge

Wir unterstützen Dich und Dein Wohlergehen durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Ergonomie-Beratungen, Grippeschutzimpfungen, Bezuschussung von Bildschirmbrillen und bieten Dir attraktive Konditionen für Zusatzversicherungen an.

Wir feiern gemeinsam

Bei Veranstaltungen, wie dem Mitarbeitendentag oder der Weihnachtsfeier, kommen bei uns alle zusammen und feiern die gemeinsamen Erfolge als Team. Außerdem sind wir gerne sportlich aktiv und unternehmen spannende Teambuilding-Events im Rahmen der Team- oder Bereichsmeetings.

 
 

Stellenangebote in der Verwaltung

Werkstudent*in im Controlling / Order Management

Du brennst für neue Herausforderungen?

  • Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen mit.
  • Die Erstellung von Ad-hoc Analysen und Auswertungen für das Management gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Unterstützung unserer Kolleg*innen aus dem Controlling / Order Management im operativen Tagesgeschäft.
  • Du unterstützt aktiv bei qualitätssichernden Maßnahmen im Bereich der Datenanalyse.

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Olesija Gebhardt
Telefon: +49 521 91448-450

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