Verwaltung
Empowering you – to grow as one!
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Du hast Fragen? Unsere Recruiter helfen Dir gern.
Am Puls der Zeit…
Wir verfügen über ein sehr breites Portfolio von SAP- und Eigenlösungen sowie Beratungs- und Serviceangeboten. Diese Vielfalt und die Tatsache, dass es sich um sehr „abstrakte“ Produkte handelt, empfand ich schon von Beginn an als herausfordernd und daher auch extrem spannend. Durch die Vielzahl an Themen, die sich stetig ändernden Marketingtrends und Tools, aber vor allem die Zusammenarbeit innerhalb des Marketing-Teams und der gesamten Organisation, kommt keine Routine auf. Das ist auch der Grund, weshalb ich seit mittlerweile über 15 Jahren für die NTT DATA Business Solutions arbeite. Durch die Digitalisierung hat sich die Arbeit im Marketing sehr stark verändert. Damit wir hier nicht den Anschluss verpassen, haben wir die Freiheit, Dinge auszuprobieren, neue Tools zu testen, werden geschult (sowohl Inhouse, als auch von Agenturen) oder können uns auch persönlich weiterbilden. Um den Fokus nicht zu verlieren, haben wir uns im Team thematisch aufgeteilt. So ist jeder für die Durchführung der Marketingaktivitäten seiner Themen eigenverantwortlich – von A -Z. Dennoch hat jeder im Team auch eigene Schwerpunkte, die seinen persönlichen Stärken und Skills entsprechen, wie bei mir beispielsweise das Online-Marketing. Hier kümmere ich mich, zusammen mit meinem Kollegen um die Website, Marketing-Automation, E-Mails oder Newsletter.
Yvonne Marketing-Managerin
Verwaltung bei NTT DATA Business Solutions
Im administrativen Bereich hast Du die Möglichkeit, im Bereich Personal, Marketing, Controlling, in der Finanzbuchhaltung sowie in der internen IT bzw. angrenzenden Verwaltungsfunktionen tätig zu sein. In Deiner Rolle unterstützt Du unsere operativen Einheiten und bietest im Hintergrund den nötigen Rückhalt für nachhaltigen Erfolg. In den verschiedenen Bereichen hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und an Deinen Aufgaben stetig zu wachsen. Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und gehst immer mit den neuesten Trends, um Dein Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten.
Entwicklungsmöglichkeiten in der Verwaltung
Dass Deine Zukunft bei uns erfolgreich wird, ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund führen wir mit allen Mitarbeitenden ein Jahresgespräch, bei dem ein detailliertes Feedback zur geleisteten Arbeit gegeben wird, aber auch die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten Deiner Karriere besprochen werden.
Um Deine Karriere voran zu treiben stehen Dir als Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten offen: Du kannst unsere Trainingsangebote der unternehmenseigenen Academy wahrnehmen, individuelle Coachings beanspruchen oder spezifische Förderprogramme, wie unser Consulting Traineeprogramm, besuchen.
All unsere Mitarbeitenden erhalten die bestmögliche Unterstützung auf ihren vielseitigen Karrierewegen.
Empowering you – to get ahead!
Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
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Karriereplanung
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Unsere gemeinsame Vision ist es, dass jeder Mitarbeitende sich so verwirklichen kann, wie er oder sie es sich wünscht. Gerne bieten wir auch Beratungsgespräche darüber an, welche Möglichkeiten und Perspektiven es bei verschiedenen beruflichen und privaten Situationen gibt. Die individuelle Entwicklung und Zufriedenheit von jedem Mitarbeitenden sind für uns von größter Bedeutung.
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Regelmäßige Trainings (Trainingscurriculum) und Workshops in unserer Academy und bei externen Anbietern
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Gerne planen wir zusammen mit Dir Dein individuelles Trainingsprogramm. Dabei kannst Du Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst. In unserer unternehmenseigenen Academy und auch bei externen Anbietern werden regelmäßig Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. Ein Vorteil bei uns ist es, immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und von allen Innovationen im IT/SAP-Bereich als Erste*r zu erfahren.
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Jahresgespräche & Probezeitfeedback
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Wir haben trotz der Größe unseres Unternehmens flache Hierarchien und einen ansteckenden Teamspirit. Dieser wird durch jährliche Feedbackgespräche gewährleistet. Hierbei geht es allerdings nicht nur darum, die optimale Entwicklung jedes Mitarbeitenden zu garantieren, sondern auch um eine faire und offene Rückmeldung zu den eigenen Leistungen, um daraus spezielle Fortbildungsmöglichkeiten und Trainingsprogramme zu entwickeln.
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Einarbeitungsplan & Patenprogramm
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Damit Du motiviert in Deinen neuen Job starten kannst, empfangen wir Dich offiziell an unserem Hauptsitz in Bielefeld. Hier kannst Du Dich zwei Tage lang intensiv mit dem Unternehmen vertraut machen und Dich von Deinen neuen Arbeitskolleg*innen direkt mitreißen lassen. In den ersten Wochen wirst Du außerdem einen Coach an der Seite haben, der Dich bei Fragen und Problemen nicht allein lässt. Er stimmt mit Dir einen individuellen Einarbeitungsplan ab und sorgt dafür, dass der Wissenstransfer nicht außer Acht gelassen wird.
Hier eine Auswahl unserer aktuellen Stellenangebote in der Verwaltung
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Personalreferent:in Vertragsmanagement
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Du brennst für Herausforderungen?
- Als Teil der People Function bist Du für die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen verantwortlich.
- Du erstellst Arbeitsverträge und arbeitsvertragliche Einzelmaßnahmen.
- Dabei stimmst Du operative Personalmaßnahmen ab und führst diese durch.
- Als Ansprechpartner:in betreust du unsere Auszubildenden und dualen Studierende.
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Management Assistent*in - Geschäftsführung Deutschland
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Du brennst für Herausforderungen?
- Du unterstützt unsere Geschäftsführung Deutschland bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben sowie im operativen Tagesgeschäft.
- Du agierst als aktive Schnittstelle zu den internen Geschäftsbereichen sowie Kunden, externen Dienstleistern und Partnern.
- Als Themenverantwortliche*r steuerst Du interne Projekte, Programme und Initiativen und bringst diese proaktiv voran.
- Für unsere Geschäftsführung erstellst Du eigenständig Analysen, Reportings, Statistiken und Präsentationen und sorgst für die adressatengerechte Kommunikation.
- Auch die professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings und Terminen fallen in Deinen Aufgabenbereich.
Zum Stellenangebot Management Assistent*in – Geschäftsführung Deutschland
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(Junior) HR Specialist - Global Development & Engagement
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Du brennst für Herausforderungen?
- Du unterstützt in deiner globalen Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsthemen und führst weltweite und lokale Mitarbeitendenbefragungen durch.
- Du unterstützt deine Kolleg*innen bei der Begleitung unserer Führungskräfte und globalen HR Business Partner*innen über alle Talent Management Prozesse (Performance Management Cycle, Talent Review, Job Profile, Kompetenzbeurteilungen, Beförderungsprozess) hinweg.
- Du übernimmst im Rahmen von Mitarbeitendenbefragungen eine zentrale Rolle in der globalen Kommunikation und der Durchführung der Befragungen sowie dem Nachhalten von lokalen Maßnahmen weltweit.
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von strategischen HR-Konzepten und setzt diese toolbasiert um (SAP SuccessFactors/ Qualtrics).
- Du übernimmst einzelne innovative Projekte selbstverantwortlich und wirkst an weiteren globalen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisationsentwicklungsthemen mit.
Zum Stellenangebot (Junior) HR Specialist – Global Development & Engagement
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Head of Corporate Communications (w/m/d)
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Du brennst für Herausforderungen?
- Du verantwortest die regionale und globale Pressearbeit in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Das Verfassen und Publizieren von Pressemitteilungen auf Deutsch und Englisch sind Bestandteile deines Aufgabenbereiches.
- Du platzierst und repräsentierst das Unternehmen in regionaler, Wirtschafts- und branchenspezifischer Presse.
- Die Planung, Organisation und Durchführung von Pressegesprächen mit dem Vorstand liegen in deiner Verantwortung.
- Du unterstützt in der internen Unternehmenskommunikation sowie bei der Erstellung der Mitarbeitendenzeitung.
Sprich uns gerne an!
Du hast konkrete Fragen oder möchtest Dich einfach zu einem möglichen Einstieg bei uns austauschen? Herzlich gerne! Wir freuen uns, wenn Du mit uns in Kontakt trittst.
Julia Selchert
Recruiting Specialist