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Ein Team, das begeistert
Einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns im Vertrieb eher selten. Eine Mischung aus Kundenterminen, der flexiblen Home-Office-Regelung sowie den modernen Büros gestalten meine Arbeitswoche interessant und äußerst abwechslungsreich. Da kein festes Arbeitszeitmodell vorgegeben ist, genießen die Mitarbeitenden viele Freiheiten, engagieren sich gleichzeitig aber auch für wichtige Themen über den klassischen „9 to 5 Job“ hinaus. In meinem Job kommt es darauf an, individuell auf den Gesprächspartner einzugehen und eine – für beide Seiten – passende Lösung zu erarbeiten. In kürzester Zeit konnte ich vertriebliche Verantwortung für ein interessantes Thema übernehmen und mich schnell in technische Sachverhalte einarbeiten. Mich begeistern meine Kolleg*innen, von deren Professionalität ich bisher enorm profitieren und meinen Wissenshorizont im Fachthema EDI in kurzer Zeit deutlich erweitern konnte. Unser Team lebt vom Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung. Dazu gehört auch der vollumfängliche Rückhalt durch meinen Vorgesetzten. Mit der Art, wie die Firma „tickt“, der Einstellung zum Thema Arbeit und der professionellen Herangehensweise an komplexe Sachverhalte kann ich mich absolut identifizieren. Schon seit dem Bewerbungsprozess und dem ersten persönlichen Austausch war mir klar, dass der Faktor Mensch für mich bei diesem Arbeitgeber den Unterschied zu einem vergleichbaren Angebot macht.
Raphael, Specialized Sales Integration Products – EDI
Vertrieb bei NTT DATA Business Solutions
Unser Sales Bereich besteht aus dem Neukundenvertrieb und den Bestandskundenvertrieb. Im Neukundenvertrieb liegen Deine Aufgaben in der Qualifizierung von Neukunden und im Aufbau eines internen und externen Beziehungsnetzwerkes zu den Interessenten, der SAP und weiteren Partnern. Bei der Steuerung der Sales Prozesse gehst Du auf unsere Kunden ein und erarbeitest passende Lösungen für beide Seiten. Im Bestandskundenvertrieb bist Du für die Bearbeitung und Begleitung eines bestimmten Kundenstamms zuständig und baust ebenfalls ein internes und externes Beziehungsnetzwerk auf. Die Pflege des CRM-Systems gehört ebenfalls zu den Aufgaben im Vertrieb.
Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
Dass Deine Zukunft bei uns erfolgreich wird, ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund führen wir mit allen Mitarbeitenden ein Jahresgespräch, bei dem ein detailliertes Feedback zur geleisteten Arbeit gegeben wird, aber auch die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten Deiner Karriere besprochen werden. Um Deine Karriere voran zu treiben stehen Dir als Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten offen: Du kannst unsere Trainingsangebote der unternehmenseigenen Academy wahrnehmen, individuelle Coachings beanspruchen oder spezifische Förderprogramme, wie unser Start-Up Programm, besuchen.
All unsere Mitarbeitenden erhalten die bestmögliche Unterstützung auf ihren vielseitigen Karrierewegen.
Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
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Karriereplanung
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Unsere gemeinsame Vision ist es, dass jeder Mitarbeitende sich so verwirklichen kann, wie er oder sie es sich wünscht. Gerne bieten wir auch Beratungsgespräche darüber an, welche Möglichkeiten und Perspektiven es bei verschiedenen beruflichen und privaten Situationen gibt. Die individuelle Entwicklung und Zufriedenheit von jedem Mitarbeitenden sind für uns von größter Bedeutung.
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Regelmäßige Trainings (Trainingscurriculum) und Workshops in unserer Academy und bei externen Anbietern
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Gerne planen wir zusammen mit Dir Dein individuelles Trainingsprogramm. Dabei kannst Du Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst. In unserer unternehmenseigenen Academy und auch bei externen Anbietern werden regelmäßig Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. Ein Vorteil bei uns ist es, immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und von allen Innovationen im IT/SAP-Bereich als Erste*r zu erfahren.
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Jahresgespräche & Probezeitfeedback
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Wir haben trotz der Größe unseres Unternehmens flache Hierarchien und einen ansteckenden Teamspirit. Dieser wird u.a. auch durch jährliche Feedbackgespräche gewährleistet. Hierbei geht es allerdings nicht nur darum, die optimale Entwicklung eines jeden Mitarbeitenden zu garantieren, sondern auch um eine faire und offene Rückmeldung zu den eigenen Leistungen, um daraus spezielle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten abzuleiten.
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Einarbeitungsplan & Patenprogramm
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Damit Du motiviert in Deinen neuen Job starten kannst, empfangen wir Dich offiziell an unserem Hauptsitz in Bielefeld. Hier kannst Du Dich zwei Tage lang intensiv mit dem Unternehmen vertraut machen und Dich von Deinen neuen Arbeitskolleg*innen direkt mitreißen lassen. In den ersten Wochen wirst Du außerdem einen Coach an der Seite haben, der Dich bei Fragen und Problemen nicht allein lässt. Er stimmt mit Dir einen individuellen Einarbeitungsplan ab und sorgt dafür, dass der Wissenstransfer nicht außer Acht gelassen wird.
Stellenangebote im Vertrieb
- SAP PreSales Berater*in Logistik
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Du brennst für neue Herausforderungen?
- Die Unterstützung des Vertriebs über den gesamten Sales-Cycle gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du bearbeitest Ausschreibungen und präsentierst die Lösung am System.
- Die Erarbeitung von Lösungskonzepten und Erstellung von Aufwandsschätzungen im SAP-Umfeld gehören zu Deinem Alltag.
- Du übernimmst das (Teil-)Projektmanagement von der Angebots- und PreSales-Phase bis zur Konzeptionsphase der Implementierung.
- System- und Lösungs-Präsentationen bei Interessenten und Kunden sind Teil Deiner Arbeit.
- Du entwickelst die Demo-Systeme weiter.
Zum Stellenangebot SAP PreSales Berater Logistik (w/m/d)
- Account Manager Sales - Neukundenvertrieb (w/m/d)
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Du brennst für neue Herausforderungen?
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Deine Aufgabe ist die Qualifizierung von Neukunden aus dem Mittelstand mit den jeweils wichtigen Kontaktpersonen und Entscheider*innen.
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Du baust ein internes und externes Beziehungsnetzwerk auf und aus, insbesondere zu den Interessent*innen, der SAP und weiteren Partnern.
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Bei der Steuerung des Sales Prozesses mit den jeweiligen Kontaktpersonen und Spezialist*innen ist Deine Expertise gefragt.
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Das regelmäßige Reporting an die Vertriebsleitung sowie die Pflege des CRM Systems gehören ebenso zu Deinem Aufgabenfeld.
Zum Stellenangebot Account Manager Sales – Neukundenvertrieb (w/m/d)
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- Inhouse (Junior) Presales Consultant Managed Cloud (w/m/d)
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Du brennst für neue Herausforderungen?
Von echten Profis lernen! Wir entwickeln dich zu einem/er Experten*in im SAP Managed Cloud Umfeld. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase über Trainings und unser Mentorenmodell übernimmst du bei uns spannende Themen im SAP Managed Cloud Presales Umfeld. Deine Stärken und Einsatzwünsche werden berücksichtigt – Der perfekte Start für deine SAP Karriere!
- Du unterstützt das globale Presales Team bei SAP Managed Services Angebotsanfragen mit Fokus auf SAP Managed Cloud Services.
- Dabei bist du für die Anforderungsanalyse von Ausschreibungen und Bestandsaufnahme der SAP-Infrastruktur- und Rechenzentrumslandschaft unserer Kunden zuständig.
- Die Erstellung maßgeschneiderter globaler Managed Cloud Delivery Konzepte sowie die Kalkulation der Services und Erstellung von Angebotsdokumenten liegt nach der Einarbeitungsphase in Deinen Händen.
- Du übernimmst die fachliche Angebotspräsentation und Beratung unserer internationalen Kunden.
- Du arbeitest intensiv mit Sales, den globalen Delivery Centern, dem Managed Cloud Product Management sowie dem Delivery Management zusammen.
Zum Stellenangebot Inhouse (Junior) Presales Consultant Managed Cloud (w/m/d)
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Sebastian Feldmann
Telefon: +49 521 91448-630
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