Software-Entwicklung

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Mit Innovation und Themenvielfalt durch den Alltag

Ich bin ursprünglich als duale Studentin der Wirtschaftsinformatik bei NTT DATA Business Solutions eingestiegen. Im Laufe meines Studiums habe ich verschiedene Unternehmensbereiche durchlaufen, in denen ich jedes Mal herzlich und respektvoll aufgenommen wurde. Die Kultur und die Möglichkeit, in meiner Wahlheimat zu arbeiten, gaben den Ausschlag für meinen Wunsch, auch nach dem Studium im Bereich Development Services weiter zu arbeiten. Sofern morgens keine Termine anstehen, komme ich zwischen 7.00 und 9.00 Uhr im Büro an und gehe meinem Tagesgeschäft nach, das Abstimmungen, E-Mail-Korrespondenzen, Konzeptionen und Planungen sowie Software-Tests umfasst: von bewährten Prinzipien, wie der Objektorientierung, über moderne Entwicklungs-Ansätze, wie DevOps, bis hin zur Nutzung und Umsetzung innovativer Technologien wie dem Internet of Things. Die Themen-Vielfalt, die mir in meiner täglichen Arbeit begegnet, ermöglicht mir einen weiten Einblick in Themen rund um die Entwicklung. Persönlich habe ich mich vor allem durch die Teilnahme am Juniorenprogramm der internen Academy weiterentwickelt. Die Zusammenarbeit mit so vielen anderen Junior*innen sowie die Trainings selbst haben mir eine ordentliche Portion Selbstvertrauen geschenkt.

Sophie-Marie, Development Services

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Software-Entwicklung bei NTT DATA Business Solutions

Im Bereich der Software-Entwicklung konzipierst und realisierst Du individuelle Kundenanforderungen im SAP Bereich mit Hilfe von neuesten Technologien, z.B. im Umfeld von S/4HANA, Cloud Computing, Big Data, Business Analytics oder User Experience (UX). Du dokumentierst und testest Deine Softwarelösungen und erhältst somit einen weiten Einblick in Themen rund um die Entwicklung. In einem Projektteam aus SAP Consultants und Developern bist Du auch mit bei den Kunden vor Ort, hast aber auch die Möglichkeit aus den Geschäftsstellen oder nach Absprache mobil (z.B. von zu Hause) zu arbeiten. Hierbei erlebst Du den Zusammenhalt im Team und kannst frühzeitig Verantwortung übernehmen. Neben der klassischen Softwareentwicklung kannst Du auch in der Softwarearchitektur oder Projektleitung aktiv sein oder Dich in diese Rollen weiterentwickeln. Eine zusätzliche Bereicherung kann auch die interdisziplinäre Arbeit in einem unserer Center of Excellence sein.

Entwicklungsmöglichkeiten für Software-Entwickler*innen

Dass Deine Zukunft bei uns erfolgreich wird, ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund führen wir mit allen Mitarbeitenden ein Jahresgespräch, bei dem ein detailliertes Feedback zur geleisteten Arbeit gegeben wird, aber auch die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten Deiner Karriere besprochen werden. Um Deine Karriere voran zu treiben stehen Dir als Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten offen: Du kannst unsere Trainingsangebote der unternehmenseigenen Academy wahrnehmen, individuelle Coachings beanspruchen oder spezifische Förderprogramme, wie unser Start-Up Programm, besuchen.

All unsere Mitarbeitenden erhalten die bestmögliche Unterstützung auf ihren vielseitigen Karrierewegen.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Karriereplanung

Unsere gemeinsame Vision ist es, dass jeder Mitarbeitende sich so verwirklichen kann, wie er oder sie es sich wünscht. Gerne bieten wir auch Beratungsgespräche darüber an, welche Möglichkeiten und Perspektiven es bei verschiedenen beruflichen und privaten Situationen gibt. Die individuelle Entwicklung und Zufriedenheit von jedem sind für uns von größter Bedeutung.

Regelmäßige Trainings (Trainingscurriculum) und Workshops in unserer Academy und bei externen Anbietern

Gerne planen wir zusammen mit Dir Dein individuelles Trainingsprogramm. Dabei kannst Du Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst. In unserer unternehmenseigenen Academy und auch bei externen Anbietern werden regelmäßig Workshops zu unterschiedlichen Themen angeboten. Ein Vorteil bei uns ist es, immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und von allen Innovationen im IT/SAP-Bereich als Erste*r zu erfahren.

Jahresgespräche

Wir haben trotz der Größe unseres Unternehmens flache Hierarchien und einen mitreißenden Teamspirit. Dieser wird u.a. auch durch jährliche Feedbackgespräche gewährleistet. Hierbei geht es allerdings nicht nur darum, die optimale Entwicklung eines jeden Mitarbeitenden zu garantieren, sondern auch um eine faire und offene Rückmeldung zu den eigenen Leistungen, um daraus spezielle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten abzuleiten.

Einarbeitungsplan & Patenprogramm

Damit Du motiviert in Deinen neuen Job starten kannst, empfangen wir Dich offiziell an unserem Hauptsitz in Bielefeld. Hier kannst Du Dich zwei Tage lang intensiv mit dem Unternehmen vertraut machen und Dich von Deinen neuen Arbeitskolleg*innen direkt mitreißen lassen. In den ersten Wochen wirst Du außerdem einen Coach an der Seite haben, die/der Dich bei Fragen und Problemen nicht allein lässt. Er stimmt mit Dir einen individuellen Einarbeitungsplan ab und sorgt dafür, dass der Wissenstransfer nicht außer Acht gelassen wird.

Das darfst Du von uns erwarten

Ein Spirit, der verbindet – auch von zu Hause

Wenn Du mal nicht im Büro sein willst, kannst Du selbstverständlich Deine Aufgaben auch im HomeOffice erledigen. Es ist uns wichtig, dass Du Dich bei der Arbeit wohlfühlst. Ganz egal, wo Du gerade bist: Du bringst uns weiter.

Vertrauensarbeitszeit

Wir wissen, dass alle Mitarbeitenden bei uns Leistungstragende sind und vertrauen auf Selbstbestimmtheit. Du entscheidest, wie Du Deine vereinbarte Arbeitszeit einteilst, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Lebensarbeitszeitkonto

Deine Selbstbestimmtheit gilt nicht nur für Deine tägliche Arbeit, sondern für Dein gesamtes Leben. Bei uns kannst Du Dein Gehalt für Freistellungen, Sabbaticals oder sogar den vorzeitigen Ruhestand ansparen.

 
Perfekte Arbeitsplatzgestaltung

Wir sorgen für Dein Wohlbefinden: neben Obst und freien Getränken kannst Du Deine Kreativität bei einer Runde am Kickertisch steigern oder Dich nach der Arbeit in unseren Fitnessstudios bzw. in den kooperierenden Sportcentern auspowern.

Finanzielle Zuschüsse

Unser Spirit bleibt Dir lange erhalten. Wir bieten Dir viele attraktive Vorsorgeangebote u.a. ganze 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Neben Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommst Du von uns einen Kita-Zuschuss pro Kind.

Firmenwagen zur privaten Nutzung im Ausland

Dein Dienstwagen parkt abends vor Deiner Haustür. Und das ist auch im Urlaub so, denn mit uns kannst Du auch im europäischen Ausland auf Deine Mobilität vertrauen.

 
 

Stellenangebote in der Software-Entwicklung

Junior SAP-Entwickler*in

Du brennst für neue Herausforderungen?

  • Dich erwartet eine Einarbeitung in die Entwicklungswerkzeuge des SAP-Systems und in die Technologien im Bereich SAP HANA und SAP S/4HANA (CDS, BOPF, NewABAP, OData, SAP Cloud Platform).
  • Anschließend konzipierst und realisierst Du deren individuelle Anforderungen im SAP-Umfeld mithilfe neuester Technologien für unsere Kunden.
  • Du dokumentierst und testest die von Dir entwickelten innovativen Softwarelösungen.
  • Du kannst frühzeitig Verantwortung innerhalb des Projekts und bei den unterschiedlichsten Kunden vor Ort übernehmen.

Zum Stellenangebot Junior SAP-Entwickler / Developer (w/m/d)

SAP-Architekt*in Datenmigration in Teil- oder Vollzeit

Du brennst für neue Herausforderungen?

  • Du bist seit mindestens drei Jahren in der SAP Datenmigration tätig und kennst Dich mit Migrationswerkzeugen und Methoden wie LSMW und SAP Migration Cockpit sehr gut aus.
  • Du überzeugst außerdem durch langjährige Erfahrung in der ABAP Entwicklung und durch fundiertes Wissen der SAP Datenmodelle.
  • Du hast umfangreiche Kenntnisse in den Logistikprozessen, idealerweise in mehreren Modulen.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.
  • Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken!
  • Eine Reisebereitschaft von ca. zwei bis drei Tagen für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich.

Zum Stellenangebot SAP Architect Datenmigration (w/m/d) – in Teil- oder Vollzeit

SAP Solution Architect (w/m/d)

Du brennst für neue Herausforderungen?

  • Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich und prozessfokussiert im Rahmen von mittelständischen SAP S/4HANA Einführungsprojekten.
  • Du trägst die fachliche Verantwortung des Projektes und führst auf fachlicher Ebene das Projektteam.
  • Du steuerst und koordinierst den gesamten Projektverlauf in Zusammenarbeit mit der Projektleitung – von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase.
  • Du konzipierst und modellierst betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse.
  • Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Deinen Aufgabenbereich ab.

Zum Stellenangebot SAP Solution Architect (w/m/d)

Kontakt

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Saskia Schneider
Telefon: +49 521 91448 292

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