NTT DATA Business Solutions

Berufseinsteigende

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Vom Praktikum zur SAP-Remote-Beraterin

Durch einen privaten Kontakt bin ich auf NTT DATA Business Solutions aufmerksam geworden und dadurch mit einem Praktikum in das Unternehmen gestartet. Im Anschluss daran hat sich eine Werkstudententätigkeit ergeben, die mir einen umfassenden Einblick in das Unternehmen bot. Dieser und die im Laufe der Zeit gesammelten positiven Erfahrungen haben mich bestärkt, als SAP-Remote-Beraterin im Bereich Managed Services HCM einzusteigen. Als SAP-Remote-Beraterin spezialisiere ich mich auf ausgewählte Teilgebiete, wie zum Beispiel Personalzeitwirtschaft, lerne die zu betreuenden Kunden langfristig kennen und kann aufgrund flexibler Arbeitszeiten mein Berufs- und Privatleben sehr gut vereinbaren. Mein Arbeitstag ist abwechslungsreich und kann flexibel gestaltet werden. Ich kann eigenständige Entscheidungen treffen und mich selbst organisieren. Meine Tätigkeiten umfassen u.a. Schulungen zu neuen Themen und die Bearbeitung von Kundenanfragen zu diversen Fällen. Besonders gut gefällt mir dabei, dass ich von meinen Kollegen jederzeit Unterstützung erhalte, sobald ich diese benötige. Durch die Betreuung einer Vielzahl an Großkunden, die weltweit tätig sind, entwickle ich meine internationalen Erfahrungen stetig weiter. Dabei habe ich die Möglichkeit, unterschiedliche Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen, was ich schätze und als wichtig empfinde.

Janine Consultant HCM – Managed Services Human Capital Management

Weitere Jobstories

Das darfst Du von uns erwarten

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Perfekte Arbeitsplatzgestaltung

Wir sorgen wir Dein Wohlbefinden: Neben Obst und freien Getränken kannst Du Deine Kreativität bei einer Runde am Kickertisch steigern oder Dich nach der Arbeit in unseren Fitnessstudios bzw. in den kooperierenden Sportcentern auspowern.

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Vertrauensarbeitszeit

Wir wissen, dass alle Mitarbeitenden bei uns Leistungstragende sind und vertrauen auf Selbstbestimmtheit. Du entscheidest, wie Du Deine vereinbarte Arbeitszeit einteilst, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

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Ein Spirit, der verbindet – auch von zu Hause

Wenn Du mal nicht im Büro sein willst, kannst Du selbstverständlich Deine Aufgaben auch im Home Office erledigen. Es ist uns wichtig, dass Du Dich bei der Arbeit wohlfühlst. Ganz egal, wo Du gerade bist: Du bringst uns weiter.

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Consulting Traineeprogramm

Damit Du nicht gleich ins eiskalte Wasser springen musst: Wir bieten Dir ein Mentoring-Komplettprogramm, das nicht nur regelmäßiges Feedback enthält, sondern auch fachliche Weiterbildungen und Schulungen Deiner Softskills.

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Gesundheit und Vorsorge

Wir unterstützen Dich und Dein Wohlergehen durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Ergonomie-Beratungen, Grippeschutzimpfungen, Bezuschussung von Bildschirmbrillen und bieten Dir attraktive Konditionen für Zusatzversicherungen an.

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Finanzielle Zuschüsse

Unser Spirit bleibt Dir lange erhalten. Wir bieten Dir viele attraktive Vorsorgeangebote u.a. ganze 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Neben Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommst Du von uns einen Kita-Zuschuss pro Kind.

Dein Einstieg in die Beratung: Unser Consulting Traineeprogramm

Aufbau und Inhalte des Programms

Unser Ausbildungsprogramm bietet für jeden Neueinsteigenden eine strukturierte Einführung in unsere Projektmethodik. Jährlich starten zwei Staffeln. Jeweils eine im Frühling und eine im Herbst.

Allen Teilnehmenden werden grundlegende Kenntnisse für Anwendung und SAP-Customizing beigebracht. Dadurch wirst Du optimal auf die „richtige“ Projektarbeit vorbereitet. Das Programm geht über drei Monate, in denen Du weitestgehend eigenständig die verschiedenen Projektphasen unserer Projektmethodik „OneMethod“ durchläufst. Hierbei nutzt Du die entsprechenden Dokumente als Anleitungen, um Dir einen eigenen Mandanten aufzubauen. Über den gesamten Zeitraum wirst Du in Form von e-Learnings und Workshops sowie durch unsere qualifizierten Coaches unterstützt, welche Dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung stehen.

Zielgruppe

Für uns ist die Qualifikation der eigenen Mitarbeitenden eine wichtige Angelegenheit. Deine Motivation und Einstellung zur Arbeit ist jedoch noch wichtiger. Aus diesem Grund haben wir das Start-Up Programm ins Leben gerufen, um Neueinsteigende noch besser und schneller einzubinden und von unserem Teamwissen profitieren zu lassen.

Unser Ausbildungsprogramm ist für Hochschulabsolvent*innen und Quereinsteigende gedacht, die noch keine oder nur grundlegende Kenntnisse im SAP haben. Absolvent*innen unseres Ausbildungsprogramms haben die Möglichkeit, in verschiedenen anspruchsvollen und innovativen Tätigkeitsfeldern zu arbeiten. Hier werden die Grundlagen für Software-Entwicklung, Technologieconsulting, Enterprise-Content-Management, Logistik, Finanzen, Analytics, Customer Engagement & Commerce, Systemtechnik und vieles mehr vermittelt!

Welche Voraussetzungen sind für das Programm notwendig?

Die wichtigste Voraussetzung für eine/n Neueinsteiger*in ist die eigene Motivation. Vor allem musst Du als Mensch zu uns passen. Teamgeist, Integrität, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung – das sind die Werte, die jeden unserer Mitarbeitenden ausmachen. Wichtig für Dich ist, dass für die Teilnahme am Programm keine spezifischen fachlichen Kenntnisse vorausgesetzt werden. Du lernst hier alle wichtigen Grundlagen für eine spätere Tätigkeit. Unter anderem werden sowohl unsere Projektmethodik „OneMethod“ als auch SAP-Grundkenntnisse im Rahmen des Programms vermittelt.

Ansonsten benötigst Du:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften
  • gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (Java, HTML5, o.ä.) wünschenswert
  • gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen
  • eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Spaß am Präsentieren

Durchführung

Als frische/r Mitarbeiter*in wirst Du innerhalb von zwölf Wochen anhand von praktischen Beispielen an Deine spätere Tätigkeit herangeführt.

Zunächst erarbeitest Du in einer Fallstudie mit Unterstützung der verschiedenen Ansprechpartner die Anforderungen des fiktiven Kunden Seabird GmbH und setzt diese um.

Deine Ansprechpartner*innen sind erfahrene Mitarbeitende die mit dem Juniorenprogramm, der Projektmethodik und den Methoden der SAP-Beratung bestens vertraut sind. Je Modul steht Dir hier ein Coach zur Verfügung.

Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit bei uns und deshalb wirst Du schon früh mit anderen Junior*innen als Projektteam agieren. Ihr werdet euer Wissen und Informationen untereinander austauschen und euch gegenseitig bei Fragen und Problemen unterstützen, soweit dies möglich ist.

Unsere Tutor*innen und Coaches  stehen euch dabei jederzeit unterstützend zur Seite und werden, wenn es nötig wird, ein Netzwerk zu Kolleg*innen aufbauen.

Im gesamten Verlauf des Projekts stimmt ihr euch mit eurem Coach und eurer Teamleitung ab. Ihr koordiniert die Auslastung und findet Lösungen bei möglichen Überschneidungen.

Hierbei nutzt ihr die verfügbaren Informationsquellen und nutzt das DMS für die Ablage der erstellten Dokumente.

Zeitplanung

Erfahrungsberichte von Teilnehmenden und Coaches

Besonders das methodische Arbeiten mit der Projektmethodik sowie das prozessuale Denken und die Auswirkungen von Einstellungen auf andere Module wurden bei mir durch das Programm weiterentwickelt. Zudem bietet das Programm einen guten Einstieg in den Arbeitsalltag. Die Organisation blieb uns als Teilnehmenden weitestgehend selbst überlassen. Jeder war für sich selbst verantwortlich, doch als Team hatten wir alle dasselbe Ziel. Es motiviert unheimlich, wenn man im Team bereits nach kurzer Zeit Lösungsalternativen erarbeiten kann und der Prozess am Ende dann auch im System durchbuchbar ist.

Ich finde das Programm absolut großartig und hätte es gerne selbst zu Anfang meiner Zeit durchlaufen (wenn es dieses Programm da schon gegeben hätte). Die umfassende Themenbreite – Geschäftsprozesse, Anwenderdaten, Customizing, Projektmethodik, etc. – abzuarbeiten im eng gesteckten Zeitrahmen von drei Monaten, mit Soft-Skill-Erfahrung – Teamarbeit, Präsentation, etc. – macht das Ganze zu einem absolut runden Projekt.

Bester Einstieg, den man als SAP-Neuling bekommen kann. Kontrolliertes und unterstütztes Schwimmen in abgesteckten Bahnen, im altbewährten kalten Schwimmbecken. Damit ist die Basis für eine neue Generation von Consultants gesetzt, die vom ersten Tag an über den Tellerrand ihres Schwerpunktbereiches blicken.

Als Berufseinsteigende*r kannst Du in den folgenden Bereichen bei uns einsteigen:

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Beratung

Empowering you – to get ahead! Du möchtest Beratungsprojekte aktiv gestalten und unsere Kunden vor Ort als Partner auf ihrem Weg in die digitale Transformation begleiten? Dann werde Teil unseres Beratungsteams und lass Dich von mehr als 30 Jahren SAP auf höchstem Niveau mitreißen.

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Software-Entwicklung

Empowering you – to explore the unknown! Du bringst die digitale Transformation durch modernste Softwareentwicklung aktiv voran? Dann werde mit uns Vorreiter in der Softwareentwicklung und entwickle für unsere Kunden faszinierend gute Innovationen im SAP-Bereich. Mehr

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Remote AMS & Technology

Empowering you – to benefit from shared knowlegde! Du hast eine begeisternde Art und Spaß an der Remote-Beratung? Dann unterstütze unsere Kunden mit Deinem technischen Expertenwissen als geschätzte Kontaktperson aus der Ferne bei der optimalen Nutzung komplexer SAP-

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Vertrieb

Empowering you – to develop and spread visions! Dein Ziel ist es, Wachstum aktiv mitzugestalten und mit Leistungsstärke und Leidenschaft unsere Kunden zu begeistern? Dann begib Dich auf die Suche nach packenden Herausforderungen und gewinne einzigartige SAP-Projekte für uns.

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Verwaltung

Empowering you – to grow as one! Du ziehst gern die Fäden im Hintergrund? Dann werde zum verlässlichen Teil unserer operativen Einheiten und lass Dich von unserem Teamspirit und Wissensaustausch ohne Grenzen begeistern.

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Managed Cloud Services

Empowering you – to break new ground! Innovative Cloud-Technologien und ein internationales Umfeld sind Deine Leidenschaft? Dann werde mit uns Vorreiter im Managed-Cloud-Umfeld und betreue weltweit verteilte Cloud-Landschaften im Infrastruktur- und Datenbankbereich.

Weitere Informationen zu uns und Deiner Bewerbung findest Du hier:

Hier eine Auswahl unserer aktuellen Stellenangebote für Berufseinsteigende

Junior-SAP-Entwickler*in

Du brennst für neue Herausforderungen?

  • Dich erwartet eine Einarbeitung in die Entwicklungswerkzeuge des SAP-Systems und in die Technologien im Bereich SAP HANA und SAP S/4HANA (CDS, BOPF, NewABAP, OData, SAP Cloud Platform).
  • Anschließend konzipierst und realisierst Du für unsere Kunden deren individuelle Anforderungen im SAP-Umfeld mithilfe neuester Technologien.
  • Du dokumentierst und testest die von Dir entwickelten innovativen Softwarelösungen.
  • Du kannst frühzeitig Verantwortung innerhalb des Projekts und bei den unterschiedlichsten Kunden vor Ort übernehmen.

Zum Stellenangebot Junior-SAP-Entwickler*in

Junior SAP Berater*in – Versandlogistik

Du brennst für Herausforderungen?

  • Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP Funktionalitäten ein.
  • Du arbeitest bei der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung von SAP Beratungsprojekten im Bereich Versandlogistik, insbesondere zur Anbindung von Paket- und Speditionsdienstleistern bei unseren Kunden mit.
  • Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse erarbeitet und im SAP System mittels Customizing und Erweiterungsentwicklungen in ABAP technisch umgesetzt.
  • Bei der Ausgestaltung innovativer Lösungsansätze sowie deren Übertragung auf die Kunden- bzw. Branchenanforderungen ist Deine Unterstützung gefragt.

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Julia Hassheider
Telefon: +49 1737251240

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