10 Gründe, die eine integrierte HR-Plattform wertvoll machen.

Mit Cloudlösungen für SAP Talentmanagement den digitalen Wandel im HR operativ und strategisch gestalten.

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Im Bereich SAP Talentmanagement nutzen bereits viele Personalabteilungen die breit gefächerten digitalen Möglichkeiten. Doch damit sie Daten und Prozesse optimal erfassen und auswerten können, ist eine umfassende HR-Lösung unerlässlich. Eine, bei der alle wichtigen Prozesse miteinander verknüpft sind – und die einen 360-Grad-Blick auf die gesamte Belegschaft garantiert. Vom Unternehmenseintritt bis zur Rente, von der Ausbildung bis zur Führungsposition: Mit einer integrierten HR-Plattform steuern Personalverantwortliche jede Phase des Mitarbeitenden-Lebenszyklus und fördern F ach- und Führungskräfte individuell.

Lesen Sie in der Infografik die 10 Gründe, warum Sie eine integrierte HR-Plattform für heute und die Zukunft brauchen, um den digitalen Wandel im Personalwesen gestalten zu können.

In der Infografik SAP Talentmanagement erfahren Sie:

  • 10 Gründe, die für die Einführung einer integrierten HR-Plattform sprechen
  • Warum SAP SuccessFactors die Cloudlösung für Ihr SAP Talent- und Personalmanagement ist
  • Wie NTT DATA Business Solutions Sie als erfahrener SAP Platinum Partner bei der Einführung komplexer HR-Projekte unterstützen kann

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