10 Gründe, die eine integrierte HR-Plattform wertvoll machen.
Mit Cloudlösungen für SAP Talentmanagement den digitalen Wandel im HR operativ und strategisch gestalten.
NTT DATA Business Solutions
Im Bereich SAP Talentmanagement nutzen bereits viele Personalabteilungen die breit gefächerten digitalen Möglichkeiten. Doch damit sie Daten und Prozesse optimal erfassen und auswerten können, ist eine umfassende HR-Lösung unerlässlich. Eine, bei der alle wichtigen Prozesse miteinander verknüpft sind – und die einen 360-Grad-Blick auf die gesamte Belegschaft garantiert. Vom Unternehmenseintritt bis zur Rente, von der Ausbildung bis zur Führungsposition: Mit einer integrierten HR-Plattform steuern Personalverantwortliche jede Phase des Mitarbeitenden-Lebenszyklus und fördern F ach- und Führungskräfte individuell.
Lesen Sie in der Infografik die 10 Gründe, warum Sie eine integrierte HR-Plattform für heute und die Zukunft brauchen, um den digitalen Wandel im Personalwesen gestalten zu können.
In der Infografik SAP Talentmanagement erfahren Sie:
- 10 Gründe, die für die Einführung einer integrierten HR-Plattform sprechen
- Warum SAP SuccessFactors die Cloudlösung für Ihr SAP Talent- und Personalmanagement ist
- Wie NTT DATA Business Solutions Sie als erfahrener SAP Platinum Partner bei der Einführung komplexer HR-Projekte unterstützen kann