Jak se navzájem podporujeme, abychom dosáhli změn, o které usilujeme.
Jsme globální společnost s globální odpovědností. Neslevíme ze svého cíle dbát na to, abychom udělali svět lepším, než jaký byl při našem vzniku.
To znamená, že budeme svých dovedností využívat k řešení největších problémů dnešního světa, podporovat cíle udržitelného rozvoje OSN (SDG) a každodenně prokazovat své sociální a environmentální cíle. Dodržujeme mimořádně vysoké standardy odpovědnosti ve všech oblastech podnikání – a přinášíme pozitivní změny, kdykoli to je možné.
Stanovili jsme si za cíl vytvořit hrdou a inspirativní kulturu, která bude přispívat k pozitivním celosvětovým dopadům. Přečtěte si, jak svou vášeň pro lidi přetváříme do hmatatelných výsledků.
Svět míru, spravedlnosti a prosperity nemusí zůstat pouhým snem. To je základní myšlenka 17 cílů udržitelného rozvoje OSN – cíleného, měřitelného a smysluplného přístupu ke zlepšování světa. Naší snahou je tyto cíle podporovat při všech svých činnostech, od tvorby trvale udržitelných měst po boj proti nerovnosti. Ať už jde o naše zaměstnance nebo partnery, chceme být ve společnosti těch, kteří s námi tuto vášeň sdílejí.
Naše projekty ukazují, jak tento závazek uvádíme do praxe. Aktivně se zapojujeme do 4 hlavních oblastí zaměření:
Čelíme klimatické krizi, která již způsobuje chaos po celém světě. Pokud se jí nepostavíme, bude to mnohem horší. Proto podporujeme vývoj dokonalého, trvale udržitelného světa: odpovědných podniků, cirkulární ekonomiky a společenských změn. Naše úsilí je součástí obecných snah a my uděláme vše pro to, abychom přispěli co nejvíce. Více o našich iniciativách si můžete přečíst zde.
Je nám velkou ctí, když můžeme sledovat, jak naše inovace mění svět k lepšímu. Naši zaměstnanci mají příležitost opravdu něco ovlivnit, a to nejen na firemní scéně, ale i u projektů, které budou mít pozitivní dopady po mnoho nadcházejících let. Zde je uvedeno několik trvale udržitelných projektů inovací, na které jsme obzvláště hrdí.
Když jsme viděli pozitivní přínos našich zaměstnanců pro jejich komunity, rozhodli jsme se zavést placené dobrovolnické dny. Naši zaměstnanci nyní mohou podporovat obecně prospěšné aktivity během pracovní doby, čímž značně rozšíří dosah své komunitní činnosti. Přečtěte si, jak tento čas využívají pro obecné dobro na celém světě.
Chceme dosáhnout změny pohledu. Úspěch společnosti je více než úsilí jejích zaměstnanců; firemní úspěch je jejich štěstím. Naše pracovní síla by měla reprezentovat okolní společnost tak, jak ji chceme vidět, ať už jako obraz diverzity kolem nás nebo prostřednictvím iniciativ zaměřených na inkluzi. Podívejte se, jak těchto cílů dosahujeme.
Jsme společnost NTT DATA a zaměřujeme se na řešení SAP, abychom vytvářeli hodnotná řešení pro naše klienty po celém světě. Jako váš partner vám pomůžeme se měnit, růst a být úspěšnější.
Podporujeme diverzitu, inkluzi a sounáležitost, protože chceme, aby naši zaměstnanci přinášeli na pracoviště celé své já.
Čekají na vás vzrušující kariérní příležitosti, inovativní projekty s mezinárodními týmy. Zde můžete být sami sebou a stát se součástí dynamického a na zákazníka zaměřeného podniku.
