Je kent SAP, maar je wilt er nóg meer over weten. Zo dacht Stan er ook over! Met een sterke basis stapte hij in het SAP-traineeship van NTT DATA Business Solutions (NTT DATA). Inmiddels werkt hij aan twee projecten, waar hij verantwoordelijk is voor datamanagement. Hoe hij terugkijkt op zijn traineeship? Zeer positief! “De afwisseling in vaardigheden maakte het heel waardevol.”
Investeren in jouw ontwikkeling? Natuurlijk!
Brede achtergrond in Bedrijfskunde, werkervaring met SAP binnen sales en supply chain en een flinke dosis affiniteit met IT. Het SAP-traineeship was voor Stan een logische stap! Waarom bij NTT DATA? “Het voelde meteen als een jong en dynamisch bedrijf met een open en gezellige sfeer”, vertelt hij.
Naast een goede werkcultuur waren groeikansen voor Stan belangrijk. “Veel bedrijven beloven volop leermogelijkheden, maar in de praktijk valt dat vaak tegen. Tijdens mijn sollicitatie merkte ik meteen dat ze hier écht investeren in ontwikkeling.”
Eenmaal over de streep, stapte Stan het traineeship in met een duidelijk doel. “Ik wilde de basis van SAP leren kennen – de verschillende mogelijkheden en modules ontdekken. Daarnaast hoopte ik meer inzicht te krijgen in mijn talenten en interesses en NTT DATA als bedrijf beter te leren kennen. Zo zou ik na het traineeship niet meteen in het diepe worden gegooid, maar goed voorbereid aan de slag kunnen gaan.”
Afwisselende trainingen van oud trainees
Die voorbereiding begon met een dag kennismaken. Daarna begon het echte werk! “We kregen een workshop van een oud-trainee”, vertelt Stan. Deze vertelde alles over data en de achterliggende gedachte achter SAP. Ook deelde ze haar ervaringen met het traineeship. Heel interessant!”
Dankzij zijn werkervaring gingen sommige trainingen Stan makkelijker af, maar er was genoeg nieuws te ontdekken. “Ik klikte sneller door het systeem en begreep waarom SAP bepaalde keuzes maakt. Maar er waren ook onderwerpen die compleet nieuw voor me waren, zoals inkoop, productieprocessen en data.” Daarnaast ontdekte Stan ook vaardigheden die niet SAP-gerelateerd zijn. “We werkten ook aan professionele vaardigheden, zoals presenteren. Deze afwisseling maakte het traineeship extra waardevol.”
Zijn leukste training? Projectmanagement! “In competitie met anderen moesten we een complementair product bedenken voor Tony’s Chocolonely’s. Hier kon ik mijn creativiteit goed in kwijt.”